湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩健經營，呈現出強勁的發展勢頭和持續的成長潛力?，F湖州銀行資產規模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行。2020年以來，先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區域商業銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機構支持浙江經濟社會發展先進單位和改革創新優秀單位等各類國家級、省級榮譽。
現因業務發展需要，面向社會公開招聘微貸客戶經理。
一、招聘崗位及人數
微貸客戶經理若干名。
二、招聘基本條件
（一）擁護黨的領導，遵紀守法，勤勉敬業，品行端正，作風優良。
（二）工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1、受處分期間或者未滿影響期限的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
3、因工作失職造成損失或不良影響的。
4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
5、法律法規規定的其他情形。
三、崗位要求
（一）全日制本科及以上學歷。
（二）本科學歷的須于
（三）專業不限，金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮。
（四）戶籍或現居住地為湖州。
四、用工地點
工作地點為湖州市（吳興區、南潯區、南太湖新區、德清縣、長興縣、安吉縣）。
五、用工形式
正式員工。
六、招聘流程及方式
（一）報名時間：
（二）報名方式
本次招聘僅接受在線報名，請用電腦端下載最新版GoogleChrome瀏覽器登錄以下鏈接進行在線注冊，并點擊相應的崗位進行報名：
https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
（三）資格篩選
我行將對應聘人員簡歷信息進行篩選，擇優確定入圍面試人員。
（四）面試
根據資格篩選情況，結合實際情況組織開展面試工作。
（五）背景調查、體檢等
通過面試人員，由我行統一安排背景調查、體檢等工作。
七、福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業發展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業年金、補充醫療等。
八、其他須知
（一）應聘者對提交材料信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。
（二）經資格篩選通過者，本行將自投遞簡歷起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。
（三）本行將對所有應聘者信息予以嚴格保密。
（四）本行對此招聘公告擁有最終解釋權。
九、聯系方式
聯系方式：
湖州銀行股份有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=8fb
