青島市政空間開發集團有限責任公司招聘計劃 |
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報名方式 |
網上報名 |
考試方式 |
面試 |
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咨詢電話 |
0532-82870944 |
報名開始日期 |
20220613 |
報名截止日期 |
20220630 |
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監督電話 |
0532-82865057 |
考試開始時間 |
20220701 |
考試截止時間 |
20220729 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
招聘相關信息均發布在青島市政空間開發集團有限責任公司網站(www.qdcm-group.com)。請應聘人員自行下載《報名登記表》,并按要求填寫完整后,與身份證、學歷學位證、任職證明、職稱證、執業資格證、所獲榮譽、研究成果及其他證明材料的掃描件或電子文檔,一起打包壓縮后以“崗位+姓名”命名,發送至報名郵箱(szjtzp@163.com)。 |
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資格審查辦法 |
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對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作的全過程,應聘人員需按要求向招聘單位提供相關證明材料,如應聘人員不能按要求時間提供證明材料,將視為個人自動放棄所應聘崗位;如所提交證明材料經查存在虛假的,將取消其應聘資格。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數 |
專業要求 |
最低學歷 |
工作經驗 |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
集團所屬設計院副院長(經營方向) |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展戰略,組織制訂設計院年度經營計劃和預算方案并負責實施;2.協助院長及集團領導制定設計院發展戰略與經營管理決策;3.協助組織設計院人員的吸納與引進及配套考核工作;4.協助組織完善設計管理規章制度,規范管理;5.協助設計院的日常管理工作。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.副高及以上相關專業技術職稱;3.十年以上甲級設計單位相關崗位從業經驗,五年以上部門/公司核心管理層從業經驗,擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;4.具有廣闊的人脈關系和項目拓展能力,具有一定的談判能力,業務拓展能力;5.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;6.有良好的溝通表達能力以及團隊合作能力,并具有創新精神;7.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;8.有甲級設計院業績、注冊勘察設計執業資格者優先考慮。 |
集團總部土地開發部門負責人 |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展規劃,全面負責所在公司(部門)管理工作,制定公司(部門)重點工作計劃;2.根據集團下達的年度工作計劃,尋找、開發、設計所在公司(部門)相關業務項目,組織做好對業務項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作,必要時,負責所在公司(部門)的籌建或組建工作;3.擬定所在公司(部門)年度工作目標,制定并組織實施部門/公司的工作規劃;4.拓展所在公司(部門)業務合作渠道,建立并維護外部經營業務合作關系;5.組織開展行業研究和項目可行性分析,編寫行業研究報告或項目可行性研究報告,同時參與集團對外經營業務開展情況分析,編制經營分析報告等材料,向集團提出相關經營決策建議;6.負責與集團各部門之間的溝通、協調及相關外部關系的建立工作;7.組織建立并完善所在公司(部門)管理流程,完善與優化公司(部門)制度;8.培養儲備相關業務管理人員,做好公司(部門)人才梯隊建設;9.按時完成分管領導及集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.十年以上集團化企業相關崗位從業經驗,五年以上公司(部門)核心管理層從業經驗;擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;3.有較強的資源整合能力,能夠有效整合現有資源推進項目實施;4.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;5.有良好的溝通表達能力以及團隊合作能力,并具有創新精神;6.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;7.有長期在青島及周邊地區工作經驗或熟悉青島地區相關業務外部經營環境和政策環境者,優先考慮。 |
集團所屬環保產業公司負責人 |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展規劃,全面負責所在公司(部門)管理工作,制定公司(部門)重點工作計劃;2.根據集團下達的年度工作計劃,尋找、開發、設計所在公司(部門)相關業務項目,組織做好對業務項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作,必要時,負責所在公司(部門)的籌建或組建工作;3.擬定所在公司(部門)年度工作目標,制定并組織實施部門/公司的工作規劃;4.拓展所在公司(部門)業務合作渠道,建立并維護外部經營業務合作關系;5.組織開展行業研究和項目可行性分析,編寫行業研究報告或項目可行性研究報告,同時參與集團對外經營業務開展情況分析,編制經營分析報告等材料,向集團提出相關經營決策建議;6.負責與集團各部門之間的溝通、協調及相關外部關系的建立工作;7.組織建立并完善所在公司(部門)管理流程,完善與優化公司(部門)制度;8.培養儲備相關業務管理人員,做好公司(部門)人才梯隊建設;9.按時完成分管領導及集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.十年以上集團化企業相關崗位從業經驗,五年以上公司(部門)核心管理層從業經驗;擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;3.有較強的資源整合能力,能夠有效整合現有資源推進項目實施;4.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;5.有良好的溝通表達能力以及團隊合作能力,并具有創新精神;6.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;7.有長期在青島及周邊地區工作經驗或熟悉青島地區相關業務外部經營環境和政策環境者,優先考慮。 |
集團所屬全過程咨詢產業公司負責人 |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展規劃,全面負責所在公司(部門)管理工作,制定公司(部門)重點工作計劃;2.根據集團下達的年度工作計劃,尋找、開發、設計所在公司(部門)相關業務項目,組織做好對業務項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作,必要時,負責所在公司(部門)的籌建或組建工作;3.擬定所在公司(部門)年度工作目標,制定并組織實施部門/公司的工作規劃;4.拓展所在公司(部門)業務合作渠道,建立并維護外部經營業務合作關系;5.組織開展行業研究和項目可行性分析,編寫行業研究報告或項目可行性研究報告,同時參與集團對外經營業務開展情況分析,編制經營分析報告等材料,向集團提出相關經營決策建議;6.負責與集團各部門之間的溝通、協調及相關外部關系的建立工作;7.組織建立并完善所在公司(部門)管理流程,完善與優化公司(部門)制度;8.培養儲備相關業務管理人員,做好公司(部門)人才梯隊建設;9.按時完成分管領導及集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.十年以上集團化企業相關崗位從業經驗,五年以上公司(部門)核心管理層從業經驗;擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;3.有較強的資源整合能力,能夠有效整合現有資源推進項目實施;4.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;5.有良好的溝通表達能力以及團隊合作能力,并具有創新精神;6.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;7.有長期在青島及周邊地區工作經驗或熟悉青島地區相關業務外部經營環境和政策環境者,優先考慮。 |
集團所屬城市物業公司負責人 |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展規劃,全面負責所在公司(部門)管理工作,制定公司(部門)重點工作計劃;2.根據集團下達的年度工作計劃,尋找、開發、設計所在公司(部門)相關業務項目,組織做好對業務項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作,必要時,負責所在公司(部門)的籌建或組建工作;3.擬定所在公司(部門)年度工作目標,制定并組織實施部門/公司的工作規劃;4.拓展所在公司(部門)業務合作渠道,建立并維護外部經營業務合作關系;5.組織開展行業研究和項目可行性分析,編寫行業研究報告或項目可行性研究報告,同時參與集團對外經營業務開展情況分析,編制經營分析報告等材料,向集團提出相關經營決策建議;6.負責與集團各部門之間的溝通、協調及相關外部關系的建立工作;7.組織建立并完善所在公司(部門)管理流程,完善與優化公司(部門)制度;8.培養儲備相關業務管理人員,做好公司(部門)人才梯隊建設;9.按時完成分管領導及集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.十年以上集團化企業相關崗位從業經驗,五年以上公司(部門)核心管理層從業經驗;擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;3.有較強的資源整合能力,能夠有效整合現有資源推進項目實施;4.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;5.有良好的溝通表達能力以及團隊合作能力,并具有創新精神;6.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;7.有長期在青島及周邊地區工作經驗或熟悉青島地區相關業務外部經營環境和政策環境者,優先考慮。 |
集團投資總監(投資、股權合作、改革方向) |
1 |
專業不限,建筑類、經營管理類、工程類、金融類、經濟類專業優先 |
大學本科 |
10年以上 |
25000-50000元/月 |
提供有市場競爭力的薪資(基薪+績效),具體面議 |
崗位描述:1.根據集團發展規劃,全面負責集團投資管理、股權合作等相關工作;2.根據集團下達的年度投資工作計劃,尋找、開發、設計投資合作項目,組織做好對投資項目的調查和可行性分析研究等前期準備工作;3.負責按照政府混改要求,引入央企、上市企業及優質民企等外部資源,推進多種形式、多類業務的股權多元化改革和其他形式合作;4.負責各類外部投資合作關系的開拓和維護,包括政府部門、行業協會、高校院所、投資機構、券商、銀行、基金、上市公司等;5.負責建立集團投資管理流程,完善投資管理制度,構建投資項目監控評估體系和風險防范體系;6.按時完成集團領導臨時交辦的各項工作任務并及時反饋結果。,待遇:面議 |
1.身體健康,擁有良好的職業精神;2.十年以上集團化企業相關崗位從業經驗,五年以上相關行業公司(部門)核心管理層從業經驗;擔任過公司(部門)第一負責人者優先考慮;3.有較強的行業分析、項目分析和市場分析能力;4.有良好的溝通、表達能力,并具有創新精神;5.具備豐富的行業相關知識,國家相關政策導向的解讀能力強,并熟悉行業相關法律法規;6.有長期在青島及周邊地區工作經驗或熟悉青島地區相關業務外部經營環境和政策環境者優先考慮;有國內一線、新一線或省會城市相關專業從業經驗者優先考慮。 |
備注 |
簡歷模板:附件2:報名登記表.doc |
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