一、公司簡介
南昌市西湖城市建設投資發展集團有限公司成立于
南昌市西湖文化旅游發展有限公司文秘1名
隸屬南昌市西湖城市建設投資發展集團有限公司全資子公司，注冊資本：10，000萬（元）。許可項目:網絡文化經營，房地產開發經營，廣播電視節目制作經營，音像制品制作(依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:廣告發布，以自有資金從事投資活動，互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)，游覽景區管理，酒店管理，游樂園服務，健身休閑活動，柜臺、攤位出租，會議及展覽服務，企業管理咨詢，停車場服務，洗車服務，票務代理服務，專業設計服務，咨詢策劃服務，組織文化藝術交流活動，婚慶禮儀服務，攝影擴印服務，攝像及視頻制作服務，職工療休養策劃服務，棋牌室服務，工藝美術品及收藏品批發(象牙及其制品除外)，日用品銷售，旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。
南昌市朝陽建筑工程有限公司項目主管1名
隸屬南昌市西湖城市建設投資發展集團有限公司全資子公司，成立于1972年，注冊資金5016萬元整，企業經營范圍：房屋建筑施工總承包貳級、建設裝修工程專業承包叁級、地基與基礎工程專業承包叁級、市政公用工程施工總承包貳級（暫定）；水電安裝（以上項目依法需經批準的項目，需經相關部門批準后方可開展經營活動）**
南昌市恒發物業管理有限公司人力專員1名
隸屬南昌市西湖城市建設投資發展集團有限公司全資子公司，南昌市恒發物業管理有限公司成立于1996年，企業的經營范圍為:一般項目：非居住房地產租賃，住房租賃，物業管理，停車場服務，勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
現因下屬多個子公司業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，如下：
二、招聘原則
遵循德才兼備的用人標準，堅持公開、公正、平等、競爭的原則，擇優聘用。
三、招聘崗位
本次招聘共計7個崗位：
南昌市西湖文化旅游發展有限公司文秘1名
（一）崗位職責
1、會議管理及會務安排工作。負責公司各類會議的組織籌備、紀要的起草等工作。
2、辦公室文秘事務。各類公文的起草，各部門上、下行文的審核印發，外部文件的收發、登記、流轉、辦理、歸檔等工作。
3、對外公共關系與內部工作協調，貫徹執行公司決策部署，督促檢查落實，對接相關部門，做好領導與各部門的上傳下達
4、完成領導安排的其他工作
（二）任職要求
1、具有較好的語言表達能力、文字寫作能力、溝通能力和組織協調能力
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件
3、良好的職業道德操守，嚴謹穩重的工作作風、有一定的抗壓能力及自我調節能力
4、30周歲以下，研究生學歷可放寬至35歲
5、2年以上相關工作經驗，具有機關事業單位或國企工作經驗優先
南昌市朝陽建筑工程有限公司項目主管1名
（一）.崗位職責
1、負責公司市政、水利等項目管理。
2、負責項目前期報建等相關手續。
3、負責設計方案、工程造價評等審對接。
4、負責項目安全、質量、進度、投資把控。
5、負責處理工程往來的報告、函件等。
6、負責項目的各類合同簽訂。
7、及時完成領導交辦的其他工作
（二）任職要求
1、大專以上學歷，熟練操作計算機，建筑工程類專業優先；
2、五年以上工程管理相關工作經驗；
3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉士建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；
4、精通士建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息；
5、具有計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心，事業心及團隊合作精神。
南昌市恒發物業管理有限公司招聘5人
（一）人事專員1名
崗位職責
1、熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工晉升、入職、離職等工作流程；
2、負責草擬相關招聘簡章、方案等；
3、熟悉會議管理及會務安排工作。
4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，能熟練操作常用的辦公軟件；
5、完成領導安排的其他工作
任職要求
1、具有較好的語言表達能力、文字寫作能力、溝通能力和組織協調能力
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件
3、良好的職業道德操守，嚴謹穩重的工作作風、有一定的抗壓能力及自我調節能力
4、30周歲以下，研究生學歷可放寬至35歲
5、2年以上相關工作經驗，具有機關事業單位或國企工作經驗優先。
項目專干一名
崗位職責
主要負責獨立完成物業項目預算方案的編制、管理和實施以及物業管理服務合同方案的制定與管理；
任職要求:
具有較好的語言表達能力、溝通能力和組織協調能力；
大專以上學歷，年紀不超過45歲；
2年以上相關工作經驗；
項目服務經理三名
崗位職責
1、負責物業項目的全面管理，直接分管人事、財務工作
2、及時了解物業項目年度經營情況、費用組成對財務審批和重大事項進行決策。
3、每月定期監督、檢查設備設施、安全和環境等業務管理，對物業項目安全管理負主要責任。
4、負責物業項目各類設施的檢查、機電設備運行的監督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進。
5、負責制訂物業項目所有工作目標和計劃、工作協調、團隊建設熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系。
6、對外與相關職能部門建立良好的公共關系等
任職要求:
1、具有較好的語言表達能力、溝通能力和組織協調能力；
2、大專以上學歷，年齡不超過55歲；
3、2年以上相關工作經驗；
四、有下列情形之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4、法律法規規定的其他情形。
五.薪資待遇
①薪酬：a.文旅公司文秘年薪6-9萬元。
b.南昌市恒發物業管理有限公司
物業項目經理年薪6-9萬元
物業項目專員年薪5-6萬元
人事專員年薪6-9萬
c.南昌市朝陽建筑工程有限公司
項目主管薪資面議
②“五險一金”：按照國家相關政策和公司規定繳納。
③福利：按照國家相關政策和公司規定發放。
六、報名時間
七、報名方式
本次招聘采取網絡報名方式進行，符合招聘職位要求及條件的報名人員,可在報名期限內將個人簡歷及相關材料打包為一個壓縮文件，并以附件形式發送郵件至報名郵箱xihuchengtou@126.com。其中，郵件主題名需為“報考崗位+姓名”（例如：“文旅公司文秘+張三”），附件命名同郵件主題名。不接受現場或郵寄等形式報名。
個人簡歷須包含工作簡介和學習履歷。相關材料包含：身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網下載)、職稱證、工作經歷證明及崗位要求的其他證明材料（掃描件）。未按要求提交的報名材料，視為無效。
后續考核、資格審查等事宜另行通知，未入圍人員不予通知
八、其他
咨詢電話：0791-86562605（西湖城投集團有限公司人力資源部）
西湖城投集團有限公司人力資源部對本次招聘公告擁有最終解釋權。
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