因工作需要，寧波市江北區審計局擬向社會公開招聘編外工作人員1名，文書崗位，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象條件

1、要求政治素質好，遵紀守法、作風正派、無犯罪記錄；

2、具備國家承認的大專及以上學歷，專業不限；

3、寧波大市范圍內戶籍；

4、具有較強的責任意識、團隊意識和敬業奉獻精神，服從組織安排；

5、能熟練運用各種辦公軟件，具有一定的文字功底和組織協調能力，有信息宣傳工作經歷和實踐經歷者優先；

6、身體健康，符合《公務員體檢通用標準（試行）》。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名時間與方式

1、報名時間：6月29日8:30至7月5日17:00，逾期不再受理報名；

2、報名辦法：下載附件《公開招聘合同制工作人員報名表》，在規定時間內將報名表、身份證、戶口本、學歷證書等材料的電子版發送至電子郵箱157048159@qq.com，應聘者須對本人信息的真實性負責。

（二）資格初審

1、對應聘者的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

2、對資格初審審核通過的應聘人員，將通知應聘者參加資格復審的時間和地點。

（三）資格復審

1、時間和地點：2022年7月上旬進行資格復審，具體時間和地點以通知為準。

2、對通過資格初審者進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學歷證書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關材料原件及復印件一份，在規定時間到指定地點接受資格審核，國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料，提供的各類資料復印件不予退還。應聘人員如有相應職稱、發表的作品或業績證明材料，可以一并報送。

3、通過資格復審的應聘者當場憑身份證參加面談甄選。

（四）面談甄選

1、時間和地點：與資格復審同時間、地點進行。

2、面談甄選主要以招聘單位與應聘者的簡單交流為主，考察應聘者的基本素質、工作或實踐業績、職業意愿和發展潛質并打分，按分數從高到低，最終確定10人以內進入面試。

3、面談甄選通過的應聘人員，將通知應聘者參加面試，面試的時間和地點同時在寧波市江北區人民政府官網（www.nbjb.gov.cn）公布。

（五）面試

面試成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，不合格者淘汰。面試對象不按規定時間、地點參加的，視作放棄面試。

面試結束后，按照面試成績從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象（面試成績相同者，同步進入考察環節）。

（六）體檢、考察

參加體檢者按規定時間到指定地點參加體檢，體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。應聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者進行考察?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、錄用

考察結束后，確定擬聘用人選，合格人員自愿放棄的，按成績依次遞補，如都不合適崗位需求的，經招聘領導小組討論可不予錄取。擬聘用者在寧波市江北區人民政府官網（www.nbjb.gov.cn）上公示3天。無異議者辦理相關聘用手續。聘用人員不足時，可酌情在面試合格的人員中從高分到低分順次補錄。

四、其他事項

1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關規定執行。

2、報名咨詢電話：0574-89582869；聯系人：陳老師。

3、在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。招聘各環節信息會在網上公布,應聘者可關注寧波市江北區人民政府官網（www.nbjb.gov.cn）。

附件：2022年寧波市江北區審計局招聘編外人員報名表.docx

寧波市江北區審計局

2022年6月29日

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來源鏈接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2022/6/29/art_1229105199_58938510.html