為加強洛陽市農(nóng)林科學院人才隊伍建設，提升創(chuàng)新發(fā)展活力，更好為洛陽市農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務，根據(jù)中共中央組織部人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社[2022]54號）等文件精神有關規(guī)定，洛陽市農(nóng)林科學院擬面向社會公開引進10名博士研究生、副高級職稱以上高層次人才和5名“急需短缺”碩士研究生，具體實施方案如下：

一、招聘單位簡介

洛陽市農(nóng)林科學院為洛陽市政府直屬正縣級公益一類事業(yè)單位。主要職責是以農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術需求為導向，針對全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關鍵核心問題，組織全院科技力量開展農(nóng)林基礎研究和聯(lián)合攻關，負責種質資源保護和利用、開展農(nóng)林作物新品種培育、現(xiàn)代農(nóng)林技術研究與集成創(chuàng)新，并承擔國家、省、市下達的各類農(nóng)林科研項目和課題，持續(xù)強化“種業(yè)芯片”研究，全力保障國家糧食安全。加強農(nóng)業(yè)科技成果示范與推廣，組織全院力量開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科技服務，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村建設提供科技支撐，開展農(nóng)業(yè)科技知識宣傳與普及，科技助力全市鄉(xiāng)村振興。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設，激發(fā)和釋放全院科技人才創(chuàng)新活力，加強鄉(xiāng)土人才、農(nóng)業(yè)技能人才培訓，為全市農(nóng)林科技創(chuàng)新和全市鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

二、招聘崗位數(shù)量和專業(yè)要求

圍繞強化對我市肉牛、食用菌、中藥材、特色林果、綠色雜糧5條特色產(chǎn)業(yè)鏈的科技支撐，我院擬誠邀“急需短缺”專業(yè)碩士研究生和博士研究生、副高級職稱以上高層次人才加盟洛陽市農(nóng)林科學院，共創(chuàng)科研新輝煌，助力洛陽市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)新未來。

“急需短缺”專業(yè)碩士研究生招聘數(shù)量共5名，具體崗位專業(yè)如下：

博士研究生、副高級職稱以上高層次人才招聘數(shù)量共10名，具體崗位專業(yè)如下：

備注：報名人員須在2024年12底之前取得碩士、博士研究生學歷和學位證書方可報名。符合洛陽市農(nóng)林科學院服務洛陽市五大特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)需求的副高級以上職稱人員可適當放寬學歷和年齡要求。

三、招聘對象及應聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想素質；

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

4.在規(guī)定時間內取得學歷學位證書，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.年齡為：碩士研究生35周歲以下（1989年10月以后出生），博士研究生40周歲以下（1984年10月以后出生），副高級以上職稱人員45周歲以下（1979年10月以后出生）。

6.能夠長期到野外進行田間試驗。熱愛農(nóng)林科研工作，且具有符合崗位要求的工作能力。

7.最低服務年限為3年。

8.符合崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。

（一）方案發(fā)布

招聘公告在洛陽市人事考試網(wǎng)以及洛陽市農(nóng)林科學院官方網(wǎng)站和微信公眾號同時發(fā)布。

（二）報名

有意向到我單位工作的“急需短缺”專業(yè)碩士研究生和博士研究生、副高級職稱以上高層次人才，請在附件1中下載并填寫《洛陽市農(nóng)林科學院招才引智高層次人才報名表》。電子郵件務必以“應聘崗位+姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”（如：園藝學-張三-博士-作物遺傳育種學-中國農(nóng)業(yè)大學）格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至報名單位郵箱（lynkyzzrsc@126.com），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名時間截止到2024年10月21日，報名材料包括：

1.《洛陽市農(nóng)林科學院招才引智高層次人才報名表》（見附件1）；

2.有效期內身份證掃描件（反正面）；

3.本科以來的學歷、學位證掃描件；

4.中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網(wǎng)上查詢、打印）；留學回國人員還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書;

5.能證明本人學術或科研水平的代表性成果等有關材料掃描件或照片；

6.近期一寸彩色免冠照片；

7.已參加工作的在職人員須提供單位同意報名證明。

8.應聘人員在報考單位有近親屬關系和主要社會關系的，報名時需主動填報有關信息。

（三）資格審查

應聘者持填寫完整的報名表（附件1《洛陽市農(nóng)林科學院招才引智高層次人才報名表》）、1寸免冠照片2張（須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術職務任職資格證等證件原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件）到報名單位進行資格審查。

資格審查時間與地點另行通知。

根據(jù)資格審查情況，確定進入面試人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（四）考試

本次引進“急需短缺”專業(yè)碩士研究生和博士研究生、副高級職稱以上高層次人才采取直接考核方式進行，通過面試考核確定擬聘人選，面試方法采取專業(yè)技術考試。主要考試應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、以及科研水平等綜合素質內容。面試全程錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績排名。具體考試辦法如下：

1.面試考試滿分100分。最低合格分數(shù)線為75分，高于合格線者由高分到低分依次進入體檢人員名單。

2.若面試成績并列的，進行加試，根據(jù)面試成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。

面試考試時間另行通知。

（五）體檢

體檢工作由洛陽市農(nóng)林科學院負責組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。如體檢結論不合格或本人放棄，按應聘人員面試考試成績由高分到低分依次遞補。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，派出考察組對考察對象進行考察，主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。因應聘人員自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

五、其它注意事項

1.本次招才引智工作過程中，有關公告、通知、公示等均在洛陽市農(nóng)林科學院網(wǎng)站（http://www.lynky.com.cn/）公布。未按有關通知要求報名的人員，視為棄權。

2.報名人員在應聘期間要保持通訊暢通,因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

3.本方案由洛陽市農(nóng)林科學院負責解釋。

聯(lián)系電話：0379-60695756

附件：洛陽市農(nóng)林科學院2024年招才引智高層次人才報名表.docx

洛陽市農(nóng)林科學院

2024年10月15日

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