根據工作需要，齊齊哈爾市政府研究室擬開展擇優調入工作人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
市政府研究室主要職責是負責市政府主要領導文字材料起草工作；負責市委、市政府有關重要文件起草工作；對全市經濟和社會發展重大問題包括市委、市政府領導交辦的專項問題進行調查研究，提出建議、意見；負責全市經濟和社會發展重大政策制定的組織、研究、協調、起草工作；組織協調政府系統調查研究工作；完成市委、市政府交辦的其他工作。
二、擇優范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區）行政區劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；齊齊哈爾市各縣（市、區）行政區劃內的參照公務員法管理機關（單位）中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員；市直機關設在縣（市、區）行政區劃內派出機構中符合上述條件的人員。
聘任制公務員，不在本次擇優調入范圍內。
三、調入職位及計劃調入人數
根據編制和職數空缺情況,市政府研究室擬擇優調入工作人員3人，具體職位詳見《2022年齊齊哈爾市政府研究室擇優調入計劃表》（附件1）。
四、報名資格條件
1.報名者應具備以下資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（3）一般應當具有2年以上基層工作經歷（計算時間截至2022年7月）；
（4）一般應當在本級機關工作2年以上（計算時間截至2022年7月），年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員或參公人員試用期不定等次除外）；
（5）年齡原則上不超過35周歲（1986年7月1日及以后出生），具有2年以上文字綜合工作經歷的，年齡放寬至40周歲以下（1981年7月1日及以后出生）；
（6）具有大學專科及以上文化程度；
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（8）符合調入職位要求的職級層次（含相當層次職務職級，以報名時的現任職務職級為準）；
（9）法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得報名：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
（7）干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的；
（8）法律法規規定的其他情形。
調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者以及與市政府研究室領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者不得報名。
五、報名程序
報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行。各縣（市、區）所轄單位的報名者，報名前須征求縣（市、區）委組織部意見；市直機關（單位）設在各縣（市、區）派出機構的人員報名，須由市直單位組織（人事）部門同意或推薦。
報名者所在單位黨組（黨委）或有關組織部門應切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得同意或推薦報名。
1.報名方式：網上報名。報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發送至電子郵箱：2790803@163.com，郵件主題統一為：XX縣區XX（姓名）報名材料，報名（推薦）者須在上傳材料當天的工作時間進行電話確認。報名咨詢及確認電話0452-2790809。
2.報名時間：2022年7月18日至7月27日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:00，法定假日及節假日休息），逾期不再受理。
3.網上報名需提供的材料：
（1）《2022年齊齊哈爾市政府研究室擇優調入工作人員報名(推薦)表》（詳見附件2）（簽名、蓋章的掃描件及電子版）；
（2）身份證、畢業證、學位證原件掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學信網”下載，須在有效期內）；
（3）具有干部管理權限的單位或組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》（現任職務、職級）、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》（全省“回頭看”）掃描件；
（4）近期2寸免冠彩色電子版照片；
（5）符合放寬年齡條件的報名者，須提供具有2年以上文字綜合經歷的佐證材料原件掃描件；
六、資格審核
1.市政府研究室負責對報名者提供的有關材料及佐證進行網上審核。資格審核合格者方可進入競爭擇優環節。資格審核結果由市政府研究室以電話形式向報名者本人或推薦報名的黨組（黨委）反饋。
2.報名者需隨時關注齊齊哈爾市政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時向市政府研究室申報，因個人原因錯過擇優調入任何環節的，責任自負。
七、競爭擇優
1.原則上計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。特殊情況，經市政府研究室黨組集體研究后并報市委組織部同意，可對競爭擇優比例進行適當調整。
2.競爭擇優采取筆試與面試相結合的方式進行（時間、地點等事宜另行通知）。
（1）筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平，以及文字綜合能力。筆試當天報名者須同時攜帶身份證和準考證（準考證在筆試當天在考場發放）參加考試，未按時參加考試的報名者視為自愿放棄。
（2）確定面試人選。根據筆試成績由高到低的順序，按照職位調入計劃人數1:3的比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現并列，則并列人員一同進入面試。
（3）面試。面試采用結構化面試的方式進行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點側重考察綜合分析能力、言語表達能力、組織計劃能力等。加面試報名者須同時攜帶身份證和準考證參加考試，未如期參加考試的報名者視為自愿放棄。
（4）考試總成績按100分計，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
八、考察
1.考察采取差額考察的辦法，根據總成績由高到低的順序按考察人數與計劃調入人數一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現并列，則并列人員一同進入考察范圍。
2.市政府研究室選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
3.考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。
4.考察人選放棄考察或調入資格的，須在考察前或考察結束后3個工作日內提出。
九、確定擬調入人員及公示
市政府研究室黨組根據考察情況，研究確定擬調入人員，并在齊齊哈爾市政府網站公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。人選經公示期滿無異議的，報市委組織部門備案，并由市政府研究室按有關規定辦理調動手續。
十、紀律監督
1.資格審核貫穿擇優調入工作全過程，任何環節發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格或調入資格。存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優調入工作，并由市政府研究室向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。
2.市政府研究室有關人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索，由市紀委監委派駐紀檢監察組受理舉報并核查，一經查實，嚴肅處理。監督舉報電話：0452-2790927。
十一、有關事項
1.原則上報名者應按照調入職位明確的職級層次平級報考，調入后兌現相應職級待遇，須服從市政府研究室崗位分配。
2.本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.本次擇優調入工作實施過程中，應按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
本公告由市政府研究室負責解釋。
附件：
1.附件1.2022年齊齊哈爾市政府研究室擇優調入計劃表.xls
2.附件2.2022年齊齊哈爾市政府研究室擇優調入工作人員報名(推薦)表.xls
市政府研究室黨組
2022年7月18日
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