為滿足我市經濟社會發展對人才的需求，進一步加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，益陽市市直事業單位和重點企業面向社會公開引進高層次和緊缺（急需）人才414名。現將有關崗位需求公告如下：

一、引進原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要，圍繞崗位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質、綜合能力和專業知識相結合。

二、引進崗位

具體崗位詳見《益陽市市直事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表》（附件1）、《益陽市市直教育系統事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表》（附件2）、《益陽市市直衛生系統事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表》（附件3）、《益陽市重點企業2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表（第一批）》（附件4）。

三、引進流程

1.市直事業單位崗位

由益陽市委人才領導小組辦公室統一組織，按照報名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，對博士、正高級專業技術人才，開通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進。公告另行發布，具體要求以公告為準，請密切關注益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽黨建網、各招聘單位主管部門官網。

2.市直教育、衛生系統事業單位崗位

由引進人才單位或主管部門自主組織，按照報名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，對博士、正高級專業技術人才，開通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進。公告另行發布，具體要求以公告為準，請密切關注益陽市人力資源和社會保障局官網和自主組考單位或主管部門網站。

3.益陽市重點企業

崗位需求通過“湘就業”“益陽人力資源服務”微信公眾號發布，請密切關注。各招聘企業聯系方式詳見《益陽市重點企業2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表（第一批）》。

四、人才待遇

本次引進人才享受《益陽市引進緊缺（急需）人才實施辦法》《益陽市關于加強人才引進培養的若干措施（修訂版）》《益陽市引進人才聯系培養服務暫行辦法》《益陽市支持重點產業企業人才引育留用若干措施（試行）》規定的相應待遇。

人才待遇咨詢：0737-6206636（市委組織部人才科）

事業單位引進咨詢：0737-4243077（市人社局事管科）

附件：

1.益陽市市直事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表.xls

2.益陽市市直教育系統事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表.xls

3.益陽市市直衛生系統事業單位2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表.xls

4.益陽市重點企業2024年度緊缺（急需）專業人才崗位表（第一批）.xls

中共益陽市委人才工作領導小組辦公室

2024年4月15日

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來源鏈接：

http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1927534.html