為深入實施人才強縣戰略，進一步優化專業技術人才隊伍結構，實現我縣“摘星奪旗、爭創一流”目標，陽谷縣衛生健康系統縣直部分公立醫院面向社會引進優秀青年人才，現將有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
(一)引進數量
本次計劃引進優秀青年人才17人，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
(二)引進范圍
國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外全日制高校碩士研究生、博士研究生。
網絡學院、成人高校及國家不承認學歷的海外高校，以及通過在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。
根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函[2019]1號)文件精神，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。
具有博士研究生學歷學位的優秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。2024年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于
根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發【2021】18號)文件規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
(三)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
4.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。
5.碩士研究生年齡不超過35周歲(
6.有下列情形人員不得報名:
(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。
(2)在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
(3)在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
(5)按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。
(6)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避的情形。
(7)縣機關事業單位在編人員(含總量控制備案管理的人員)。
(8)其他有關法律法規政策規定不得聘用的情形。
二、報名和資格審核
報名時間:
審核時間:
查詢時間:
報名方式：采取發送電子郵件的方式進行，審核結果以郵箱的方式進行告知。應聘人員下載并填寫《2024年陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進報名登記表》（附件2），如實填寫相關個人應聘信息，并上傳相關資格材料(PDF或JPG格式文件)，掃描壓縮成文件名為“學校名稱+姓名+報名崗位+電話號碼”的壓縮包，發送至郵箱：ygxwjjkszx@126.com，每人限報一個崗位。報名上傳提交的資料包括:
1.報名登記表(附件2)
2.個人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb）；
3.身份證復印件(正反面在同一頁);
4.學歷學位證書、崗位所需相關證書(屬應屆畢業生報考的，可提供學信網學籍認證報告和高校畢業生就業推薦表);
5.在國(境)外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書;
6.在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信。
資格審核貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格。
三、考試
本次青年優秀人才引進由縣衛健局組織實施。博士研究生免考試環節，直接面談，不設淘汰比例，全部進入考察范圍。考試不受報名比例限制，考試方式采取面試方式進行。面試環節采取結構化面試，主要對報考人員的理論和專業素養、思維能力、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。面試采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，根據面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。對因成績并列超過崗位計劃的，組織進行加試，按照加試成績確定考察范圍人選。面試時間、地點、方式等有關事項將在陽谷縣人民政府網站另行通知。
報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)，按照規定的時間和地點參加面試。未按要求參加面試的，視為自動放棄。
四、考察體檢
考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執行，國家另有規定的從其規定。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，后果完全由本人承擔。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格產生的崗位空缺，在合格分數線以上的考生按最終考試成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
對擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。新聘人員按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，不得再參加同年我縣衛健系統事業單位公開招聘考試。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
六、其他事項
考生在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。考生在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系引才單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜由陽谷縣衛健局負責解釋。
陽谷縣衛生健康局
附件1：2024年陽谷縣衛健系統優秀青年人才引進（第二批）崗位匯總表.pdf
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http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxwsjkjs/channel_x_5701_7107/doc_
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