中國計量大學計劃財務(wù)處因工作需要，向社會公開招聘勞務(wù)派遣財務(wù)人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘要求
（一）數(shù)字化管理崗位，1人。
1.崗位職責：做好財務(wù)信息系統(tǒng)的維護工作；負責財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；負責數(shù)據(jù)安全工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）全日制本科及以上學歷、學位，國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；年齡一般不超過30周歲；
（3）具有一定的信息系統(tǒng)項目管理、信息系統(tǒng)開發(fā)與運維、數(shù)據(jù)管理與分析等相關(guān)知識；了解oracle或mysql數(shù)據(jù)庫運維，熟悉Linux操作系統(tǒng)；
（4）有情懷和責任感，抗壓能力強，具有良好的個人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神，工作作風正派，無違法違紀違規(guī)行為。
（5）具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。
（二）檔案管理崗位，1人。
1.崗位職責：負責會計檔案的整理、查詢、管理及移交等工作；負責部門其他檔案歸集、整理、保管及移交等工作；承擔部門部分行政秘書工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）專業(yè)不限；
（2）全日制大學本科及以上學歷、學位，國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；年齡一般不超過30周歲；
（3）了解檔案管理工作，有良好的文字功底；有較強的計算機應(yīng)用能力，能熟練使用計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件；
（4）有情懷和責任感，抗壓能力強，具有良好的個人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神，工作作風正派，無違法違紀違規(guī)行為；
（5）具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。
二、招聘流程
（一）報名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者，請將個人簡歷發(fā)送至：189088189@qq.com（郵件標題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)），報名截止時間：2024年2月23日12點。
（二）報名者須提交的應(yīng)聘材料：
1.個人簡歷（含學習、科研、工作經(jīng)歷）；
2.專科及以上階段學歷與學位證明，取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。
（三）資格綜合篩選：
根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。
（四）考試：
招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
三、用工模式及薪酬待遇
（一）本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
（二）對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。
（三）薪酬待遇面議。
四、其他有關(guān)事項
（一）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
（二）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（三）招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：13735805779。
杭州錢江人才開發(fā)有限公司
2024年2月15日
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