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山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘公告

共計5個崗位,招 56查看此公告的職位列表
科研獎勵 提供住房公寓 周末雙休 帶薪寒暑假
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基本信息
公告詳情

山東外國語職業技術大學位于享有聯合國人居獎城市、中國美麗城市之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業學院,20058月經山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。20083月山東華信工貿有限公司成為學校舉辦主體,推動學校進入發展的快車道。201812月,學校經教育部批準升格為本科層次職業學校,成為全國首批15所職業本科學校之一。20195月,學校更名為山東外國語職業技術大學20231月,增列為職業本科教育學士學位授予單位。 

目前學校有全日制在校生22000余人,現有46個招生專業,其中職業本科專業22個、專科專業24個。形成了以外語類和經貿類專業為主體,以現代信息技術類專業為支撐,應用語言類、財經商貿類、教育類、信息技術類、智能服務類等專業(群)協調發展的專業建設體系。

學校始終堅持和加強黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,秉承質量立校、特色發展、產教融合、服務社會的辦學理念,踐行腳踏實地、放眼世界的校訓,堅持立德樹人,大力培養高層次技術技能人才,服務區域經濟社會 高質量發展 ,取得了顯著的成績。學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂三進唯一試點學校,獲批全國黨建工作樣板支部培育創建單位、教育部學生綜合素質訓練基地,是山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業學校培育單位,是中國 國際教育 交流協會7個國際組織的成員單位,榮獲全國高職院校國際影響力50”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業等榮譽。

為加強學校師資隊伍建設,充分發揮退休教師的資源優勢、專業優勢和經驗優勢,我校面向全國各高校誠聘相關專業領域的優秀退休教師。

一、招聘對象

已按國家相關規定正式辦理完退休手續的高校教師。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,具備良好的政治素質和道德品行。

2.認同民辦教育辦學理念,具有較強的創新意識。

3.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力,獲得較高水平的教學、科研成果或榮譽。

4.年齡不超過70(含)周歲,身體狀況良好,能夠履行約定的工作職責。緊缺特殊人才年齡可適當放寬。

5.具有副高級及以上專業技術職稱、碩士及以上學歷學位、高校教師資格證。

6.無犯罪記錄。

三、招聘專業及數量

具體要求,詳見《附件1:山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘計劃表》。

四、崗位職責

1.承擔本專科生課程教學與實踐教學任務,結合實際情況,每學年完成約定教學工作量。

2.指導專業教師開展教學、科研工作,或指導教師完成申報省部級以上教科研項目、成果轉化等教科研活動。

3.參與學校專業建設、人才培養、科學研究、社會服務等,推進我校與其他院校及科研機構、企業、行業的交流合作。

4.承擔青年教師培養工作,通過傳、幫、帶方式指導青年教師做好教學和科研工作,組織開展學術講座、教研等活動,由高素質銀齡教師擔任青年教師引航導師,發揮師承效應。

5.參與學校師資隊伍建設工作,向學校(院部)推薦高層次創新人才,支持學校的人才引進和儲備工作。

6.完成所在學校(院部)規定的其他相關工作,具體內容及成效在聘任協議中注明。

五、相關待遇

1.學校與擬聘人員簽訂全職聘用合同,聘期2年以上,期滿根據協議履行情況和實際需要,協商確定是否續聘。

2.銀齡教師實行年薪制,具體根據銀齡教師的學歷、職稱、崗位職責等,采取一人一議、一事一策原則確定薪酬,按月發放。

3.學校提供銀齡教師洽談引進過程中的交通差旅費。

4.聘期內提供住房,配備完善生活設施,所在院部提供現有的教學、科研、辦公等工作條件。

5.聘期內為退休人員購買重疾險、意外傷害險等商業保險。

6.聘期內以學校名義取得的教學、科研成果,符合學校標志性成果獎勵辦法規定的可獲得相關獎勵,具體按照學校相關規定執行。

7.享受帶薪寒暑假,日常執行國家法定節假日和雙休制度等。

六、聘任程序

(一)招聘方式

如實提供本人有關信息和材料,將身份證、學歷學位證明(本科及以上)、專業技術職務證明、退休證明、高校教師資格證、專業成果簡介、《山東外國語職業技術大學銀齡教師應聘人員簡歷表》(附件2)電子版,發送至swrsczp@163.com,郵件標題為招聘學院+銀齡教師+姓名+高校人才網。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名

(二)資格審查

學校對應聘人員的材料、證件等進行審查,確定評議與考察對象。

(三)評議與考察

學校對資格審查通過人員采用業務測評+面議一人一議的方式進行評議與考察,結合學校崗位需求情況,就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。

(四)體檢與錄用

考察通過人員,到指定醫院進行體檢。體檢合格的人員,確定為擬聘人員。學校對擬聘人員按照學校規定辦理錄用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消聘用資格。

七、其他

未盡事宜,由山東外國語職業技術大學人事處負責解釋。

聯系人:孟老師、袁老師

聯系電話:0633-8109048

  址:山東省日照市山海路99

學校官網:http://www.swut.cn

 

附件1:《山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘計劃表》

序號

學院

專業方向

職稱要求

任職要求

需求數量

聯系人

聯系方式

1

外語學院

英語、日語、俄語等相關專業。

副高及以上職稱

1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。

2.已辦理正式退休手續,年齡不超過70周歲,身體狀況良好。

3.能夠指導和幫助青年教師成長。

18

齊老師

13406330024

2

國際商學院

國際貿易學、工商管理、市場營銷、應用經濟學、產業經濟學、區域經濟學、技術經濟與管理、管理學、統計學、計算機應用技術等相關專業。

副高及以上職稱

1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。

2.已辦理正式退休手續,年齡不超過70周歲,身體狀況良好。

3.能夠指導和幫助青年教師成長。

13

丁老師

13626337787

3

信息工程學院

軟件工程、網絡工程、網絡空間安全、大數據技術、人工智能、數字媒體技術(虛擬現實方向)、計算機應用技術(數字媒體技術,虛擬現實技術方向)等相關專業

副高及以上職稱

1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。

2.已辦理正式退休手續,年齡不超過70周歲,身體狀況良好。

3.能夠指導和幫助青年教師成長。

12

秦老師

13963341778

4

國際教育學院

學前教育、教育技術、課程與教學論、教育學原理、護理學、特殊教育、少兒衛生與婦幼保健學、兒科學、嬰幼兒托育服務與管理等相關專業。

副高及以上職稱

1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。

2.已辦理正式退休手續,年齡不超過70周歲,身體狀況良好。

3.能夠指導和幫助青年教師成長。

6

趙老師

18206338407

5

文化創意與旅游學院

陶瓷設計、漆藝、首飾設計、影視制作、動畫設計、文創產品設計、品牌形象設計、室內設計、景觀設計、公共藝術、定制旅游、研學旅游、涉外旅游等相關專業

副高及以上職稱

1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷,具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。

2.已辦理正式退休手續,年齡不超過70周歲,身體狀況良好。

3.能夠指導和幫助青年教師成長。

7

劉老師

18266339900

合計

56

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