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復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院舒易來教授課題組2025年招聘博士后

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科研獎勵 子女入學安排 五險一金 落戶辦理
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基本信息
公告詳情

一、招聘崗位:博士后1-2

二、合作導師

舒易來,教授、主任醫(yī)師、博士生導師。復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院副院長,遺傳性耳聾診治中心主任,上海市罕見病基因編輯與細胞治療重點實驗室(籌)主任及復旦大學生物醫(yī)學研究院、腦功能與腦疾病全國重點實驗室雙聘PI。哈佛大學醫(yī)學院博士后,國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金獲得者。

獲第48屆國際ARO“臨床科學創(chuàng)新獎”、上海市青年科技杰出貢獻獎、上海市級醫(yī)院臨床創(chuàng)新獎、中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院科技創(chuàng)新獎、華夏青年醫(yī)學科技獎、上海市衛(wèi)健委“春昇杯”醫(yī)學創(chuàng)新人才大賽一等獎等。以通訊作者發(fā)表SCI論文50余篇,包括The Lancet、Nature MedicineNature Biomedical Engineering、Science Translational Medicine等;主持包括科技部重點研發(fā)課題、上海市教委重大、上海市科委科技創(chuàng)新行動計劃項目、上海市教委曙光計劃、上海市申康臨床研究項目等多項縱向課題。

三、課題組介紹

課題組聚焦于耳聾的機制、防治及轉(zhuǎn)化研究,建立了“從耳聾臨床問題到治療探索”的國內(nèi)領(lǐng)先、國際前沿的研究及轉(zhuǎn)化平臺,創(chuàng)新性學術(shù)成果包括:

1)在遺傳性耳聾機制研究上,探索GJB2SLC26A4、KCNQ4、MYO6等常見致聾基因發(fā)病機制,為藥物研發(fā)奠定基礎;

2)在耳聾防治策略探索上,開發(fā)基因治療藥物導入內(nèi)耳的新路徑和新載體,研發(fā)出堿基編輯、基因置換等遺傳性耳聾治療新策略;研發(fā)藥物性耳聾防治及毛細胞保護新策略;

3)在臨床轉(zhuǎn)化上,研發(fā)出OTOF突變的耳聾基因治療候選藥物,并主導開展全球首個先天性耳聾臨床試驗,成功糾正聾啞患兒聽力、言語和聲源定位,成果發(fā)表于頂級醫(yī)學期刊《柳葉刀》和《自然醫(yī)學》等雜志,并被選為《柳葉刀》雜志封面導讀,并獲《柳葉刀》雜志國際同行同期點評:“為耳聾治療提供了范式轉(zhuǎn)變”。

202310月,舒易來教授在比利時布魯塞爾召開的第30屆歐洲基因和細胞治療學會(ESGCT)年會上系統(tǒng)匯報了OTOF突變耳聾基因治療臨床試驗結(jié)果,是耳聾基因治療臨床試驗在正式學術(shù)大會的全球性首次公開。20242月,在國際上領(lǐng)域內(nèi)最權(quán)威的國際大會,即第47屆美國耳鼻咽喉頭頸外科研究年會(ARO)主席團全體大會(Presidential Symposium)上介紹了進行的雙耳基因治療臨床試驗數(shù)據(jù)。202410月,受邀在意大利羅馬召開的第31屆歐洲基因與細胞治療學會(ESGCT)年會全體大會進一步分享了基因治療臨床試驗較長期隨訪結(jié)果和成年人治療最新結(jié)果,有2700余名國際同行參會。

團隊積極探索臨床新方法的同時,培養(yǎng)了一批積極向上的青年人才,團隊成員3人獲上海市超級博士后、2人獲上海市教委晨光計劃項目、1人獲上海市科委啟明星項目和上海市東方英才計劃青年項目、1人獲國家資助博士后研究人員計劃,1名博士生獲上海市醫(yī)學會耳鼻咽喉頭頸外科學術(shù)年會青年優(yōu)秀論文一等獎、美國耳鼻咽喉頭頸外科研究學會 Travel Award1名博士生獲上海市優(yōu)秀畢業(yè)生和上海市醫(yī)學會耳鼻咽喉頭頸外科學術(shù)年會青年優(yōu)秀論文一等獎、多人獲國自然青年項目等。

四、擬研究課題

1.利用病毒類或非病毒類載體介導的基因編輯、基因替換等策略對聽覺障礙的基因治療,并推進臨床轉(zhuǎn)化;

2.利用新技術(shù)和新手段探索內(nèi)耳發(fā)育新機制及致聾分子機制;

3.內(nèi)耳毛細胞再生和聽覺保護的研發(fā)、臨床轉(zhuǎn)化。

五、應聘條件

1.堅持正確政治方向,思想品德端正,具有科學研究使命感,恪守學術(shù)道德;

2.年齡一般不超過35周歲;

3.3年內(nèi)獲得博士學位;

4.AAV載體改造與包裝、生物信息、基因編輯、分子生物學、遺傳學、臨床轉(zhuǎn)化研究、臨床試驗設計、電生理等背景者優(yōu)先,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力,經(jīng)博士后工作評議小組評估認定具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/font>

六、福利待遇

1.年薪:提供優(yōu)渥的博士后薪酬:30-50萬年薪(稅前),具體面議;

2.科研獎勵:在站期間還可申請醫(yī)院優(yōu)秀博士后科研獎勵,發(fā)放科研獎金;

3.申報項目:在站期間鼓勵博士后以項目負責人身份申請各類博士后基金、國家自然科學基金等項目,產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果;

4.生活保障:全職博士后在站期間可按規(guī)定向復旦大學申請租住博士后公寓以及子女入園入學,具體執(zhí)行政策以學校為準;按照復旦大學規(guī)定提供各類社會保險和住房公積金;根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶;

5.擇優(yōu)留院:在站期間工作表現(xiàn)突出,可獲得優(yōu)先留院工作機會。

七、材料及聯(lián)系方式

請將求職信和本人簡歷(PDF版)材料發(fā)送至:舒老師

郵箱:yilai_shu@fudan.edu.cn

郵件請注明 “應聘博士后”

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/dnaX32HjX3UFgEam5v5ERg

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