根據公司業務發展需要，經公司研究決定，擬面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
實行公開招聘，擇優錄用,堅持以德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、擇優”的用人原則。
二、招聘范圍
招聘范圍：面向社會，以具有專業技術和工作經驗的人選為招聘主要對象。
三、招聘人數及崗位
招聘財務人員1名
四、報名條件
（一）遵守國家法律法規，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
（二）具有良好的品行、職業道德及較強的事業心和責任感；
（三）身心健康，五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具備與招聘崗位相適應的學歷、專業知識、任職資格和工作經驗；
（五）招聘崗位任職要求詳見《崗位說明書》附件1。
五、招聘流程
本次招聘按照資格審查篩選、面試、體檢和考察，具體流程如下：
（一）在武陵源區人民政府門戶網站公布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間：自
2．報名方式：現場報名。
報名地點：張家界市武陵源區水利投資發展有限公司人力資源部（電信大樓一樓）。
報名時間：
報名提交的資料：本人有效身份證、戶籍證明、個人學歷證書、簡歷及其他相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠彩照2張；本人填寫公開招聘職位申請表1份。
（三）資格審查
根據應聘者提供的簡歷，初步篩選出符合條件的應聘人員，確定參加面試名單。
（四）面試
面試時間和面試地點另行通知。
考試辦法：
（1）招聘考試采取面試方式，滿分均為100分。
（2）面試內容主要為專業知識。面試人數達不到聘用計劃比例的，不核減招聘計劃。但招聘崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員總成績必須不低于65分。
（3）考試加分。考試總分為100分，符合條件的可以加分，最高累計加分不超過5分。取得相關專業中級職稱加1分，高級職稱加2分，獲得985、211院校畢業證書的加1分,碩士學歷加1分。
（五）體檢
根據考試總成績，按各崗位的擬聘人數從高分到低分的順序以1：1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績相同，取面試成績高者為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由個人自行承擔。體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照各崗位考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
（六）考察
公司招聘小組由人力資源部牽頭對體檢合格人員進行考察，考察的重點是應聘人員的思想道德品質、工作態度以及遵守國家法規等情況。如果考察不合格，不予錄用。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示期為7天。對公示期滿無異議者于公示結束三日內發出《錄用通知書》。
（八）聘用
1．公示結束后，擬聘人員憑《錄用通知書》入職簽訂勞動合同。勞動合同一般期限為三年，試用期按照相關法律法規執行，試用期工資及相關待遇按公司相關制度執行。
2．對被聘用人員必須進行崗前培訓，培訓內容為公司各項管理制度，工作流程。經試用發現確實難以勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，公司予以解聘。被解聘人員工資及相關待遇按公司相關制度執行。
3．聘用人員待遇：年薪6—12萬，公司繳納五險一金，免費提供早中餐。
六、監督管理
本次公開招聘工作由區國資局全程進行監督，確保招聘工作的公開、公平和公正。
張家界市武陵源區水利投資發展有限公司
附件1：計劃財務部會計崗位說明書
崗位名稱：計劃財務會計
直屬上級：計劃財務部經理
直接下級：各下屬公司財務助理人員員工
部門：計劃財務部
工作目的:對公司負責，落實公司的管理要求，參與公司經營管理實行財務監督。
職位概要：完善公司的財務管理、組織財務核算；建立健全公司的內控制度；按期完成公司的會計核算、報表編制、檔案管理、稅收申報、涉財務相關統計資料報送、資產管理、往來管理工作；對公司實施財務日常監督；分期對公司進行經濟活動分析、向公司管理層提出經營建議；協助公司的投資決策及監督；在公司實行全面預算管理，并預算執行情況進行跟蹤；行使公司的內部審計監督權，對內實行審計監督；配合完成內外部審計工作；協調與分管工作相關的職能部門的關系。
崗位職責：
1．公司的財務制度、建立健全公司的內控制度，組織實施公司進行財務核算。
2．做好公司的資金收付管理及收入稽核工作。
3．審核公司收付票據的合理性、真實性、完整性，做好日常監督。
4．根據公司支付完畢的原始資料編制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報表。
5．按期完成公司的稅收、統計申報，做好稅務、統計、財政、發改等職能部門的報表報送工作。
6．做好公司的發票、收據等有價票證的保管及收、發管理工作。
7．做好公司的財務檔案管理工作。
8．做好公司的成本控制工作。
9．做好公司的往來管理工作，并對可能出現的壞賬、呆賬提出處理建議。
10．做好公司的資產購置、采購詢價、入庫驗收、資產盤存、資產調撥、資產報損等相關工作。建立資產管理臺賬；對盤盈、盤虧、報廢毀損等損失，查明原因，分清責任，并提出處置建議。
11．在公司實行全面預算管理，并對預算執行情況進行跟蹤。
12．定期對公司進行經濟活動分析，針對所發現的問題提出管理建議，形成報告并提交公司管理層。
13．在公司內部實行審計監督，形成內審報告，提交公司管理層。
14．對公司的各項投資提出建議，參與投資決策，并對投資進行監督。
15．配合完成涉公司的內外部審計工作。
16．維護稅務、銀行、財政、發改、水利、住建、市場監管及公司所涉及的行業主管部門的關系。
17．完成公司董事會、經營層、財務部及其他上級部門交辦的各項工作。
18．完成上級領導交辦的其它工作。
工作接觸面
1．對內：公司領導/員工
2．對外：政府部門/財政局/稅務局/審計局/水利/住建/銀行/會計師事務所/咨詢公司/律師事務所
職位要求
年齡：35周歲以下
性別：不限
教育程度：大學本科或以上學歷。
主修專業：會計、財務管理或相關經濟及管理類專業。
專業資格：具有中、高級職稱或者相應工作經驗優先錄取。
技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規；具有的財務管理、資金籌劃、稅收政策、營運分析、成本控制及成本核算經驗。
個人性格：正直無私、具有一定的工作熱情及較強工作責任感，工作細致、嚴謹；有較強的職業判斷能力、具備一定的人際溝通和組織協調能力；書面表達能力良好。
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