宜賓三江匯美城市管理服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘6名工作人員,派駐于相關項目工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓三江匯美城市管理服務有限公司（簡稱“三江匯美公司”）系三江集團沿江鐵路公司下屬全資子公司，成立于2022年3月，現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發布人才供求信息、提供擇業指導和咨詢服務；開展人力資源服務、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、薪酬管理服務、檔案管理等業務。
二、招聘對象及應聘條件
（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
（二）招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力；愛崗敬業，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的，不得報名。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現役軍人;
（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
（一）發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）。
（二）報名
采取網絡報名的方式進行，應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》，填好報名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯美公司郵箱（上傳報名表應為word文檔）。
另需上傳以下資料：
①身份證；②學歷學位證；③崗位要求的其他證明材料（專業資格證書）。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯美公司郵箱（sanjianghuimei@163.com），郵件主題名稱及《報名信息登記表》按照姓名+聯系電話+崗位+派駐項目的標題格式提交（例：李某+13512345678+設計主管+宜賓沿江鐵路管理有限公司），每位應聘者只能發一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發送，不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名，直接視為審查結果不合格。
報名時間：發布公告當天至
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
（三）審核
報名的應聘者應規范填寫《報名信息登記表》，因信息填寫不規范，導致審核不通過，由此產生的后果，責任自負。審核結束后三江匯美公司后續會以電話或短信通知符合招選條件的應聘者進行下一環節。
（四）招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式：
（1）本次招聘的崗位采用現場提問方式，面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。
（2）面試設置70分為最低合格分數線，應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
（3）綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
（4）面試時間、地點以三江匯美公司短信及電話通知為準。
（五）體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（六）遞補
因資格審查、體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。
（七）聘用
所有招聘環節合格的擬聘人員，與三江匯美公司簽訂勞動合同，派駐至各項目工作。試用期詳見崗位表，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（二）若宜賓三江匯美城市管理服務有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（三）本公告由宜賓三江匯美城市管理服務有限公司負責解釋（0831-2025852）。
宜賓三江匯美城市管理服務有限公司
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崗位表 |
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序號 |
相關 項目 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評方式 |
試用期 |
綜合收入 |
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學歷要求 |
專業 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
年齡 |
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1 |
宜賓沿江鐵路管理有限公司 |
設計主管 |
1 |
本科及以上 |
本科專業：土木工程(081001)、城市規劃(080702)、建筑學(082801)、城市設計（082806T)、工程管理（120103）等相關專業 研究生專業：土木工程（080814）、建筑學（080813）、土木水利（080859）、工程管理（121256）、城鄉規劃學（080833）、城鄉規劃(080853）等相關專業 |
1.負責項目方案設計、初步設計、施工圖設計及施工圖審查等工作； 2.負責項目前期手續辦理； 3.完成領導安排的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有3年及以上相關工作經驗，具有建筑甲級設計院方案設計及平臺公司設計管理工作經驗者優先； 3.能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字寫作功底； 4.具有注冊建筑師、注冊結構工程師等證書者，年齡可放寬至45歲，學位可不作限制。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
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2 |
宜賓沿江鐵路管理有限公司 |
土建主辦 |
1 |
本科及以上 |
本科專業:土木工程(081001)、建筑學(082801)、工程管理（120103）、城鄉規劃（082802）、道路橋梁與渡河工程（081006T)等相關專業 研究生專業:土木工程（080814）、建筑學（080813）、土木水利（080859）、工程管理（121256）、城鄉規劃學（080833）、城鄉規劃(080853)）等相關專業 |
1.負責項目現場征租地協調，以及征租地協議簽訂工作； 2.協助項目經理審核設計院編制的初設文件；負責編制項目二級進度計劃； 3.負責項目土建招標技術文件、土建施工合同的審查； 4.負責組織現場土建圖紙的會審，工程量審核、工程聯系單回復、設計變更及簽證核實工作； 5.負責現場土建施工調度以及技術管理工作； 6.認真審核每個月施工單位上報的工程量，與現場實際完成的工程量進行對比，對質量合格、符合計量規定的工程量及時予以審核并辦理結算手續； 7.現場巡視，落實、監督各種技術方案的執行情況，督促施工企業按公司要求組織施工； 8.完成領導安排的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有2年以上相關工作經驗，熟悉專業施工管理，有大中型項目專業施工管理經驗優先考慮； 3.熟悉房建及市政工程建設程序及相關法律法規； 4.具有一級建造師、一級造價工程師等證書者，年齡可放寬至45歲，學位可不作限制。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
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3 |
宜賓沿江鐵路管理有限公司 |
人力資源業務主管 |
2 |
本科及以上 |
本科專業:管理科學(120101)、人力資源管理（120206）、工商管理(120201K)、市場營銷（120202）、勞動關系（120211T)等相關專業 研究生專業：工商管理學（121202）、工商管理（121251）等相關專業 |
1.負責對接相關職能部門的人才服務工作； 2.負責人力資源外包相關的人事代理、靈活用工、員工關系、薪酬福利、人才政策服務等工作； 3.負責人才發展相關的人才交流、高峰論壇、定制化培訓、產教融合、人才安居等工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有3年及以上行政機關、企業事業單位從事人資崗位工作經驗者優先； 3.熟悉勞動用工相關法律法規，能熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字寫作功底； 4.工作積極、主動、細致、耐心，具有良好的溝通協調能力； 5.具有企業人力資源管理師或中級經濟師等相關證書者，年齡可放寬至45歲。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
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4 |
宜賓沿江鐵路管理有限公司 |
安環主管 |
1 |
本科及以上 |
本科專業：安全工程（082901）、環境工程（082502）、環境科學（082503）、環境生態工程（082504）、工程管理（120103）、土木工程(081001)等相關專業； 研究生專業:安全科學與工程（080837）、環境科學與工程（080830）、工程管理（121256）、土木工程（080814）等相關專業 |
1.負責公司安全環保管理工作：安全生產責任落實、安全生產日常監督檢查、消防安全監督檢查及演練并執行日常監督檢查； 2.負責公司安全生產管理工作： 3.負責完成安全環保制度的建立健全； 4.負責制定及實施安全環保培訓工作； 5.負責與相關部門的對外聯絡工作； 6.完成領導安排的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有3年以上企業安全環保管理經驗、具有安全員證書； 3.熟練掌握的安全環保法律法規知識； 4.熟悉現場管理、安全管理、環保管理工作內容和職責； 5.熟悉房建及市政工程建設項目安全管理工作； 6.具有注冊安全工程師證書者，年齡可放寬至45歲，學位可不作限制。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
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5 |
宜賓沿江鐵路管理有限公司 |
機電主管 |
1 |
本科及以上 |
本科專業:電氣工程及其自動化（080601）、建筑電氣與智能化（081004）、給排水科學與工程（081003）、土木、水利與交通工程（081010T）、土木工程(081001)等相關專業 研究生專業:電氣工程（080808）、土木工程（080814）、土木水利（080859）、工程管理（121256）等相關專業 |
1.初步設計階段為項目材料、設備選型提供設計依據，確定經濟合理的材料設備； 2.參與機電專業項目的招投標工作，負責招標文件的編制，技術答疑及開標評審，參與合同談判； 3.參與圖紙會審，協調設計院對圖紙進行修改變更； 4.審查專業施工方案，管理監理規劃方案，對技術措施進行審查，控制建設成本，參與專業竣工結算； 5.處理項目前期的臨時機電包裝及安裝工作，制定專業施工計劃； 6.對機電專業施工的進行日常監理，負責隱蔽驗收，審批發放工程進度款，現場變更簽證； 7.負責專業施工的分項分階段驗收及設備調試等總體竣工驗收： 8.負責協調土建與其他專業的現場管理工作，負責材料設備進場審核； 9.完成領導安排的其他工作。 |
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉機電專業施工管理； 3.熟悉機電安裝工程建設程序及相關法律法規； 4.具有注冊電氣工程師證書者，年齡可放寬至45歲，學位可不作限制。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
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