為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2024年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2024年第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
2024年我市計(jì)劃招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師87名，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見招聘崗位分布表（附件1）。崗位報(bào)名人數(shù)不足指標(biāo)1：3比例的(以研究生要求報(bào)考的崗位不足指標(biāo)1:2比例的），核減或調(diào)節(jié)相應(yīng)指標(biāo)，指標(biāo)調(diào)節(jié)辦法詳見附件1說明。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
1．第一類：寧波市戶籍或高考時(shí)寧波市生源且具有相應(yīng)教師資格證書的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．第二類：寧波市戶籍或高考時(shí)寧波市生源且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的社會人員。
3．第三類：不受戶籍或教師資格證書限制的其他人員。
（1）以研究生學(xué)歷報(bào)考的報(bào)考人員，不受戶籍和教師資格證書限制；
（2）北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的報(bào)考人員，不受戶籍限制；
（3）一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）、部屬師范院校以及部分學(xué)科特色建設(shè)師范院校（附件3）的高校畢業(yè)生，位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單（以2023年8月31日為準(zhǔn)）前100名國（境）外的高校畢業(yè)生，不受教師資格證書限制。
四、報(bào)考條件
1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。
2．年齡條件：1993年4月1日及以后出生(報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的年齡條件為1988年4月1日及以后出生)。
3．學(xué)歷條件：要求本科及以上學(xué)歷，部分崗位需研究生學(xué)歷，詳見招聘崗位分布表。社會人員在報(bào)名截止前須已取得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷等同于國內(nèi)學(xué)歷。
4．戶籍條件：戶籍入戶時(shí)間截至2024年3月31日。其中研究生學(xué)歷、北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的報(bào)考人員戶籍不限。
5．教師資格證書條件：第一、二類招聘對象應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書或已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達(dá)到相應(yīng)等級。一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）、部屬師范院校以及部分學(xué)科特色建設(shè)師范院校（附件3）的高校畢業(yè)生，位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單（以2023年8月31日為準(zhǔn)）前100名國（境）外的高校畢業(yè)生或以研究生學(xué)歷報(bào)考的報(bào)考人員，不受教師資格證書限制。
6．專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報(bào)考崗位對口。不受教師資格證書限制的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對口（以研究生身份報(bào)考的，研究生專業(yè)或本科專業(yè)對口其一即可）。
7．其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。
8．有下列情形的，不具備報(bào)考資格：
（1）公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。
（2）非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
（5）按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序和辦法
招聘采用公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
考試包含筆試、綜合能力測試、專業(yè)技能測試和面試。
1.北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位和高中崗位的報(bào)考人員，應(yīng)依次參加筆試、綜合能力測試和面試三項(xiàng)考試，綜合能力測試入圍和面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。
2.音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的報(bào)考人員應(yīng)依次參加筆試、專業(yè)技能測試和面試三項(xiàng)考試，專業(yè)技能測試入圍和面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。
3.無綜合能力測試和專業(yè)技能測試崗位的報(bào)考人員參加筆試和面試兩項(xiàng)考試，面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間為2024年4月9日9：00—4月11日16:00。報(bào)考人員在此規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡稱“網(wǎng)上”），注冊成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)完整地錄入報(bào)名信息（填寫時(shí)確保信息準(zhǔn)確、齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照），并按“保存”，逾期不再受理。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)上報(bào)名期限截止后不得改報(bào)其他招聘崗位。因招聘崗位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2．資格初審
時(shí)間：2024年4月12日9：00—4月13日16:00；資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
3.查詢
時(shí)間：2024年4月15日9：00—16：00。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
4．繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年4月15日9：00—4月16日16:00。
初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)[2018]21號）。
5.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年4月25日9:00--4月27日14：30。報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間為2024年4月27日下午14：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上說明。
2．筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
3．筆試成績公布后劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.下一輪考試入圍對象確定
（1）綜合能力測試對象確定：在筆試測試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例從高分到低分確定綜合能力測試對象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。
（2）音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試對象確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例，從高分到低分確定專業(yè)技能測試對象。專業(yè)技能測試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍專業(yè)技能測試。
（3）無綜合能力測試和專業(yè)技能測試的崗位面試對象確定：按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
1．現(xiàn)場資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”通知。
2．現(xiàn)場資格復(fù)審對象：擬入圍綜合能力測試、專業(yè)技能測試、面試的報(bào)考人員。
3．報(bào)考人員應(yīng)本人參加現(xiàn)場資格復(fù)核，且應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不再受理。因?qū)徍瞬牧喜积R或其他原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場資格復(fù)核的、現(xiàn)場資格復(fù)核未通過的，不能進(jìn)入下一輪考試。
4．現(xiàn)場資格復(fù)核須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）報(bào)名登記表（須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明），憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書；
（4）學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證），留學(xué)人員另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或在讀證明）；報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中教師和高中教師招聘崗位的應(yīng)聘者還需提供學(xué)位證書；
（5）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書），不受教師資格證書限制的報(bào)考人員除外。
（6）其他有關(guān)證明。
（四）綜合能力測試
報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位和高中崗位的報(bào)考人員，在面試前須參加綜合能力測試。具體測試時(shí)間和地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。
1.綜合能力測試主要內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，時(shí)間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。
2.面試入圍對象確定：根據(jù)成績=筆試成績×50%+綜合能力測試成績×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1-2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。
3．不按規(guī)定參加綜合能力測試者，視為棄權(quán)。
（五）專業(yè)技能測試
音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位在面試前組織進(jìn)行一次專業(yè)技能測試。具體測試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。
1.專業(yè)技能測試主要內(nèi)容：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與該崗位相關(guān)的特長。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。
2．面試入圍對象確定：根據(jù)成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1-2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。
3．不按規(guī)定參加專業(yè)技能測試者，視為棄權(quán)。
（六）面試
1.面試形式：面試采用模擬上課形式，主要測試報(bào)考人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。
3．不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
（七）考試成績公布
1．考試成績公布：筆試、綜合能力測試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。
2．考試總成績組成：
（1）北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位和高中崗位考試總成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×30%＋面試成績×40%。
（2）音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×40%＋面試成績×20%。
（3）無綜合能力測試和專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（八）體檢
1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若總成績和筆試成績皆相同，有綜合能力測試（專業(yè)技能測試）的，依次按綜合能力測試（專業(yè)技能測試）成績高者優(yōu)先；若總成績相同，且筆試成績和綜合能力測試（專業(yè)技能成績）也相同時(shí)，則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績相同，按上述第一條規(guī)則執(zhí)行，其余情況一律不予遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（九）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（十）公示
考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網(wǎng)上”公示5個(gè)工作日。
（十一）聘用
1．?dāng)M聘用對象經(jīng)公示無異議的，辦理簽約手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2．?dāng)M聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年8月31日如期畢業(yè)的、國（境）外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年10月31日前取得教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的（或認(rèn)證證書不符合招聘要求的）、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
3．有工作單位的擬聘用人員不能在2024年7月31日前與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
4．同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校（統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的，簽約時(shí)明確供選擇的學(xué)校）。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試、綜合能力測試、技能測試和面試的成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如各項(xiàng)成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。
5．新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員聘用制度，并實(shí)行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式任職定級。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起一年內(nèi)取得教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它說明
1．報(bào)名時(shí)與民辦中小學(xué)校（幼兒園）尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)（或已簽訂就業(yè)協(xié)議）的人員應(yīng)征得單位同意。
2．報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對惡意注冊報(bào)名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（詳見附件6）執(zhí)行。
3．我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。
4．本次招聘在余姚市人力資源和社會保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。
七、本簡章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話：（0574）89553220，89553232，89553225，89553233
技術(shù)咨詢電話：（0574）89553151
監(jiān)督電話：（0574）89553211，89553222
上述電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
附件1：2024年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師崗位分布表
附件2：2024年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（樣張）
附件3：一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)名單和部屬師范院校及部分學(xué)科特色建設(shè)師范院校名單
附件4：同意報(bào)考證明（樣張）
附件5：余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼
附件6：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
余姚市教育局
2024年4月3日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.yy.gov.cn/art/2024/4/3/art_1229136657_4376464.html
