為推動南京雨花交通建設發展有限責任公司規范化運作，促進全區征拆項目順利推進，根據工作需要，公開招聘4名工作人員，現將具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
會計1人，黨建專員1人，動遷員2人。
二、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，工作態度主動、積極、執行力強，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀記錄；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業管理知識，具有較豐富的工作經驗和一定的組織領導能力；
4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史；
5.符合具體崗位要求的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3.現役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4.相關政策規定的其他不得報考的情形。
三、崗位要求
（一）財務會計
1.大學本科及以上學歷，取得相應學位，年齡30周歲以下(
2.經濟類、財務財會類、統計類專業；
3.具有會計專業初級及以上技術資格證書；
4.具有3年以上財務或會計工作經驗。
（二）黨建專員
1.中共黨員；
2.大學本科及以上學歷，取得相應學位，年齡30周歲以下(
3.中文文秘類、社會政治類、經濟類、公共管理類、法律類專業；
4.具有2年以上黨務相關工作經驗；
5.熟練掌握本崗位應具備的專業知識和技能，善于思考，責任心強，具備較好的溝通能力和較強的文字組織能力。
（三）動遷員
1.大學?？萍耙陨蠈W歷（含應屆），年齡26周歲以下(
2.具備較好的談判能力和溝通能力，有耐心，能夠靈活應變；
3.吃苦耐勞，能適應長期加班。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公告
招聘簡章在南京市雨花臺區人民政府(http://www.njyh.gov.cn)網上發布。
(二)報名階段
1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。
2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以“應聘單位+崗位+姓名”命名)的形式發送至郵箱。材料中應包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版，《2024年南京雨花交通建設發展有限責任公司公開招聘人員報名表》（附件1）Word格式，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
(三)線上初審
1.初審時間：
應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2.線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于5:1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(四)筆試
1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，應聘人員攜帶本人有效期內的居民身份證按通知時間到指定地點領取筆試準考證。應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規定時間內未到現場進行確認領取準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。
3.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區人民政府網上進行公示。
(五)資格復審
1.根據招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:5的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績相同者均進入資格復審環節。
2.以短信方式通知入圍資格復審人員，由資格復審人員本人按通知時間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復審，合格者發放面試通知書。資格復審不合格或經確認放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。
3.應聘人員在此期間應保持聯系方式暢通，若在規定時間內未到現場參加資格復審，視為放棄此次考試。
(六)面試
1.面試形式采用半結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
2.面試時間、地點以面試通知書為準。
3.在面試工作結束后，按照筆試成績占比30%、面試成績占比70%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區人民政府網上進行公示。
（七）體檢
1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1確定體檢人選，由用人單位按有關規定組織體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行),體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
4.體檢人員需提供原單位的離職證明。
（八）背景調查
對體檢合格的人員，由用人單位按有關規定組織背景調查。
(九）錄用
1.體檢和背景調查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網上進行公示。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調查合格后方可錄用。
五、紀律和監督
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。本次招聘工作全程接受區紀委、國投、國資辦等相關部門監督，同時接受社會各界監督。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假行為，一經發現，嚴肅處理。
招聘監督電話：025-52815069。
南京雨花交通建設發展有限責任公司
附件：2024年南京雨花交通建設發展有限責任公司公開招聘人員報名表.docx
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