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安徽省宣城市第四人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘編外工作人員(第二批次)公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 14查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-08-15
  • 截止日期:2023-08-22
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為滿(mǎn)足宣城市第四人民醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(第二批次),具體招聘事宜如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘科室崗位及公告

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

本次公開(kāi)招聘公告于2023年8月11日在宣城市第四人民網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)及宣城市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

三、組織方式

本次我院招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘條件

報(bào)考人員除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.年齡條件:“30周歲及以下”是指1992年8月11日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月18日至8月22日16:00(工作日)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(醫(yī)院門(mén)診四樓人事科)。

3.報(bào)名方法:報(bào)考人員登錄宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。并攜帶各類(lèi)所需證件資料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宣城市第四人民醫(yī)院人事科報(bào)名(醫(yī)院地址:宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金壩街道辦事處長(zhǎng)橋村境內(nèi))。

證件資料包括:

(1)宣城市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(原件);

(2)近期兩寸彩色照片一張(電子照片);

(3)有效居民身份證(二代)(原件及正反面復(fù)印件);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);

(5)所有報(bào)考人員需按相應(yīng)崗位條件提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

報(bào)考者所提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。2023年8月24日-8月25日(8:00-11:30;13:30-16:00),攜帶本人身份證到門(mén)診四樓人事科領(lǐng)取。

六、考試安排(筆試與面試)

(一)筆試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2.筆試主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容(不指定教材),考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間120分鐘/科,滿(mǎn)分100分。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單。

4.采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷和答題卡,請(qǐng)考生自行攜帶黑色簽字筆等工具。考試結(jié)束即閱卷,請(qǐng)考生于當(dāng)天18:00后,登陸宣城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢(xún)成績(jī)和入圍面試人員名單。

5.若報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,即免筆試,直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間安排:具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試采取主要考核考生綜合素質(zhì),溝通能力,臨場(chǎng)反應(yīng)和報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,滿(mǎn)分100分,時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘/人。

3.面試流程

(1)報(bào)到和抽簽排序。考生須持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受考點(diǎn)統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

(2)面試評(píng)分。面試考官組由9人組成,由主考官主持,各考官根據(jù)考生回答問(wèn)題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分。將9個(gè)考官所評(píng)的分值,去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,小數(shù)點(diǎn)后第四位四舍五入),即為考生的實(shí)際面試成績(jī)。

(3)面試成績(jī)公布。工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生面試成績(jī),經(jīng)監(jiān)督員和考生確認(rèn)簽字,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(三)成績(jī)合成

1.應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,小數(shù)點(diǎn)后第四位四舍五入,按照高分到低分進(jìn)行排序。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象(若最終成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3.若崗位實(shí)報(bào)名人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試控制最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分(不含),不予錄用。

4.報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)谛鞘械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.xcsjswsw.com)上公布。

七、體檢考察

(一)體檢由醫(yī)院按規(guī)定組織,體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

(三)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

八、公示和聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在我院網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。公示無(wú)異議的人員,準(zhǔn)備相關(guān)證件原件辦理入職手續(xù),對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。

醫(yī)院與新進(jìn)人員簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;考核不合格的,醫(yī)院不予聘用。

九、注意事宜

本次招聘不指定輔導(dǎo)資料,也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告未盡事宜由市第四人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):0563-2293868,13329132468聯(lián)系人:時(shí)老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0563-2293864。

上述聯(lián)系和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用(8:00—11:3013:30—16:30)。

十、根據(jù)醫(yī)院安排,考試等安排如有變動(dòng),另行公告通知,請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告!

附件:宣城市第四人民醫(yī)院招聘考試報(bào)名表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.xcsjswsw.com/NewsInfo.aspx?NewsID=3906

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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