課題組簡(jiǎn)介：
王麗君課題組主要從事運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)發(fā)育、退變及再生修復(fù)調(diào)控機(jī)理的研究，鑒定了骨骼系統(tǒng)感知力學(xué)刺激調(diào)控骨骼穩(wěn)態(tài)的關(guān)鍵分子；發(fā)現(xiàn)DNA甲基化及組蛋白甲基化等表觀修飾在骨骼發(fā)育和退變中的功能調(diào)控機(jī)制。共發(fā)表SCI論文11篇，其中（共同）第一作者6篇，包括Nat Commun（2022，2020）、Bone Res（2022）、PLoS Biology（2018）等，論文被引超過700次，單篇最高引用超過300次。國(guó)際華人骨研學(xué)會(huì)青委會(huì)委員。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年、面上項(xiàng)目，獲上海市揚(yáng)帆計(jì)劃人才項(xiàng)目支持。
招聘崗位：
一、博士后
（一）工作職責(zé)：
1.與PI制定研究計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。
2.申請(qǐng)博士后科學(xué)基金，參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請(qǐng)。
3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
（二）崗位要求：
1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國(guó)際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
2.對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣，具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。
3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計(jì)算生物學(xué)等。
4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料:
1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表論文、專利清單、獲獎(jiǎng)情況等。
3.2-3名推薦人信息及推薦信。
（四）薪資待遇：
1.薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬元/年（含政策性補(bǔ)貼)。導(dǎo)師根據(jù)科研項(xiàng)目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績(jī)效津貼，不超過20萬元/年，與學(xué)校教職工享受同等社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利。
2.租/購(gòu)房補(bǔ)貼：可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)海南省租/購(gòu)房補(bǔ)貼，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。
3.子女就學(xué)：享受與學(xué)校教職工子女同等的子女入托、入學(xué)等福利政策。
4.符合海南省人才引進(jìn)政策的，可申請(qǐng)享受海南省相應(yīng)人才待遇。
5.可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金。
6.對(duì)外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請(qǐng)出國(guó)（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究。
二、助理研究員
（一）工作職責(zé)：
1.與PI制定研究計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)。
2.申請(qǐng)國(guó)家級(jí)與省部級(jí)科學(xué)基金，參與實(shí)驗(yàn)室其他科學(xué)研究基金申請(qǐng)。
3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
（二）崗位要求：
1.獲得或即將獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在國(guó)際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
2.對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣，具備獨(dú)立開展科研工作和解決問題的能力。
3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、病理學(xué)、生物信息學(xué)與計(jì)算生物學(xué)等。
4.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料:
1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、獲獎(jiǎng)情況等。
3.2-3名推薦人信息及推薦信。
（四）薪資待遇：
按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的政策來評(píng)定。
三、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員（1名）
（一）工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目輔助工作，為研究組提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐。
2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù)。
（二）崗位要求：
1.生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的英文閱讀與寫作能力。
3.富于責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.身心健康，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長(zhǎng)等。
2.應(yīng)聘信：對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。
3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)技能證書等體現(xiàn)個(gè)人能力的證書掃描件。
（四）薪資待遇：
按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)的政策來評(píng)定。
四、實(shí)驗(yàn)室秘書（1名）
（一）工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理，日常管護(hù)儀器設(shè)備、訂購(gòu)試劑耗材等。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷等工作。
3.與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.協(xié)助做好科研項(xiàng)目實(shí)施過程中的輔助工作，完成PI交辦的其它事宜。
5.如個(gè)人有意向可參與實(shí)驗(yàn)室課題研究和項(xiàng)目攻關(guān)。
（二）崗位要求：
1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.身心健康，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長(zhǎng)等。
2.應(yīng)聘信：對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。
3.學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)技能證書等體現(xiàn)個(gè)人能力的證書掃描件。
（四）薪資待遇：
工資面議。
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