為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍素質，根據我市師資現狀和2025年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定面向2025年普通高校應屆畢業生招聘第一批教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
本次計劃招聘教師144名。招聘崗位、指標和相關要求詳見《余姚市面向2025年普通高校應屆畢業生招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
三、招聘對象
（一）高考第一段錄取的2025年普通高校師范類應屆本科畢業生（2025年全國重點高校應屆本科畢業生不受師范類限制）。
（二）本科為師范類畢業或研究生為教育類專業的2025年普通高校應屆畢業研究生（2025年全國重點高校應屆畢業研究生不受本科師范類和研究生教育類限制）。
（三）中學心理學、職教專業崗位允許2025年普通高校應屆本科畢業生報考。
（四）
（五）符合上述“招聘對象”條件的2023屆、2024屆畢業生，或同期畢業并取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可報考2025年應屆畢業生崗位。
四、報考條件
招聘對象還須符合以下條件：
（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的職業素養，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）年齡條件：
（三）生源地和戶籍條件：寧波市生源或戶籍（研究生學歷報考人員為浙江省生源戶籍，中學心理學和職教專業崗位報考人員戶籍不限）。生源地須提交高中畢業證書予以界定。戶籍入戶時間截至
（四）專業條件：所學專業須與報考崗位學科對口（以研究生學歷報考的考生，本科或研究生所學專業須與報考崗位學科對口），詳見附件2。
（五）其他條件：詳見招聘崗位計劃表（附件1）備注欄要求。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、資格審核、考試、體檢、考察等辦法擇優聘用。具體程序及辦法如下：
（一）網上報名
1.本次招聘只采用網上報名的方式，不接受現場報名。
2.報名時間：
報考人員在規定時限內，登陸“余姚市教師招聘報名系統”
（http://www.yuyaojiaoyuju.cc），注冊成功后，按要求如實填寫個人信息和報考崗位，并保存。技術咨詢電話：0574-89553151（
3.每位報考人員只允許選擇一個崗位報考，因招聘崗位錯填、漏填造成的網上報名不成功，責任由報考人員自負。
4.
5.
（二）現場資格審核
1.時間和地點：
2.報考人員按“現場資格審核材料清單”(附件4)規定，攜帶相關材料進行現場資格審核。其中附件3《余姚市面向2025年普通高校應屆畢業生招聘教師報名表》必須在報名系統內打印。
3.準考證說明：本次招聘不發準考證，報考人員參加各環節的測試和體檢時須隨帶本人身份證。
4.崗位報名人數不足指標1：3比例的(以研究生要求報考的崗位不足指標1:2比例的），核減或調劑相應指標，指標調劑辦法詳見附件1說明。
（三）考試
本次招聘考試含綜合能力測試、筆試、面試三個環節。
1.綜合能力測試
（1）對象：現場資格審核通過者。
（2）時間和地點：
（3）綜合能力測試主要內容：教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質、在校學習表現等。以面談方式為主，測試時間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員(報名人數超過面談人數上限時，采用無領導小組討論模式，15人左右一組，集體面試15分鐘時間），不合格的淘汰。
2.筆試
（1）對象：在綜合能力測試合格人員中，根據綜合能力測試成績按招聘崗位指標1：3的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。
（2）時間和地點：
（3）筆試主要測試學科專業知識，成績采用百分制。
3.面試
（1）對象：實際參加筆試人員。
（2）時間和地點：無技能測試的崗位
（3）面試形式：無技能測試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測試報考人員的課堂教學能力。報考人員準備時間45分鐘，模擬上課時間10分鐘。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員，不合格的淘汰。需技能測試的崗位為模擬上課+專業技能測試。模擬上課辦法同上；專業技能測試辦法（測試項目、權重及相關要求）另行告知，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績=模擬上課×40%+技能測試×60%。
（四）簽約
1.簽約人員確定方法：所有測試環節結束后，在同一招聘職位的面試合格人員中，根據考試總成績（總成績=綜合能力測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%）從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例（比例內最后一個名次出現并列分的，面試成績高者優先；若面試成績也相同，綜合能力測試成績高者優先；若綜合能力測試成績也相同，則采用筆試形式加試，成績高者優先；不足比例的按實際人數，下同）確定簽約人員，并簽訂就業協議書。若有放棄簽訂就業協議書者，則在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.簽約時間和地點：無技能測試的崗位于
（五）體檢
對簽約人員組織體檢。因體檢棄權或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員考試總成績相同，則按上述確認簽約人員辦法確認遞補人員），其他情況一律不予遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點及有關事項另行通知。體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
（六）考察
考察按公務員錄用考察工作相關規定執行，體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規定的，原則上按新規定執行。考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。考察不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
（七）聘用
1.考察合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，應聘者憑畢業證書，就業協議書，正式簽約辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在
3.凡定向招聘的崗位有兩個及以上定向學校的，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則抽簽確定優先選擇權。
4.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度，并按規定實行試用期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起一年內取得相應的教師資格證書，屆時仍未取得的解除聘用合同。試用期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格；能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
六、招聘對象相關說明
1.全國重點高校畢業生說明
全國重點高校畢業生指:建設“世界一流大學”高校畢業生，建設“世界一流學科”的該學科畢業生和位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學排名最新榜單（以
2.高考第一段錄取說明
高考成績達到浙江省普通類一段分數線（2021年高考成績達到浙江省特殊類型招生控制線）的普通高校應屆本科畢業生。
3．我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市教育部門無關。
4.本次招聘在余姚市人力資源和社會保障局、余姚市紀委監委派駐第四紀檢監察組監督下進行。
七、本簡章由余姚市教育局負責解釋
報名咨詢電話：（0574）89553220，89553225，89553232，89553233
技術咨詢電話：（0574）89553151
監督電話：（0574）89553211，89553222
上述電話請在工作時間聯系。
附件1：《余姚市面向2025年普通高校應屆畢業生招聘教師崗位計劃表》
附件2：余姚市面向2025年普通高校應屆畢業生招聘教師報考專業要求
附件3：《余姚市面向2025年普通高校應屆畢業生招聘教師報名表》
余姚市面向2025年普通高校全日制應屆畢業生招聘第一批教師簡章.doc
余姚市教育局
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