根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）要求，結合醫院發展需要和實際情況，經新疆醫科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員61名，現公告如下：
一、醫院簡介
為實施健康新疆戰略，應對人口老齡化帶來的養老醫療需求，在自治區黨委、人民政府高瞻遠矚的戰略決策下，在自治區黨委編委、自治區衛生健康委員會、新疆醫科大學等上級主管部門的關心支持下，成立新疆醫科大學第七臨床醫學院暨第七附屬醫院、新疆維吾爾自治區老年病醫院，填補了我區公立省級老年病醫院的空白，是推進我區健康養老、醫養結合民生事業的重大舉措。
我院是一所以老年病診療與康養并重、醫養結合服務為特色，集醫療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫院。分為七道灣院區、金秋灣園區。醫院擁有優秀的醫療團隊和先進的醫療設備，秉承以患者為中心，追求卓越醫療品質。著力打造醫療保障、康復養護、醫養結合、醫護培訓的健康服務體系，全心全意為各族患者健康服務。
七道灣院區為醫療主體，位于水磨溝區七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫療用地面積114畝，現設置有心血管內科、神經內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、血液凈化中心、康復醫學科、普外科、骨科、腫瘤科等臨床醫技科室43個，擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統、10人艙位高壓氧治療系統等大型醫療設備。目前一棟9.
金秋灣園區為康養主體，由老年活動中心、老年康復中心、老年護理和老年公寓等部分組成。北依喀什路東延，東鄰水磨河和七道灣路，西靠奧體中心，南鄰水區法院。園區占地面積229畝，距離七道灣院區
二、招聘范圍及崗位
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。具體崗位條件詳見《新疆醫科大學第七附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
三、發布招聘信息
四、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業；
（五）符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等以及相應的專業知識和工作能力；
（七）具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得教育部留學認證；
（八）應聘者需符合相應崗位的年齡要求：30周歲及以下指
（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；
（十）往屆和應屆畢業生均可報名，2024年應屆畢業生須在
（十一）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環節的人員；
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、公開招聘原則及程序
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。
公開招聘程序主要有:報名、資格審查、筆試、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名
1.時間：
2.地點：新疆醫科大學第七附屬醫院辦公樓五樓524室組織人事科。
3.報名方式：現場報名。應聘人員需將以下報名所需材料紙質版按順序排列，并于
4.報名材料
報考人員在報名時限內攜帶以下資料的紙質版原件及復印件（各一式一份）按順序排列提交新疆醫科大學第七附屬醫院組織人事科進行報名及資格初審；同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中（原件掃描件顯示必須清晰、完整）并與《新疆醫科大學第七附屬醫院2024年公開招聘工作人員報考花名冊》（附件3無需掃描）一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯系電話”，帶U盤現場拷貝電子版即可。
報名所需材料清單：
（1）身份證（原件及復印件，正反面均需復印）；
（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證（原件及復?。┘?，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件；
（3）住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等相關證件（原件及復印件）；
（4）下載填寫《新疆醫科大學第七附屬醫院面向社會公開招聘考察表》（附件2），并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具?？忌趩挝灰庖姍冢簯獙卯厴I生由學校出具考察材料；考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；
（5）下載填寫新疆醫科大學第七附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊（附件3）。
5.注意事項：
（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（3）專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件4），臨床醫學專業學位要求參照《關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知》（附件5），如所學專業為學校自設專業，需提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明；本科崗位參照普通高等學校本科專業目錄（2020版）（附件6）。
（二）資格審查
由新疆醫科大學第七附屬醫院組織人事科按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在新疆醫科大學第七附屬醫院官網上發布。后續考核時間、地點、方式另行通知。
（三）考核
1.采取考核制方式的崗位
崗位編碼為B070004、B070007、B070008、B070009、B070010、B070011、B070012、B070013、B070014、B070015、B070017、B070019、B070020、B070026、B070028、B070029、B070032、B070034、B070035、B070037、B070039、B070040、B070042、B070043、B070044、B070047、B070048、B070049、B070050的崗位采取考核制方式公開招聘?？己朔譃椋好嬖?、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占60%。
2.采取考試制方式的崗位
崗位編碼為B070005、B070006、B070018、B070021、B070022、B070023、B070024、B070025、B070027、B070030、B070033、B070038、B070041、B070045、B070051的崗位采取考試制方式公開招聘?？己朔譃椋汗P試、面試、試工三個環節，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占30%。
3.具體考核環節
（1）筆試
①筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
②筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈下一環節。
③筆試成績、崗位排名及入闈下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫科大學第七附屬醫院網站公布。
（2）面試
面試成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。面試具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）試工（含試工考核）
試工（含試工考核）滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。
試工時間不少于10個工作日，未在規定的時間、地點參加試工者，視為放棄。試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
試工具體組織形式、時間、相關要求及成績等詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網。
（4）總成績計算方法
考核制專業技術崗位=面試成績×40%+試工成績×60%
考試制專業技術崗位=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%
根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取面試加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
總成績及進入體檢人員名單詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告。
（5）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（四）體檢
新疆醫科大學第七附屬醫院公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫科大學第七附屬醫院組織實施，按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。新疆醫科大學第七附屬醫院將在新疆醫科大學第七附屬醫院網站提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學第七附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第七附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺名額，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員。
（五）考察
1.新疆醫科大學第七附屬醫院公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部學歷學位認證書。
3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
（六）公示
新疆醫科大學第七附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，經新疆醫科大學審批同意后，確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，在新疆醫科大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
（七）辦理聘用手續及試用期
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘人員在規定的時間內到新疆醫科大學第七附屬醫院組織人事科報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、招聘聯系方式
丁老師?聯系人：趙老師
聯系電話：0991-4635091
通訊地址：烏魯木齊市水磨溝區七道灣南路1986號
七、招聘紀律與監督
1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.新疆醫科大學第七附屬醫院嚴格履行招聘組織紀律，按照自治區及新疆醫科大學招聘相關規定，認真開展招聘工作，全程接受新疆醫科大學及新疆醫科大學第七附屬醫院紀檢監察部門的監督。
監督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4610669
八、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學第七附屬醫院網站公告，新疆醫科大學第七附屬醫院并無電話或短信單獨告知義務。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學第七附屬醫院發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
4.本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第七附屬醫院負責解釋。
附件：
1.新疆醫科大學第七附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（下載）
3.新疆醫科大學第七附屬醫院2024年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊（下載）
新疆醫科大學第七附屬醫院
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