中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所是從事生物技術創(chuàng)新推動工業(yè)領域生態(tài)發(fā)展的科研機構。肩負著建立我國工業(yè)生物技術創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究?，F(xiàn)建有國家合成生物技術創(chuàng)新中心、工業(yè)酶國家工程研究中心、中國科學院系統(tǒng)微生物工程重點實驗室、天津市工業(yè)生物系統(tǒng)與過程工程重點實驗室、天津市生物催化技術工程中心等創(chuàng)新平臺。由國家知識產(chǎn)權局批復，成立了依托研究所建設的“中國合成生物產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營中心”。依托研究所建設的BIOINN生物制造眾創(chuàng)空間獲科技部批準為“生物技術國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間”。
一、招聘部門簡介
“人工合成淀粉研究中心”肩負著加速人工合成淀粉工程應用，推動糧食組分車間制造的重要使命，聚焦解決人工合成淀粉產(chǎn)業(yè)化應用背后的前沿基礎科學和應用基礎科學問題。經(jīng)過六年時間，中心已攻關完成了人工合成淀粉從0到1的概念證明，以化-酶耦合的11步反應重構了光合固碳與復雜的淀粉合成過程，國際上首次不依賴植物光合作用實現(xiàn)二氧化碳到淀粉的人工全合成，使得擺脫土地、淡水等農(nóng)業(yè)資源，車間制造淀粉成為可能。相關成果在國際頂級學術期刊《Science》上發(fā)表，入選國家“十三五”科技創(chuàng)新成就展、2021年度中國科學十大進展、2021年度中國生命科學十大進展等系列評選。中心以“項目制”集成科研院所、企業(yè)單位的優(yōu)勢研發(fā)力量，建立高效協(xié)同攻關機制；為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的經(jīng)費支持，使科研人員心無旁騖、潛心攻關；不考核一時的文章、專利和經(jīng)費，鼓勵科研人員勇于挑戰(zhàn)科技難題。
為實現(xiàn)人工合成淀粉從1到100的產(chǎn)業(yè)化應用，解決其背后一系列的基礎科學問題，淀粉中心現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。如果你是新時代科學家精神的擁護者和踐行者，并具有“十年磨一劍”的定力和耐心，請加入我們，讓我們共同繪制淀粉“藍”圖！
二、招聘崗位
副研究員1-2名、助理研究員或博士后6-8名，勞務派遣人員2-3名。
三、應聘條件
（一）副研究員應具有在科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)等擔任助理教授、博士后的任職經(jīng)歷。
（二）助理研究員、博士后、勞務派遣人員應具有或即將獲得碩士及以上學位。
（三）研究方向應符合下列之一：
1.體外多酶催化，具有體外多酶系統(tǒng)催化、酶蛋白設計改造、蛋白表達制備、酶蛋白固定化、酶電極催化等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.細胞工廠構建，具有代謝工程改造、細胞底盤構建、碳一利用微生物（真核/原核）遺傳改造、非典型酵母遺傳改造等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.生物信息挖掘，具有代謝網(wǎng)絡設計、組學數(shù)據(jù)分析、基因序列挖掘等研究經(jīng)歷者或具有基于機器學習、深度學習算法的數(shù)據(jù)分析工具等開發(fā)背景者優(yōu)先考慮。
四、崗位待遇
（一）副研究員
1.按照國家、中科院及研究所有關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
4.對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系,執(zhí)行獨立的職級評定與晉升體系，給予全預算制保障支持；
6.完善的培訓和福利體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利；
7.享受天津市和濱海新區(qū)相關政策，具體以政府部門解釋為準。
（二）助理研究員
1.提供具有競爭力的薪酬待遇；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵；
4.具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，給員工創(chuàng)造培訓、學習及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；
5.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
6.享受天津市和濱海新區(qū)相關政策，具體以政府部門解釋為準。
（三）博士后
1.年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議；
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；
3.符合條件者推薦申報“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”；
4.符合條件者推薦申報“全國博士后國際交流合作計劃”，入選者自動入選中國科學院特別研究助理項目；
5.符合條件者推薦申報中國科學院特別研究助理項目；
6.優(yōu)秀者推薦申報研究所特別博士后計劃在內(nèi)的各類型博士后項目，入選者可獲得不少于100萬元科研經(jīng)費支持；
7.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；
8.享受天津市博士后相關政策和濱海新區(qū)人才服務證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準。
（四）勞務派遣人員
工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術研究所勞務派遣人員有關規(guī)定執(zhí)行。
五、應聘方式
1.應聘人將應聘表格（見附件）以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn和cai_t@tib.cas.cn。郵件主題為“淀粉中心+應聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”，同時提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、相關證明材料等）。
2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。
3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止
附件下載：
中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位競聘申請表.docx
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202310/t20231024_6905584.html
更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。
