一、公司介紹
中國鐵塔是移動通信基礎建設的“國家隊”，5G新基建的主力軍。全力支撐“網絡強國”和“數字中國”戰略落地，在為行業為社會持續創造價值中同步實現自身可持續發展，努力將公司打造成為國際遺留的信息通信基礎設施服務商、具有核心競爭力的信息應用服務商和新能源應用服務商。
中國鐵塔股份有限公司上海市分公司(下稱“上海鐵塔”）于2014年11月18日揭牌成立。作為城市通信基礎建設的主力軍，上海鐵塔立足資源共享，低成本、高效率、高質量推進5G建設、重大項目通信覆蓋，持續做好城市通信保障，基于站址資源提供跨行業共享業務與專業化電力保障服務，推動上海網絡能級提升，夯實數字經濟底座，為上海信息通信基礎設施建設發展和“數字轉型”“科創中心”戰略落實，提供強大的支撐和有力的保障。截止2021年，上海鐵塔擁有站址數量2萬余座，資產規模超65億元。
二、企業文化
企業愿景：做國際一流信息通信基礎設施服務企業
企業核心價值觀：開拓創新、務實高效、利益客戶、成就員工
企業使命：共享共贏，創效率效益型企業
三、成就員工
清晰的晉升規則：
優秀員工快速成長，稱職員工年年有進步
多通道發展途徑：
員工可自主選擇職業發展方向
跨區域、跨專業交流鍛煉平臺：
助力員工在多崗位實踐中拓寬視野
立足員工成長的培訓體系:
學習是鐵塔和員工共同的成長基因
四、招聘職位
1.項目經理：負責需求整合、站址篩查，做好屬地站址規劃；分公司建設工程項目從方案會審到立項、驗收的全流程管理和系統錄入；組織建設工程項目施工，做好工程進度管理及安全質量檢查；現場驗收交維，制定驗收計劃，對現場工程物資和工程量準確性負責，跟進驗收不合格事項的整改；建設工程項目完工后的工程審計、付款及項目關閉、歸檔；職責范圍內的兩翼項目的建設管理；經營類投資預算及投資效益評估管理。
專業要求：通信工程、電子信息、電氣工程，土木工程、計算機等相關專業
招聘職數：5
2.區域助理：負責責任范圍內站址的自主選址、站址維系和存量保有，基于自選址、自維系的兩翼建設任務，按照區域經理安排配合區域各項工作的開展。
專業要求：市場營銷、工商管理、經濟學、通信、計算機專業等相關專業
招聘職數：5
3.維護經理：負責電費、場租、業主信息等物業管理，包括系統電費信息維護，做好電費報賬、銷賬；系統業主信息維護，做好租金支付；電費、場租合同審批，做好成本管控；分公司一體以及職責范圍內的兩翼運維管理，包括屬地運營商稽核維護質量指標管控；應急保障，做好搶修現場管理；牽頭代維考核管理；分公司一體以及職責范圍內的兩翼的資產運營管理，包括拆站管理，組織現場設備拆除、在途工單清理；更新改造項目從需求到驗收的全流程管理以及項目完工后的審計、付款、關閉；資源資產管理，組織資產實物鑒定、資產報廢、資源修改，做好拆舊資產倉庫管理。
專業要求：通信工程、電子信息、電氣工程、土木工程、計算機等相關專業
招聘職數：5
4.客戶經理：負責運營商客戶關系的維系，信息化及能源業務對外合作與客戶關系管理，做好客戶間的信息交互與系統交互，挖掘有效商機；對接客戶需求，做好訂單與合同簽訂，開展站址營銷及信息化、能源業務的銷售拓展工作；賬務管理、落實計費回款等工作；客戶服務保障體系的執行，做好客戶的日常服務及投訴處理。
專業要求：通信類、計算機類、電子信息類、電氣類等
招聘職數：18
5.財務綜合管理：負責區分公司收入核算管理及費用核算管理；區分公司財務分析，向市公司提供所需報表與財務分析結果；區分公司資產與資金核算管理；區分公司工程項目全過程財務核算管理；落實公司統一的會計政策、核算制度、報表體系，并編制和提供會計報表；日常會計核算以及支付結算工作；區分公司審計總體對接及歸口管理。
專業要求：財會類
招聘職數：2
五、應聘條件
（一）學歷要求：
1.境內高校應屆畢業生要求大學本科及以上學歷，培養方式為統招（不含定向和委培畢業生），2022年8月底前畢業；
2.海外院校畢業生要求碩士及以上學歷，2022年8月底前取得教育部學歷學位認證。
（二）專業要求：通信類、計算機類、電子信息類、電氣類、財會類、管理類、土木工程類等。
（三）其他要求：
1.具有較強進取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團隊協作意識。
2.學業成績優秀，無不及格科目。
3.遵循鐵塔公司親屬回避相關要求
六、福利待遇
1.八險三金：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、重疾險、補充醫療保險（含直系親屬）、人身意外險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金；
2.福利：過節福利、生日福利、健康體檢、工作午餐、集體宿舍等；
3.補貼：通信補貼、交通補貼、防暑降溫補貼等。
七、招聘流程
網上申請---簡歷篩選—線上筆試—面試測評—體檢—錄取通知
八、簡歷投遞時間
2022年7月18日－8月11日
九、報名網址
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