一、學術帶頭人

張樂，一級主任醫師、教授、博導，美國Case Western Reserve University歸國學者。現任中南大學湘雅醫院副院長、湖南省重癥腦血管病多模態監測工程中心主任、湖南省腦損傷評價質量控制中心主任、湖南省腦健康中心主任、湖南省人類腦資源平臺主任，國家老年疾病臨床醫學中心PI。擔任中華醫學會神經病學會神經重癥協作組副組長，中華醫學會腸外腸內營養學會神經營養支持學組副組長，中華醫學會神經病學會青年學組副組長，中國醫師協會神經內科分會第一屆神經重癥專委會副主任委員，國家衛健委腦防委重癥腦血管病專業委員會副主任委員，國家衛健委腦損傷評價質控中心腦死亡判定專家工作委員會副主任委員，中國健康科技促進會重癥腦損傷專業委員會副主任委員，中國卒中學會重癥腦血管病分會委員會常務委員，湖南省卒中學會會長，湖南省醫學會神經內科學專業委員會常務委員、神經重癥學組組長。擔任國家自然科學基金評委，國家重大科技專項首席科學家。主持國家重大專項1項、國家自然科學基金3項、省部級課題9項，共獲得科研基金2200余萬元。發表SCI權威雜志論文100余篇，獲軟件著作權7項，為湖南省科技領軍創新人才、湖南省衛生健康高層次人才、湖南省青年骨干教師、中南大學“十佳”青年教師；獲湖南省教學成果二等獎、湖南省醫學科技獎和湖南省科學技術進步獎等多個獎項。

二、依托科室及平臺

中南大學湘雅醫院神經內科是神經病學國家重點學科，是衛生部國家重點專科、國家衛生健康委員會腦卒中篩查與防治基地，獲批國家高級卒中中心。同時是中國醫師協會神經內科分會神經重癥專委會、中華醫學會神經病學會神經重癥協作組、中華醫學會神經病學會神經重癥協作組、中華醫學會神經病學會神經重癥協作組、中華醫學會神經病學會神經重癥協作組副主委及湖南省卒中學會主委所在單位。臨床和科研實力雄厚，具有完善的神經系統疾病的臨床診治體系，是國內公認的神經系統疾病的基礎和臨床研究中心。

本團隊擁有湖南省重癥腦血管病多模態監測工程中心、湖南省腦損傷評價質量控制中心、湖南省腦健康中心、湖南省人類腦資源平臺4項省級平臺/中心，由團隊學術帶頭人張樂教授擔任主任，能夠為團隊科研工作的持續開展提供了良好的平臺支撐。

三、團隊介紹

張樂教授重視立德樹人、堅持任人唯賢、鼓勵積極探索、強調全面發展。團隊現有在站博士后2人，在讀博士11人，碩士6人。課題組圍繞國家慢病防控需求，長期從事腦血管病及神經重癥相關疾病研究。依托張樂教授承擔的科技部國家科技基礎資源調查重大專項，團隊組建了由神經病學、流行病學與統計學、基礎醫學、計算機學等交叉學科專家及4828名基層調查員組成的流行病學調查隊伍，開展了我國中部地區腦出血流行病學基礎數據調查，構建了涵蓋中部地區五省腦出血基礎數據庫及共享與應用平臺，建立我國中部地區大樣本腦出血生物資源樣本庫與共享平臺，為團隊成員的科學發展提供了豐富的數據資源和生物樣本資源。同時，課題組還致力于開展神經重癥腦血管病臨床RCT研究及診治關鍵技術研究和設備研發，獲批了湖南省重癥腦血管病多模態監測工程中心，能夠為重癥腦血管的臨床基礎轉化研究提供平臺保障和支撐。另外，團隊建立的腦出血生物資源樣本庫與共享平臺及獲批湖南省腦健康中心、湖南省人類腦資源平臺，成功連接基礎與臨床，為轉化醫學的發展架設橋梁。在張樂教授的帶領下，團隊齊心協力、配合緊密，持續服務“健康中國”發展戰略。團隊在工作學習之余還會組織各類團建活動，如羽毛球比賽、團隊聚餐，唱歌等活動增強團隊凝聚力、活躍團隊氣氛。

四、研究方向

1. 腦血管病流行病學研究：包括但不限于自然人群或疾病隊列研究、疾病預測模型構建、腦血管病分層干預研究等；

2. 重癥腦血管病臨床和基礎研究：包括但不限于重癥腦血管病臨床RCT試驗、重癥腦血管病臨床預后預警系統構建等；

3. 腦出血基礎研究：包括但不限于腦出血相關發病機制、遺傳學、表觀遺傳學、轉錄組學、蛋白組學及腸道微生物及代謝組學研究；

五、招聘崗位及要求

（1）招聘崗位

全職博士后，人數不限。

（2）招聘條件

1. 具有博士學位或者即將獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

2. 具有獨立科研能力和良好的中英文閱讀和寫作能力；

3. 具有以下研究背景者優先：腦血管病等慢病流行病學調查或隊列構建經驗；有醫工結合科研興趣，擅長人工智能技術、健康醫療大數據挖掘和處理、生物信息學分析等技術；具有心腦血管疾病臨床RCT研究或基礎實驗等相關研究經驗；

4. 生活積極樂觀向上，具有較強的自主科研能力和團隊協作精神。

六、博士后待遇

1. 對于人事關系轉入我院的博士后，醫院發放固定薪酬稅前20萬元/年（可發放三年），同時根據科研工作表現，團隊可為其發放科研津貼，特別優秀者年薪可至30-40萬元。

2. 醫院提供一定額度的啟動經費，課題組提供充足的科研經費；

3. 支持和指導博士后申報各類科研基金及人才項目等。

七、招聘方式及流程

有意者請與張樂教授課題組電話聯系，或將簡歷包括學習與工作經歷、研究背景、發表論文、獲獎情況等發送至郵箱：zlzdzlzd@csu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

經雙向選擇后，申報人提交博士后進站申請材料至湘雅醫院人力資源部。醫院對申請人的思想政治、學術水平、科研能力及發展潛力等進行考核評價合格后，協助申請人辦理進站手續。

張樂教授課題組聯系電話：張老師 13973187150；王老師15073189872

醫院人力資源部聯系電話：劉老師/趙老師 0731-84327534

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來源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6179.htm

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