因工作需要，公司現招聘1名工作人員派遣至中國計量大學工作，現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及要求

發展規劃處行政管理崗人員1人

1.崗位職責

（1）負責開展國內外高等教育發展趨勢跟蹤和信息收集分析，負責跟蹤并收集與學科建設相關的行業領域發展信息；

（2）負責開展學科、規劃工作相關的數據分析，做好部門信息化建設工作；

（3）協助開展發展規劃管理、決策咨詢工作，協助做好二級學院業績考核統計等工作；

（4）其他要求：完成部門領導交辦的其他工作。

2.招聘要求

（1）政治素質良好，品行端正，工作態度積極，中共黨員優先；

（2）能熟練操作Office等辦公軟件；

（3）一般35周歲以下，具有相關工作經驗可適當放寬年齡要求；

（4）本科及以上學歷，專業不限，研究生學歷優先；

（5）已取得相應學歷、學位證書。

3.招聘條件有關說明

（1）已取得相應學歷、學位證書。

（2）具備1個月內到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.符合應聘條件和要求的應聘者填寫《中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表》（見附件）發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，（郵件標題為應聘崗位名稱+姓名），報名截止2024年6月26日16:00。

2.資格綜合篩選：根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。

四、其他

1.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我公司有權不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676156（發規處）

0571-87676188（人事處）

杭州錢江人才開發有限公司

2024年6月19日

附件【0-附件中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表.doc】

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來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/13101.htm