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湖南湘投新能源有限公司2024年7月招聘1名黨群綜合部企宣崗人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
  • 截止日期:2024-07-21
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

湖南湘投新能源有限公司(簡稱:湘投新能源)是省屬國有企業(yè)湖南省能源投資集團(tuán)有限公司下屬控股公司。湘投新能源成立于2010年5月12日,注冊(cè)資本金16.8億元人民幣,目前公司資產(chǎn)總額達(dá)77.64億元。公司主要從事新能源投資與運(yùn)營運(yùn)維等業(yè)務(wù),目前是省屬國資系統(tǒng)內(nèi)新能源裝機(jī)規(guī)模最大的企業(yè)。公司先后在湖南、云南、內(nèi)蒙、山西等省份投資建設(shè)風(fēng)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目,總裝機(jī)規(guī)模100萬千瓦,逐步構(gòu)建起以風(fēng)電為主體、光伏、儲(chǔ)能、綜合能源服務(wù)為支撐的一體化發(fā)展體系?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

序號(hào)

所屬部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

1

黨群綜合部

企宣崗

1

長沙

二、崗位任職要求

(一)基本要求

1.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,積極干事創(chuàng)業(yè),勇于擔(dān)當(dāng)作為,取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作實(shí)績。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),廉潔自律,有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

①有違法犯罪記錄的;

②受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

③受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的。

(二)崗位任職要求

序號(hào)

招聘崗位

基本資格

崗位職責(zé)

1

黨群綜合部企宣崗

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;管理類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè);

2.年齡不超過30歲(1994年7月1日以后出生)。

3.具備宣傳素材采編、大型活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練操作剪映、pr等視頻剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成視頻的拍攝、剪輯和后期處理工作。思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

1.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施信息工作、新聞報(bào)道和專題宣傳及各類材料的收集撰寫;

2.負(fù)責(zé)宣傳工作流程和制度的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化及品牌建設(shè),公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體建設(shè)與運(yùn)行管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日—2024年7月21日17:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《湖南湘投新能源有限公司應(yīng)聘崗位登記表》(附件1)。報(bào)名材料包括:報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、工作業(yè)績、近期2寸彩色證件電子照片等,請(qǐng)一并發(fā)至報(bào)名郵箱xtxny_hr2023@163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

由人力資源部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。

(三)面試考核

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比原則不低于3:1。

1.由人力資源部具體組織實(shí)施。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信形式通知到應(yīng)聘者。

(四)擬定考察對(duì)象

根據(jù)面試結(jié)果,按1:1比例擬定考察對(duì)象,報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究。

(五)組織考察和體檢

人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)部組織對(duì)擬定人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)和體檢。考察采取通過對(duì)面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式進(jìn)行。組織考察或體檢不合格者不予錄用。

(六)會(huì)議研究決定

綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究,確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異后辦理入職手續(xù)。

四、薪酬與待遇

1.招聘人員薪酬待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行,條件特別優(yōu)秀的,待遇可面議;

2.與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期不低于三年,試用期六個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,享受公司正式員工工資和福利待遇。

五、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件。

3.本次招聘紀(jì)檢審計(jì)部全程監(jiān)督。

4.因擬錄用人員放棄等原因需要遞補(bǔ)后備人選的,應(yīng)按照成績排名從高到低替補(bǔ)錄用。

5.本次招聘公告未盡事宜由湖南湘投新能源有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:黃先生,聯(lián)系電話:0731-85150956

附件1:湖南湘投新能源有限公司應(yīng)聘崗位登記表.docx(314.63K)

湖南湘投新能源有限公司

2024年7月12日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001801

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