為激發仙居慧谷人才科創發展有限公司的市場競爭力，推動企業市場化轉型，增強企業產業規模和盈利能力。現計劃面向社會公開招聘慧谷公司總經理職業經理人1名，具體事項公告如下：

一、公司簡介

仙居慧谷人才科創發展有限公司（以下簡稱慧谷公司）成立于2019年，注冊資本200萬元，為仙居縣經濟建設發展集團下屬全資子公司。慧谷公司主營業務：涵蓋黨政、教育、企業等多個領域的業務培訓以及職業技能培訓、勞務派遣、人力資源服務和會議會展服務。

二、招聘信息

【崗位職責】

（一）全面負責慧谷公司經營管理工作；

（二）組建并管理市場化團隊，負責拓展培訓、勞務派遣、會務會展、人力資源服務等市場化業務；

（三）落實完成慧谷公司市場化經營目標任務。

【報名條件】

應聘慧谷公司總經理職業經理人，需符合以下基本條件和資格條件：

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，擁護社會主義基本政治制度。認同集團和企業發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；

2.具有履行職業經理人崗位職責所必需的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、團隊管理能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神，市場競爭意識強；

3.具有較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）資格條件

1.具有三年及以上從事培訓相關行業工作經歷；具有同層級崗位任職一年以上經歷，或在下一級別崗位上任職二年以上經歷；

2.具有較突出的經營業績。忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標，在同類崗位上取得優良的工作業績；

3.大學本科及以上學歷；

4.擁有較好市場資源和管理經驗的優先考慮；年齡條件：男性55周歲以下，女性50周歲以下。

5.符合《中華人民共和國公司法》及公司章程和有關行業監管機構規定的其他條件；

6.不存在《中華人民共和國公司法》規定的不得擔任公司高級管理人員的情形；

7.愿意承諾遵守《中華人民共和國公司法》規定的公司高級管理人員對公司負有的忠實義務和勤勉義務；

8.曾受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職的人員以及正在接受調查或尚未解除黨紀政紀的人員均不符合應聘資格。

（三）用工性質及薪酬待遇

用工性質為市場化用工，不占國企用工編制，實行聘任制和契約化管理。聘期為三年，試用期二個月，實施年度考核，年度考核不合格的，予以解聘。聘期屆滿，根據聘期考核結果，經集團董事會研究決定是否續聘，并按有關規定辦理續聘或解聘手續。

總經理實行年薪制，薪酬總額不設上限，具體薪酬待遇面議。

三、招聘辦法

（一）報名和資格審查

報名時間：2024年9月20日—2024年9月29日

采用網上報名形式，符合條件人員填寫《仙居慧谷人才科創發展有限公司公開招聘總經理職業經理人報名表》（請查看附件），附本人戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、相關工作經歷證明（任職文件及證明）及有關證書等，發送至jfjt89370305@163.com郵箱。

按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資格審查，確定入選面試的人員名單。面試前需對報名所需材料原件進行復查。

（二）面試

根據資格審查和初步甄選的情況，采用面試形式，考察應聘人員的綜合素質和相關能力。

面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

體檢：根據集團董事會決定，對進入體檢人員組織體檢。體檢費用由報考人員自負，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行。應聘者不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察：體檢合格者進入考察，考察由集團人力資源部組織實施，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發﹝2021﹞11號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（四）公示及聘用

公示：經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用對象，在縣經發集團微信公眾號上進行公示，公示期為7天。

聘用：公示無異議的，擬聘用人員按規定簽訂勞動合同，試用期二個月，試用期按基本年薪的80%發放（含繳納五險一金）。如試用期考核不合格的，則予以解聘，解除勞動合同，終止勞動關系。

（五）遞補

因出現擬聘用人員在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或自身原因放棄或在規定時間內不辦理聘用手續等產生空缺名額的，由集團董事會根據實際情況研究決定是否遞補，如決定遞補的，則按面試成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（一）本次招聘相關年齡和工作經歷計算至2024年9月20日，出生日期以公安機關發放的身份證為準，工作經歷以養老保險繳納證明和勞動合同（或工作經歷證明）為準。

（二）應聘者對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假的，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

（三）資格審查結果、面試和體檢時間、地點及相關要求將通過電話或短信、郵件方式告知，應聘者需提供準確的聯系電話和郵箱，并保持電話暢通。

（四）對于收集的應聘資料，我集團將予以嚴格保密，僅用于本次公開招聘工作。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

本公告由仙居縣經濟建設發展集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：13967610344、13666476172

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