一、 招聘崗位：人力資源主管（1人）

二、 招聘范圍：

校內外公開招聘

三、 崗位職責：

1.依據國家法律法規及學校政策，制定和優化人力資源管理政策和流程。

2.負責講堂人力招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作。

3.協助制定和實施人才發展戰略，包括但不限于員工職業發展規劃、人才梯隊建設等。

4.負責制定質檢輔導計劃?，協助一線員工提升服務質量?。

5.管理和維護員工關系，提升員工滿意度和團隊凝聚力。

6.分析人力資源數據，為科學管理提供決策支持。

7.與其他部門協作，確保人力資源政策和程序的有效實施。

8.完成單位交辦的其他工作。

四、 應聘條件：

1.年齡要求：35周歲以下。

2.教育背景：人力資源管理或相關專業全日制本科及以上學歷?。

3.工作經驗：具有3年以上人力資源管理工作經驗，有大型企事業單位工作經驗者優先。

4.專業技能：

1）精通國家勞動人事法規政策。

2）熟悉人力資源管理各個模塊的操作流程。

3）良好的問題解決能力和數據分析能力。

4）熟練使用辦公軟件和人力資源信息系統。

5.個人素質：

1）政治堅定、立場端正，身心健康。

2）強烈的責任心和事業心。

3）優秀的溝通協調能力和團隊合作精神。

4）良好的職業道德和保密意識。

五、 其他說明：

1.我們提供具有競爭力的薪酬和福利待遇。

2.工作表現優秀者將獲得職業晉升和個人發展機會。

六、 應聘流程：

1.請將簡歷（附照片）發送至（點擊查看）（郵件主題請注明“應聘講堂人力資源主管”），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.初選合格者將通知面試，未通過初選者恕不另行通知。

3.面試通過體檢。

*本崗位為勞動合同制（勞務派遣），非北京大學事業編制。

期待您的加入，與我們一起推動北京大學百周年紀念講堂的發展。

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