為深入貫徹中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，落實中央組織部、民政部、人力資源社會保障部、全國總工會等18個部門《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》《四川省總工會關于進一步加強四川省社會化工會工作者隊伍建設的實施意見》（川工發[2017]25號）和《瀘州市總工會辦公室關于2018年社會化工作者招聘有關事項的通知》（瀘工辦發[2018]22號）的要求，面向社會公開招聘社會化工會工作者3名（編制外工作人員）。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強。

（二）具有較好的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，能熟練操作和應用計算機。

（三）品行端正，身體健康；具有正常履行聘用崗位職責的身體條件，能適應基層工作。

（四）大專及以上學歷（學歷以畢業證書記載為準）；年齡在35周歲（1987年10月8日以后出生）以下，以有效身份證記載為準。

（五）有下列情況之一者不能報考：受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的；有違紀違法嫌疑正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；在人事考試中因違規違紀而被取消考試資格的；失信人員等其他不符合報考條件的。

二、招聘崗位及專業

社會化工會工作者3名（崗位1：財務管理2名，具有會計專業技術資格初級及以上證書（專業要求為財務管理、會計、會計學、審計、審計學、金融學、經濟學）；崗位2：文秘1名，專業要求為：中國漢語言文學類），專業以畢業證書或學位證書記載為準，按照要求分配在行業工會或鄉鎮工會工作。

三、報名及資格審查（不收取任何費用）

（一）報名時間：2023年9月25日至2023年10月8日機關單位上班時間。

（二）報名地點：敘永縣總工會辦公室，聯系電話0830—6222139聯系人：周忠澤

（三）報名要求：采取現場報名方式。報名時，需提供有效居民身份證、畢業證和崗位要求的會計專業技術資格證等相關證件的原件、復印件，提交近期2寸免冠彩色正面照片2張，填寫《敘永縣總工會2023年公開招聘社會化工會工作者報名表》。

（四）資格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查合格后庚即發放《準考證》。

四、考試及錄取形式

（一）筆試

1.筆試時間：2023年10月12日上午9：00—11：00；

2.筆試地點：以領取的準考證為準。

3.筆試內容：相關法律法規、公共基礎知識、時事政治、職業能力測試、工會基本知識、計算機操作基礎知識等。

特別提醒：本次考試所有科目均不指定專門考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）面試

1.面試時間：2023年10月19日15時；

2.面試地點：敘永縣總工會工人文化宮。

（三）面試比例：根據筆試成績從高到低，按招聘人數2:1的比例確定參加面試的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試，因筆試缺考等原因產生資格審查人數達不到該崗位招聘人數2倍，一并確定進入面試）。筆試有缺考科目、成績為零分者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入面試。

因個人原因放棄或未按時參加面試的人員，取消其面試資格，且責任自負。

（四）綜合成績計算及公布

1.筆試和面試成績滿分均為100分。

綜合成績：綜合成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；

2.成績公布：面試結束后1個工作日在敘永縣總工會公開欄對外公示。

（五）未形成競爭情況的處理

在未形成競爭的情況下，根據綜合測試情況可相應調減或取消該崗位招聘人數。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢人員確定：根據綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員，不能確定參加體檢。

（二）體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

（三）考察：敘永縣總工會對體檢合格的人員進行考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，敘永縣總工會按規定依次遞補。

（五）公示：對考試、體檢、考察合格的應聘人員，由敘永縣總工會按規定進行公示，公示時間不少于5日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)和監督舉報電話。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

六、聘用待遇

筆試、面試、體檢、政審合格后，經敘永縣總工會集體研究決定聘用人員。縣總工會與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同兩年一簽。一個月試用期2400元/月保底薪酬，正式聘用后2800元/月（含社會保險個人部分）；購買“五險一金”。

本公告由敘永縣總工會負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

政策咨詢電話：0830－6222139。

監督電話：18919518819

敘永縣總工會

2023年9月22日

附件下載：2023年社會化工作者招考公告（附件）(1).docx

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