目標崗位

崗位資格條件

崗位工作職責

薪酬待遇

工程部主管

年齡：45周歲及以下（1977年4月30日后出生）；

學歷：大學專科及以上；

專業(yè)：土木建筑大類；土木類、建筑類；

工作經(jīng)驗：3年及以上施工總承包單位現(xiàn)場技術負責人等管理經(jīng)驗；5年及以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場負責人管理等相關經(jīng)驗。有較強的施工現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具備較強的建筑施工技術把關能力。

有建造師證及中級職稱的優(yōu)先。

1、協(xié)助工程部經(jīng)理負責施工現(xiàn)場具體進度的把控與日常管理，保障開發(fā)項目的質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)。

2、負責對工程質(zhì)量情況、工程安全文明施工管理進行定期的檢查和分析。

3、規(guī)范項目工程資料、工程圖紙的管理流程，及項目材料樣板庫的建設及管理流程。

4、負責技術交底及工法工程樣板驗收；溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的技術成本等問題，促進項目正常推進。

待遇面議

精裝修設計工程師

年齡：45周歲及以下（1977年4月30日后出生）；

學歷：大學專科及以上；

專業(yè)：土木建筑大類；土木類、建筑類；；

工作經(jīng)驗：有設計管理工作的相關經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)建筑及精裝修設計規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、施工現(xiàn)場管理能力及計劃執(zhí)行能力。

有精裝修設計院工作經(jīng)驗及房地產(chǎn)精裝修設計管理、現(xiàn)場精裝修管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

1、負責項目精裝修設計管理工作，在過程中兼顧與精裝修設計管理等建筑、結(jié)構(gòu)、景觀等各專業(yè)的協(xié)調(diào)；

2、跟進各精裝修各設計階段的工作，把握設計方向，監(jiān)控設計進度，確保設計質(zhì)量；

3、根據(jù)項目各設計節(jié)點控制要求，及時督促精裝修設計單位提交設計成果；

4、參與公司組織的各階段設計圖紙交底，審查精裝修的設計圖紙，有能力解決精裝修施工過程中技術問題等；

5、組織完成精裝修建筑材料的調(diào)研工作；

6、落實并解決精裝修工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；

待遇面議

景觀設計工程師

年齡：45周歲及以下（1977年4月30日后出生）；

學歷：大學專科及以上；

專業(yè)：土木建筑大類；土木類、建筑類；；

工作經(jīng)驗：有設計管理工作的相關經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)建筑及景觀設計規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、施工現(xiàn)場管理能力及計劃執(zhí)行能力。

有景觀設計院工作經(jīng)驗及房地產(chǎn)景觀設計管理、現(xiàn)場景觀管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

1、負責項目景觀設計管理工作，在過程中兼顧與景觀設計管理等建筑、結(jié)構(gòu)各專業(yè)的協(xié)調(diào)；

2、跟進各景觀設計階段的工作，把握設計方向，監(jiān)控設計進度，確保設計質(zhì)量；

3、根據(jù)項目各設計節(jié)點控制要求，及時督促景觀設計單位提交設計成果；

4、參與公司組織的各階段設計圖紙交底，審查景觀的設計圖紙，有能力解決景觀施工過程中技術問題等；

6、落實并解決精裝修工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；

待遇面議