中國科學院長春光學精密機械與物理研究所（簡稱“長春光機所”）始建于1952年，由中國科學院長春光機所與中國科學院長春物理所于1999年整合而成，是新中國在光學領域建立的第一個研究所，主要從事發光學、應用光學、光學工程、精密機械與儀器的研發生產。

建所以來，先后參加“兩彈一星”“載人航天工程”等多項國家重大任務，創造十幾項“中國第一”“世界第一”，成功研制出中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經緯儀等多種先進儀器設備。多個領域國際領跑，成功研制世界單體最大4米口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中階梯光柵、國內最優指標的光刻機投影物鏡。承擔中國首顆碳衛星全部相機載荷研制工作，為中國爭得世界氣候變化話語權。成功研制“天問一號”火星探測器相機，獲得中國人自己的第一幅“火星表面”清晰照片。

2023年，長春光機所科研合同額高達41.53億元，連續兩年突破40億元；到款額高達34.64億元；獲批省部級一等獎3項。以第一作者單位發表Q2區以上論文420篇，其中Q1區254篇；申請專利784項，授權373項。通用光學設計分析軟件通過技術驗收，技術成熟度達到7級（試用級），實現對標軟件核心功能的國產替代。風云三號（06星）紫外高光譜臭氧探測儀等15個航天載荷成功發射，批量交付航空光電載荷超1000臺套、米級以上望遠鏡7臺、對抗與靶場測控類裝備45臺套，有力滿足我國戰略急需。所投資企業銷售收入超過36億元，2家所投資企業申報科創板IPO。2023年新增院士評選中，長春光機所所長張學軍研究員當選中國工程院院士（吉林省共計增選2位院士）。近年來，所人均對外爭取的科研合同額、到款額持續大幅上漲，發展勢頭良好。

放眼未來，面對國家實施創新驅動發展戰略的歷史機遇，聚焦光電技術創新，以建成國際一流的精密儀器與智能裝備創新研究基地為目標，責擔于肩，拓域前行。

由于科研發展需要，我所現面向海內外誠聘各類高層次人才，具體需求如下：

01、招聘領域和方向

招聘領域和方向_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

02、招聘條件和待遇

1）國家級人才計劃創新人才長期項目

基本條件：申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才,年齡不超過55歲。引進時未全職在國內(來華,下同)工作,或者在國內工作不超過1年。引進后須全職在國內工作3年以上。對業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。

待遇：國家給予100萬元的一次性補助；中國科學院匹配科研經費300-800萬，安居及人員支出費用100萬；本所一事一議。

2）國家級人才計劃青年項目

屬于自然科學或者工程技術領域,年齡不超過40歲,具有博士學位,并在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位,取得博士學位后在海外連續工作36個月以上;申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進后須全職在國內工作3年以上。在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才,可適當放寬工作年限要求。

待遇：科研經費100-300萬元；中國科學院給予科研經費100-300萬元，50萬元安居和人員支出費用；本所一事一議。

3）中國科學院A類人才計劃

年齡在50周歲以下；在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，對在國外工作的特別優秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。

待遇：提供正高級職稱，配套科研啟動經費不少于600萬元，200萬元安居和人員支出補助，極具競爭力的協議薪酬。

4）中國科學院B類人才計劃

年齡在40周歲以下,具有博士學位；應取得博士學位后在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等不少于連續3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷；國外取得博士學位且特別優秀者，工作年限可適當放寬。

待遇：提供副高級以上職稱，配套科研啟動經費不少于150萬元，100萬元安居和人員支出補助，極具競爭力的協議薪酬。

5）長春光機所“聚光人才”引進計劃

“聚光人才”引進計劃分聚光帥才、聚光將才、聚光英才與聚光俊才4類；年薪40-100萬，科研啟動費200-1000萬，采取一事一議。

03、其他政策

其他政策明細表（請點擊鏈接查看詳情）

04、聯系及應聘方式

有意競聘者請將電子版個人簡歷（包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、科研成果等內容）發送至聯系郵箱：anw@ciomp.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

附：更多工作環境詳情（請點擊鏈接查看詳情）

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