根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發[2013]10號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通[2020]212號)精神，結合納雍縣婦幼保健院（醫共體）實際，經中共納雍縣婦幼保健院黨委決定面向社會公開招聘編外專業技術人員31人。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣婦幼保健院（醫共體）2024年度第二批面向社會公開招聘編外專業技術人員實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《納雍縣婦幼保健院（醫共體）2024年度第二批面向社會公開招聘編外專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想；
（三）年齡在18周歲及以上（
（四）學歷、學位、專業、資格等要求詳見《崗位表》；
（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
（六）身體健康，能具備勝任報考崗位的身體素質；
以下人員不得報考：
1.有違法犯罪、違紀記錄的人員；
2.正在服刑或未解除處分的人員;
3.曾被開除公職的人員、吸毒人員；
4.偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
6.有關法律、法規規定不得聘任的人員；
7.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.納雍縣婦幼保健院辭職或解聘未滿5年的人員不得報考納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院崗位。
四、信息發布、報名及資格審查
（一）信息發布
在納雍縣人民政府網和納雍縣婦幼保健院微信訂閱號上發布，公告發布時間為
（二）報名
1.報名時間：
2.報名地點：納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院新院區行政樓4樓人力資源部；聯系電話：袁老師0857-3534722；
3.報名方式：現場報名，不設網上報名。
4.報名所需資料
（1）《納雍縣婦幼保健院（醫共體）2024年度第二批面向社會公開招聘編外專業技術人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)一份，考生自行在納雍縣人民政府網和納雍縣婦幼保健院微信訂閱號下載填寫打?。ā秷竺怼分皇沾蛴”恚?，并在“考生簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，考生提供兩張近期同底正面一寸免冠藍底的電子照片。
（2）報名時，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)、《畢業證書》《學位證書》原件及復印件各1份。
（3）報考崗位需要相關資格證的，考生需提供所報考崗位相對應的資格證(出示原件，收取復印件)。
（4）縣外機關、事業單位在編工作人員報考的，須在報名表的原單位意見、原主管單位意見、當地組織部門或人社部門意見欄簽署意見并按干部管理權限報同級組織或人社部門同意且加蓋印章。有工作單位的人員不提供證明以無業人員身份報考的，因此引起的一切后果，由考生自行負責。
（5）《招聘方案》及《崗位表》要求提供的其他材料（所有復印件均需出示原件審核）。
5.現場繳費：每位考生收取考試考務費100元。
（三）資格審查
資格審查由納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院具體負責。經資格審查合格予以確認，對審查不合格的，應說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。
1.報考人員必須認真閱讀《招聘方案》中所規定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應聘資格。
2.每位應聘者只能報考一個崗位。所有崗位報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的，該崗位招聘計劃予以調整。報考人數小于招考職位計劃數的，調整招考計劃數為實際報考人數，報考該崗位的考生所報考崗位不再進行調整。
3.在公開招聘中因擬聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，按面試成績從高到低順延遞補。
(四)加分條件
取得執業醫師資格證或規培合格證的在總分中加5分。
五、面試
（一）面試時間：另行通知。
（二）面試地點：詳見面試準考證?？忌毻瑫r持《面試準考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加面試。
領取面試準考證時間及地點：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)領取。領取時間另行通知，領取地點為報名地點。
（三）面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若考生面試成績出現末位并列的，由納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院統一進行加試。崗位報考人數與招聘計劃數為1:1的，報考人員面試成績均需達60分及以上方可進入下一環節。
面試成績將在納雍縣婦幼保健院微信訂閱號上公布。
六、體檢
面試結束后進入體檢環節，根據崗位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位進行遞補。體檢必須按規定時間在二級以上醫療機構進行。
體檢費用自理，體檢時間另行通知。
體檢結果將在納雍縣婦幼保健院微信訂閱號公布。
七、考察
考察工作由納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院、醫共體各分院具體負責實施。
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。擬考察對象需提供無違法違紀相關證明。
八、公示及辦理聘用手續
（一）公示
經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在納雍縣婦幼保健院微信訂閱號上向社會進行3個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續
公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院、醫共體各分院按程序辦理入職手續。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期待遇按招聘單位相關規定執行，試用期滿經各用人單位進行考核，考核合格的，按程序聘用;考核不合格者，取消聘用資格。
九、待遇
待遇按照招聘單位相關規定執行。
十、工作要求及注意事項
（一）招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》(人社部35號令)等有關規定嚴肅處理。
監督電話：0857-3632230（納雍縣婦幼保健院紀檢監察室）
（二）在招聘過程中，招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如減少崗位等內容)都將在納雍縣婦幼保健院微信訂閱號上發布，請考生密切關注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（三）本次招考聘用工作未盡事宜由納雍縣婦幼保健院醫共體招聘領導小組研究決定。
十一、組織領導
成立納雍縣婦幼保健院醫共體招聘領導小組（簡稱“招聘領導小組”），由總院黨委副書記、院長任組長，黨委副書記任副組長，總院領導班子及分院負責人任成員。
招聘領導小組下設辦公室在納雍縣婦幼保健院（醫共體）總院人力資源管理中心。負責制定招聘方案和組織實施整個招聘工作，各相關工作人員負責具體工作。
附件：附件1、2.docx
納雍縣婦幼保健院
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