武漢光谷智能網聯科技有限公司（簡稱“光谷智網科技”）于
光谷智網科技由智能網聯及大數據運營事業部、智慧停車及新能源事業部和綜合業務部三個業務部門組成。智能網聯及大數據運營事業部主要負責第三方測試管理、產業與場景運營、MAAS和大數據運營；智慧停車及新能源事業部主要負責停車、充電以及新能源運營；綜合業務部主要負責工程維護管理、市場拓展等技術服務，行政、法務、合同等公共事務。
光谷智網科技作為武漢光谷交通建設有限公司全資子公司和東湖高新區智能網聯車路協同運營牽頭方，將搶抓高新區智能網聯汽車產業發展機遇，以智能網聯為切入點，搶占布局數字新基建新賽道，構建數字新基建新能力、新業務、新營收，堅持以“平臺育技術、平臺促產業、平臺惠民生”的發展目標，構建“車能路云”融合發展的產業生態，致力于打造為東湖高新區智能網聯汽車與數字新基建科技旗艦型新國企平臺。
根據發展需要，現面向全國招聘優秀人才。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘崗位、人數及要求
本次招聘共7個崗位，共7人，具體崗位要求等詳見“附件一”：《武漢光谷智能網聯科技有限公司招聘崗位一覽表》
招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：
2、報名方式：應聘人員需下載填寫“附件二”：《武漢光谷智能網聯科技有限公司應聘簡歷表》，并以附件word形式連同資格審核材料（身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學歷及學位認證報告掃描件、任職及業績證明文件掃描件等）一并發送至郵箱whggznwl@126.com，并在郵件標題中注明“姓名+崗位”；學歷及學位認證報告以中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中國高等教育學歷認證報告》及《中國高等教育學位認證報告》為準。
3、每名應聘人員限報一個崗位，如重復報名，取消報名資格。
4、報名人員提供的各種資料、信息均需真實有效。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假問題，一經查實，立即取消聘用資格。
（二）簡歷篩選
公司將對簡歷進行初步篩選和電話溝通。
（三）筆試、面試
符合條件者將以電話或郵件形式通知參加筆試、面試，不符合條件者不通知。筆試、面試時應聘人員必須攜帶本人身份證、公司應聘簡歷表、畢業證書、學位證書、職稱證書、任職及業績證明文件原件，主要用于現場查驗審核。筆試主要測試應聘人員的工作思路、專業技能等能力；面試主要考察應聘人員的主要工作經歷、工作業績，專業知識水平，表達能力等綜合素養。
（四）錄用
根據筆試、面試綜合成績，擇優確定擬錄用人選，根據擬錄用人員的體檢結果、背景調查情況，確定最終錄用人員并辦理錄用手續。
福利待遇
1、薪酬政策
（1）公司參考行業工資標準，為各類人才提供具有競爭力的薪酬待遇。
（2）根據各類人才工作經驗、工作業績、工作能力和自身學歷、職稱等條件，科學合理定崗定級，做到人盡其才。
2、福利政策
（1）公司為員工購買五險一金。
（2）員工享有工會福利、生日慰問，健康體檢等。
（3）健康衛生的員工用餐。
3、晉升政策
公司將完善各崗位分層次的管理體系，為員工打開職業發展的晉升通道。
（六）注意事項
1、具體招聘詳情請登錄武漢光谷交通建設有限公司官網（http://www.whggjtjs.com），光谷交通官方微信公眾號。未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息，均與我公司無關，敬請廣大應聘人員注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
2、對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應本著誠信原則，必須如實準確填報本人有關信息。凡未如實填報者，后果自負；凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。
3、請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
5、公司承諾對所有應聘者報名情況和參與應聘全過程保密。
附件下載：
附件一：武漢光谷智能網聯科技有限公司招聘崗位一覽表.pdf附件二：武漢光谷智能網聯科技有限公司應聘簡歷表.doc
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