滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2022年，是滁州市南譙鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司全資子公司。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方機構(gòu)滁州仁社人力資源服務有限公司，面向社會公開選拔招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘。
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司計劃招聘5人，招聘計劃（崗位）等信息于
招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1《南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司2023年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義。
（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
（三）具有適應崗位要求的身體條件。
（四）五官端正，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（五）符合招聘崗位要求的學歷學位等條件（詳見附件1），35周歲以下，即
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府職能部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名
1.報名時間：
2.報名地點：滁州市南譙區(qū)文化館6樓610辦公室。
咨詢電話：0550-2182388（滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司）；0550-3038080（滁州仁社人力資源服務有限公司）。
3.所需資料：請應聘者攜報名資格審查表（附件2），有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書、資質(zhì)證書、個人簡歷、個人征信證明及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復印件（原件核驗后退還本人，復印件一式兩份）本人近期二寸免冠照片四張。
4.資格審查：在收到應聘材料后由招聘工作領導小組，根據(jù)應聘人員的院校、專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、工作實績等，擇優(yōu)選取應聘人員進入面試。初步選出面試入圍人選進行綜合比對、優(yōu)選，符合崗位要求的根據(jù)招聘計劃數(shù)按不低于3:1比例確定面試名單。
5.報名人員應對提交材料的真實性負責，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發(fā)現(xiàn)報名時提供虛假、偽造材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報名人員承擔。情節(jié)嚴重的，報有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。
6.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
7.重復報名或未在指定時間、地點報名均視為報名無效，一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。
8.本次招考不收取任何費用。
9.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司負責解答。
五、面試
1.面試時間和地點以面試通知書為準，面試通知書領取時間另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
2.面試組織實施：面試工作由招聘工作領導小組組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。面試成績低于60分的考生，不予錄用；實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.按照應聘人員的面試成績由高分到低分排序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按附件1中所述的優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
六、體檢考察
體檢、考察工作由招聘工作領導小組組織實施。
1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時通過南譙區(qū)政府網(wǎng)、滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com)等新聞媒體向社會公示3天。
八、簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定和相應程序，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，薪資待遇參照同級子公司員工薪酬福利執(zhí)行。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執(zhí)行。
試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績進行遞補。
九、紀律監(jiān)督與解釋
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0550-3035307。
本公告由滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司負責解釋。
滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司
附件1滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司崗位計劃表.xls
附件2滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘工作人員資格審查表(1).doc
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