為鞏固文明城市創建工作成果，全面提升城區精細化管理水平，現公開招聘綜合行政執法隊協勤人員，（以下統稱“協勤”），并就有關事宜公告如下：
一、招聘人數及崗位職責
1.招聘人數：協勤崗位6名。男性4名、女性2名。
2.崗位職責：男性協勤人員為外勤人員，主要從事經開區“創建文明城”“城市精細化管理”等常態化工作，協助執法人員開展市容市貌整治工作，規勸、制止各類違反城市管理法規、規章的行為，以及轄區內與城市管理綜合執法相關業務工作。女性協勤人員為內勤人員，主要負責公文寫作、數據統計、檔案整理等辦公室內務工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責任心和進取心；
3.身體健康、體形端正、無紋身、無違法亂紀記錄和不良嗜好；
4.具有鞍山市戶籍；
5.男性，年齡在18周歲以上、40周歲以下（
6.男性具有高中（中專）及以上學歷；女性具有大專以上學歷。
7.符合協勤有關規定的身體條件。
（二）優先條件
同等條件下，退役軍人考生面試成績加5分，具備B1駕駛證考生面試成績加5分。
三、用工方式及待遇
采用勞務派遣方式用工，在經開區組織人事辦指導監督下，實施公開招聘。聘用人員試用期1個月，試用期工資2000元/月，試用期后實發工資2300元/月，繳納四險。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：鞍山市鐵東區二道街六號
3.報名材料（資格審查）：
（1）《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員報名表》（下載附件并打印、填好）；
（2）《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員承諾書》（下載附件并打印、填好）；
（3）《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（下載附件并打印、填好）；
（4）身份證原件及復印件一式2份；
（5）戶口本公安頁、本人頁原件及復印件一式2份；
（6）畢業證書原件及復印件一式2份；
（7）專科（含）以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網官方網站下載），全日制學歷另需學位證原件及復印件2份；
（8）個人信用報告原件1份（市府廣場萬科大樓錦州銀行1樓大廳，持本人身份證自行打印）；
（9）1寸近期免冠白底彩色照片3張；
（10）符合優先條件的相關證明材料。
4.報名費每人100元整。
5.報考人員請自行下載并如實填寫《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員報名表》、《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員承諾書》、《2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。
6.咨詢電話：18041223013
7.注意事項：報名時與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在考試前資格審查、考察和辦理勞動關系手續時一經查實，一律取消資格。整個招聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘部門聯絡，因所留通訊方式不暢通所導致的后果，由考生自負。
（二）考試方式
本次招聘考試，內勤崗位（女性）采取筆試加面試的方式；外勤崗位（男性）采取體能測試加面試的方式，因綜合執法外勤工作需要，外勤崗位（男性）考生需體能測試合格以后，方能進入面試環節。
（三）筆試
1.筆試時間、地點：另行通知。
2.筆試采用閉卷方式，采用《職業能力測試》題型，滿分為100分，筆試時間120分鐘；根據筆試成績從高分到低分按照計劃招聘人數的1:2比例確定參加面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理）。
（四）體能測試
1.體能測試時間、地點、要求等信息請關注鞍山市人力資源和社會保障局官方網站的通知。
2.外勤崗位（男性）體能測試項目：
3.請外勤崗位（男性）考生著運動裝和運動鞋參加體能測試，不得攜帶手機和背包入場，考生在參加體能測試前要客觀評估身心狀況能否適應測試強度。自愿參加即視為自我評估能夠適應體能測試強度，出現一切健康問題和意外事故，均由本人承擔后果。在體能測試前，請考生自行做好熱身準備活動，避免測試過程中出現受傷等情況。體測前，考生需填寫《免責協議》1份，攜帶至體測現場。
4.體能測試為通過性方式，即有一項不合格則失去進入下一環節資格。
5.體能成績發布：在鞍山市人力資源和社會保障局官方網站公布。
（五）面試
1.面試人選：體能測試合格的考生進入面試。參與面試的考生，將以電話或微信的形式通知。
2.面試安排：請關注鞍山市人力資源和社會保障局官方網站公告。
3.面試方式：面試參照結構化面試的形式，主要測評報考人員適應職位要求的基本素質和應具備的綜合分析、言語表達、應變能力、舉止儀表等內容。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不予聘用。
（六）體檢和考察
根據面試成績排名，按照崗位面試成績和招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現的崗位空缺或自動放棄產生的崗位空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
1.體檢：
（1）體檢工作：由招聘方委托相關醫療機構，參照公務員錄用體檢標準統一組織。
（2）特殊體檢標準為：單側裸眼視力不低于4.8；無色盲色弱；無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無外觀明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等）；無紋身；無肢體功能障礙；單側耳語聽力不低于
（3）體檢地點：由招聘方另行通知。
2.考察
突出政治標準，嚴格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為協勤：
有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰。
（2）因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員。
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄。
（4）正在接受紀律審查或被立案偵查尚無結論。
（5）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國家安全活動的人員。
（6）有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
由用人單位對體檢合格者進行考核，考核工作按照有關規定組織實施。用人單位要按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格或考生放棄而出現的崗位空缺，按面試成績由高分到低分的人員中遞補，遞補僅限一次。
（七）公示
擬聘用人員確定后，將面向社會公示，接受監督。公示發布于鞍山市人力資源和社會保障局網站，公示期為5個工作日。舉報電話：0412-8433131
（八）聘用
1.對經公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為協勤的，簽定勞務派遣合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿后表現優秀，根據崗位需求可續簽合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
2.本次招聘信息均以招聘方網上發布為準，此次考試標準參照公務員考試標準執行，其它未盡事宜，由招聘方解釋。
附件1：2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員報名表
附件2：2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員承諾書
附件3：2022年鞍山經濟開發區公開招聘綜合行政執法隊協勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202205/0165269082324810.html
