江蘇省淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院是一所中醫(yī)特色明顯、中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展，集醫(yī)療、保健、康復(fù)、療養(yǎng)、科研為一體的公立二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，具備崗位要求的身體條件；
2.護(hù)理類專業(yè)；
3.學(xué)歷及年齡要求：具有國家教育行政部門認(rèn)可和崗位要求的學(xué)歷，年齡28周歲及以下（
4.其他要求：取得護(hù)士資格證，其中報(bào)考崗位代碼為02的已就業(yè)人員須有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（5）國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；（6）洪澤區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)考本次招聘崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科（中醫(yī)院四樓402室）。
3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行，一人只能報(bào)名一個(gè)崗位，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間本人前來報(bào)名。報(bào)名人員登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn/）或淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站（http://jshzzyy.com/），下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》（附件2）（個(gè)人簽名須手寫），報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（3）個(gè)人簡歷一份；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、護(hù)士資格證書（執(zhí)業(yè)證書）原件和復(fù)印件。已就業(yè)人員需提供聘用合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。
（5）獲獎(jiǎng)證書或個(gè)人資質(zhì)材料。
所有報(bào)名材料復(fù)印件不再退還本人。
4.資格初審：由洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。
（二）考核
采用筆試和面試考核方式。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：
（2）筆試地點(diǎn)：中醫(yī)院四樓第一會(huì)議室。
（3）筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證。提前10分鐘進(jìn)入考場，考生遲到10分鐘不得入場。
（5）成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshzzyy.com/）公布。
2.面試
在筆試成績達(dá)到60分及以上人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
（1）面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
3.總成績計(jì)算與公布：所有環(huán)節(jié)成績計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jshzzyy.com/）公布。
（三）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的應(yīng)聘者，取面試成績高者），并在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
體檢由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站及洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：
咨詢電話：
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科0517-87222561
監(jiān)督電話：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80921005
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室：0517-87277505
本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員崗位表.doc
附件2：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表.doc
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院
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