受東營經濟技術開發區工會工作委員會委托，東營市東凱人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘工會社會工作專業人才1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位名稱 |
人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他條件 |
年齡 |
崗位要求 |
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會計崗 |
1 |
本科 及以上 |
以本科學歷報考的：財政學、稅收學、會計學、財務管理、財務會計教育專業； 以研究生學歷報考的：財政學、稅收學、會計學、財務管理、財務學、財務管理學。 |
具有3年及以上工作經驗（截止到2023年12月），具有會計相關工作從業經驗優先；應聘人員的工作經歷時間足年足月計算，需在報名系統中上傳勞動合同、社保繳費證明及其他相關資料證明。 |
35周歲以下（ |
1.負責會計核算； 2.熟練應用及office辦公軟件； 3.熟悉公文寫作格式，具備相應的文字撰寫能力和溝通協調及語言表達能力，工作細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。 |
二、應聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養和道德品行，具有中華人民共和國國籍；
（二）具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有較強的開拓創新能力、處理復雜問題的能力；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，受黨紀政紀處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.考生報名
報名時間：
查詢時間：
報名方式：
應聘人員登錄東營經濟技術開發區網站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘專欄”中進行報名。應聘人員如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網站報名系統提示要求,處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。
應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.資格審查
重點核實應聘人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，核減或取消招聘計劃。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格。
（二）考核評價
1.履歷業績評價
組織專家對應聘人員報名提供的工作履歷業績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的人員;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。為保證應聘人員基本素質，履歷業績評價設定最低合格分數線為70分。
應聘人員放棄招聘資格的，可在同崗位其他達到履歷業績評價合格分數線人選中依次等額遞補。
2.面試
面試采取結構化面試形式，對應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結果量化賦分，滿分為100分。面試設置最低合格分數線為70分。
對進入面試范圍的人員進行現場資格審查，參加審查的人員應提交本人有效身份證、《報名登記表》《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)。證明材料主要包括：學歷、學位證書、《教育部學歷電子注冊備案表》、崗位資格證書（如有）、工作經歷證明（單位社保繳費證明、其他單位證明（如有））及其他相關材料。未按時參加現場資格審查的應聘人員，視為放棄報考資格；因放棄或現場資格審查不合格造成的空缺，可根據招聘單位實際情況按履歷業績評價成績從高到低依次等額遞補，遞補工作截止到面試前2天17:00。
面試的具體時間、地點和方式等另行通知。面試考務費的收取標準為每人每場次70元。
（三）體檢和考察
按照履歷業績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績，履歷業績評價、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。從達到面試合格分數線的人員中，根據總成績由高分到低分等額確定體檢、考察對象（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按履歷業績評價成績由高分到低分確定）。體檢標準及項目參照公務員體檢有關規定執行。組成考察組，對應聘人員進行考察或背景調查，全面了解其政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。按照組織部門對檔案審查的有關規定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審，形成考察意見。
體檢、考察人員放棄招聘資格或體檢、考察不合格出現缺額的，根據工作需要可在同崗位其他進入面試并達到面試合格分數線人選中依次等額遞補。
（四）公示和聘用
根據體檢考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用為工會社會工作專業人才。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
四、薪酬待遇
采取勞務派遣制，東凱人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動合同，其中試用期2個月，工資不低于東營市最低工資待遇標準。轉正后工資由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制。按照國家有關規定，為聘用人員辦理社會保險和住房公積金，享受國家規定的帶薪年休假等福利待遇。
五、其他事項
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。截止2023年12月，應聘人員的工作經歷時間足年足月計算。
本公告由東營市東凱人力資源服務有限公司負責解釋。
咨詢電話：0546-8185588（東凱人力資源公司）
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