根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，為更好地選拔優秀適崗人才，加強技術研發隊伍建設，財經數據科學重點實驗室擬選拔招聘三名碩士技術研發人員。

一、招聘崗位

（一）崗位說明

根據學校的進人計劃，選拔招聘三名碩士。具體崗位及招聘條件見下表：

2024年碩士技術研發人員進人計劃

備注：

1.碩士研究生學歷。

2.報名時間截止到3月30日。

3.采取合同聘用制方式，前兩個月為試用期，以后每三年為一個聘期。

（二）報考條件

報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

9.法律法規規定的其他情形。

（三）考核安排

二、考核程序

（一）報名及審核篩選。

根據收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，報工作小組審議、確定參考人員。

（二）考核。

采取“專業技能測試（機試）+綜合面試（面試問題回答和個人業績展示）”方式進行（均采用百分制），專業技能測試成績占60%，綜合面試成績占40%。按照從高分到低分進行排名確定人選，經政治審查后報學校審核。

（三）公示無異議后，學校通知擬錄用人員進行體檢。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（四）對體檢合格人員進行心理測評、考察和公示。

（五）心理測評通過，考察合格，公示無異議后，辦理聘用相關手續。

三、其他事項

（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

2.2024年8月31日之前未獲得研究生畢業證書和碩士學位證書者。

3.政治審查不合格者。

4.體檢不合格者。

5.心理測評未通過者。

6.經考察有不良行為記錄者。

（二）被錄取人員均實行合同聘用。

四、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

咨詢電話：0791-83812500/15070891318

電子郵箱：1007900956@qq.com

聯系人：葉老師

通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區雙港東大街168號

郵編：330031

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.jxufe.edu.cn/news-show-1211.html