經遼陽縣人民政府同意，面向社會公開招聘遼陽縣公安局警務輔助人員20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
遼陽縣公安局疫情防控數據排查、流調溯源專班男性輔警20人；
二、招聘對象
戶口為遼陽市常住人口，符合報名資格和聘用崗位要求條件的復轉軍人或社會在職、非在職人員。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導；
3、具有良好的道德品行和為人民服務精神；
4、具有國家承認的聘用崗位要求的學歷（社會在職、非在職人員要求具有大專以上學歷）；
5、年齡為18周歲以上35周歲以下（即1986年6月14日至2004年6月14日（含）期間出生）；
6、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件；
7、身高不低于170厘米，不能有紋身、刺青；
8、符合聘用崗位要求的其他條件（相關證件必須在2022年6月14日前取得）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、受過刑事處罰的；
4、有關法律規定不得聘用的其他情形的。
四、優先條件
同等條件下，優先招錄退役士兵、有過公安工作經歷、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業生。以上情況需提供相關證明。
五、報名方式與資格審查
報名時間：2022年6月14日—2022年6月21日
(8:30-11:0013:30-16:30)
報名地點：遼陽縣公安局政治處1（縣局五樓）
報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證等相關證件原件及復印件、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張（報名表、政審表各1張），到報名現場填寫報名登記表。
六、招聘程序
考試分為體能測試和面試。體能測試和面試均實行百分制，體能測試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分數相加為總成績（保留小數點后2位）。按照總成績確定擬聘用人員。如果最后一名出現成績并列，以體能測試成績高者予以確定擬聘用人員。
（一）體能測試。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行，總成績滿分為100分，共進行三項，分別是10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐。體能測試時間、地點另行通知。
（二）面試。根據體能測試總成績，按招聘崗位計劃1：1.5的比例由高分至低分順序確定面試人選。面試采用結構化面談的方法，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。
七、體檢、政審
根據體能測試和面試的總成績，按招聘計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察(政審)人員。總成績計算公式為：總成績＝體能測試總成績×50%＋面試成績×50%。總成績不足60分的考生不能作為體檢和考察(政審)人員。體檢和考察（政審）人選確定后向社會公告。體檢和考察(政審)參照2014遼寧省公安系統考試錄用人民警察的有關規定進行。未按照規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。
八、公示
體檢和考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺，按照總成績由高到低依次遞補，額滿為止。
擬聘用人選確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、總成績排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。招聘過程各環節的公示，分別在報名現場或遼陽縣政府網站進行。
九、聘用管理及工資待遇
公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續；對反映不符合聘用條件并查有實據者，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
(一)聘用管理。按《勞動合同法》規定簽訂《聘用合同》，實行試用期制度，試用期2個月（含在聘用期內）。遼陽縣公安局根據崗位需要，對其進行針對性的上崗培訓，并負責被聘用人員的日常管理和考核工作，根據日常表現及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續聘或解聘的意見，解聘人員進入人才市場自主擇業。對錄用的輔警人員縣局根據工作需要有權在內設機構進行交流和調整，輔警人員必須服從命令。
(二)工資待遇。月工資1800元，含應繳險種個人承擔部分，繳納“五險”由縣財政承擔。
招聘咨詢電話：遼陽縣公安局政治處：7374012
遼陽縣人力資源和社會保障局
遼陽縣公安局
2022年6月13日
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