為滿足公司發展需求，進一步完善公司組織架構，充實人員隊伍，更好的服務昌江城市建設，經研究決定，面向社會招聘相關崗位人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”原則。
二、招聘人數
本次公開招聘相關崗位人員2名，具體招聘崗位信息及任職資格要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）年齡40周歲及以下，應屆碩士、博士研究生和具備一定專業技能的優秀人才，年齡可放寬到45周歲;
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（六）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
（七）具有較強的溝通協調、團隊協作、學習能力。
（八）有下列情形之一的不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職或者因違法違紀被機關、企事業單位解除聘任（用）合同的；
4.涉嫌違法違紀違規正在接受調查、審查的；
5.尚未解除黨紀、政務處分的；
6.被列為失信或聯合懲戒對象的；
7.其它被認定不符合本次招聘條件的。
公司有權根據報名情況，調整或者取消個別崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對招聘活動享有最終解釋權。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告。通過昌江黎族自治縣人民政府網（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）向社會發布招聘信息，請應聘人員實時關注。
發布時間：
（二）報名與資格審查。
1.組織報名：應聘人員只限選報一個招聘崗位（可在報名郵件中注明是否接受崗位調劑）。
2.報名時間：
3.報名方式：電子郵箱投遞報名資料。本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果等環節。報考后請保持報名時登記的聯系方式暢通。
（1）郵箱投遞報名資料，請先下載相關的表格（附件3），填寫登記個人信息，連同應聘崗位所需相關證書證明材料按對應順序掃描打包發送至昌江城市建設投資有限公司郵箱cjctgs2020@163.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。
本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消應聘資格或聘用資格，并按有關規定給予處理。
（2）上傳證明材料。網上報名時，應聘人員應掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
a.個人詳細簡歷(相關信息需要與公開招聘報名登記表對應一致）。
b.有效身份證正反面(同頁)或護照（有效證明信息頁）、中共黨員身份證明材料（如崗位有需要提供）。
c.本人近期1寸免冠藍底證件照片（不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）。
d.最高學歷、學位證書。國內學歷須提供學信網（http://www.chsi.com.cn/）認證打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內，且須帶有二維碼驗證標識），國外學歷須提供教育部留學服務中心認證。
e.專業技術資格證、職(執)業資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書。
f.全國失信被執行人查詢結果(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院。
g.公開招聘報名登記表（附件2）（提供電子表格版和PDF格式掃描版）。
h.誠信承諾書（下載附件3填寫掃描上傳）。
4.資格審查和簡歷篩選。根據簡歷與報名材料進行審核，擇優篩選面試候選人。資格審核結束后通過短信方式通知到相關人員，請應聘人員實時關注。
資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）面試。
1.時間和地點：具體時間地點以電話、短信形式另行通知。
2.面試形式：可以根據報名情況選擇等額、差額面試；面試采取現場面試的方式進行。由公司招聘工作領導小組對候選人進行面試評分，面試滿分為100分，合格線為60分，計算成績時，取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。
面試采用動態管理進行，啟動報名程序后，結合實際報名情況，靈活組織面試。后續投遞簡歷納入人才儲備庫，如有崗位空缺，擇優面試。
（四）考察與體檢。
1.考察：通過面試后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調考察人選（崗位綜合成績相同的，加試一場面試，以加試面試成績最高者確定背調考察人選），由公司招聘領導小組對其進行背調考察（考察內容和方式由招聘工作領導小組確定）。
2.體檢：通過背調考察的應聘人員可入圍體檢。應聘人員應于我公司指定時間內到我公司指定的二甲及以上醫院自行體檢，并出具書面體檢結果，加蓋醫院公章。應聘人員未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補。考察及體檢不合格者或拒不配合安排的應聘者，取消應聘資格。體檢標準按照公務員入職體檢通用標準（試行）執行。
五、公示和錄用
辦公室根據面試成績、背景調查和體檢結果，提出擬錄用人員名單，經辦公會議討論研究確定擬招錄人員，并在網上向社會公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受實名舉報。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。聘用人員實行試用期（三個月），試用期滿經考核合格的，正式辦理聘任手續，試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
六、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇采取考核激勵機制，按照“基本薪酬+考核績效”的模式發放，具體薪資根據崗位性質確定（含個人應繳社會保險及住房公積金）。
七、聯系方式
報名咨詢電話：0898-26666637；咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（節假日期間恕不接受咨詢）。
八、其它
本次招聘未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應聘人員收取費用，請應聘人員甄別，謹防受騙。
本公告最終解釋權歸昌江城市建設投資有限公司所有。
附件：
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http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202410/288fe
