為了保證社區正常工作開展和服務活動效果，扎實做好社區各項社會事務工作，根據《孝南區關于加強城市社區工作者隊伍建設的實施細則》（孝南辦發電[2020]28號）相關規定，結合當前實際情況，街道決定公開招聘一批社區專職工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘社區專職工作人員2名。
二、招聘條件
1、政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規;
2、熱愛社區工作，品行端正，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的責任心和事業心;
3、具有較強的語言表達和組織協調能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用;
4、具有國家承認的大專及以上學歷;
5、年齡在40周歲以下（
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
有下列情形之一的，不能應聘:
1、受過刑事處罰的；
2、被法院列為失信被執行人且報名時尚未消除的；
3、涉嫌違法違紀正接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、受組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的；
5、法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序及方式
（一）發布公告
即日在車站街道辦事處政府信息公開網發布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：即日起截止
2、報名地址：孝南區和平街95號車站街道辦事處北一樓組織辦。聯系人：龔思遠，電話：2884138
3、報名攜帶資料：
（1）《車站街道2024年度公開招聘城市社區工作者報名登記表》2份；
（2）本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及2份復印件;
（3）畢業證原件及2份復印件、相應的教育部學歷證書電子注冊備案表2份（學信網認證打印）；
（4）個人1寸登記照片4張。
4.報名要求：應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應聘資格。
（三）能力測試
1、時間、地點：實際時間、地點以準考證信息為準。
2、測試內容：主要圍繞社區崗位要求，測評要素包括：綜合分析能力、計劃組織能力、人際關系與溝通能力、應變能力、語言表達能力及舉止儀表等。
3、準考證領取時間、地點：
4、人員確定：能力測試采取面試方式進行，面試滿分均為100分，按照成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。
（四）考核、體檢
考核主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村、社區）意見、公檢法等部門聯審聯查等方式進行（是黨員的，還要查詢是否存在違紀情況），明確提出合格或不合格意見。擬聘用人員須統一前往指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2020]1號)執行，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，用人單位根據實際情況，按成績名次進行遞補，遞補人員出現名次并列的，由街道招聘工作領導小組研究確定人員。
（五）聘用管理
完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查實確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，統一安排到社區工作。社區專職工作人員薪酬待遇按照相關文件規定執行，參加城鎮企業職工社會保險。新聘用社區專職工作人員服務期不少于3年，實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。
四、補充說明
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節發現報考人員提供虛假材料或有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格。
（二）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材，也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的復習資料，未與任何培訓機構合作。
孝南區人民政府車站街道辦事處
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