普洱市投資基金管理有限公司于
一、招聘原則
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)洌藣忂m配，注重實績；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣忂m配的用人標準，堅持公開、公平、公正原則，堅持競爭、擇優(yōu)原則，為著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的人才隊伍提供堅實的組織保證。
二、招聘崗位
本次共招聘3名工作人員，其中：投資部經(jīng)理1名，投資專員2名，詳見附件1：《普洱市投資基金管理有限公司2024年市場化選聘工作人員招聘崗位明細表》。
三、招聘方式
面向社會公開招聘。
四、報名條件
（一）報名人員應具備以下基本條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質和道德品行。
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4．具有符合職位要求的工作能力。
5.個人征信記錄良好，無任何不良記錄。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2．被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的人員。
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4．曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5．公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
6．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
五、招聘流程
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、背調、體檢、考察及政審、公示、聘用依次進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在“茶城思茅”微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等網(wǎng)絡平臺發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：網(wǎng)絡報名。
網(wǎng)絡報名時間：
報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→打印準考證；
應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報名，每人限報1個崗位，報名所需審查資料如下：
（1）處于有效期內的正反面身份證掃描件；
（2）畢業(yè)證掃描件；
（3）學位證掃描件；
（4）學信網(wǎng)學歷認證報告電子版；
（5）崗位要求職稱證書掃描件；
（6）崗位工作經(jīng)歷證明材料掃描件。
（三）資格審查
應聘人員應在時限內按要求將審查資料上傳至云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），超時或未按要求上傳的應聘人員將取消本次報名資格。
資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
（四）筆試
本次筆試不設開考比例，筆試以閉卷考試方式進行。筆試主要測試應聘人員的綜合能力，包括語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、邏輯思維、專業(yè)知識等方面的能力。
（五）面試
應聘人員按筆試總成績由高到低進入面試，本次面試不設開考比例。進面人員未達到1:3時，按照實際人數(shù)進入面試。
以半結構化面試的形式考察應聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質和與招聘崗位要求的匹配度。面試成績總分100分，面試成績低于60分者不予錄用。
（六）綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。
應聘人員綜合成績將在“茶城思茅”微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進行公示，公示期為3個工作日。
（七）體檢、考察與政審
應聘人員在體檢、考察與政審環(huán)節(jié)應對真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
體檢、考察與政審根據(jù)應聘人員的考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定。應聘人員體檢、考察與政審不合格或放棄導致空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）擬錄用人員公示
擬錄用人員名單將在茶城思茅微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進行公示，公示期為3個工作日。
（九）聘用及備案
薪酬將按照《普洱市國有金管集團有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行，與受聘者簽訂《勞動合同書》，明確崗位的各項權利、責任和義務。勞動合同期限為3年，試用期6個月，繳納五險一金。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用；
六、其他事項
（一）在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話、電子郵件等形式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因無法聯(lián)系應聘人員而導致的應聘失誤，由應聘人員自行承擔責任。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）請應聘人員仔細閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應聘失誤，以及所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，將提交由司法機關依法處理。
（四）公示期間，有問題反映，經(jīng)核實不宜作為擬錄用人選的，取消錄用資格，并對合格的遞補人選進行公示。若候選人均達不到公司用人要求，則該崗位按流崗處理。為保障應聘人員合法權益，反映問題時須實名。
（五）本招聘公告解釋權屬普洱市投資基金管理有限公司。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0871-63961261
（咨詢時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）
八、監(jiān)督電話
中共普洱市國有金管集團有限公司支部委員會：0879-2190169。
普洱市投資基金管理有限公司
附件1：普洱市投資基金管理有限公司2024年市場化選聘工作人員招聘崗位明細表.xlsx
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