公司簡介
四川長虹電源股份有限公司，系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經濟技術開發區，下設3家子公司，并在成都設立分公司及研發中心。公司在崗員工1300余人，其中研發人員200余人，工程技術人員400余人，承擔重大型號工程項目100余項。
公司產品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業配套、儲能等市場領域。公司已發展成為我國航空電源系統龍頭企業，國家科學技術進步特等獎獲獎單位。公司專注于新能源系統技術研發和創新發展，以鋰電池、模塊電源、電源系統、綠色能源產品為基礎，推動企業實現跨越式發展，立志成為國際知名的電源系統解決方案提供商。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
政治面貌 |
學歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
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電源事業三部 |
工藝員 |
7 |
機械，電氣,鋰電PACK等相關專業 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、承擔產品裝配工藝、作業指導書、工藝規程、報告等工藝文件的擬制、校對工作； 2、會簽產品技術文件； 3、審核物料BOM清單，制作生產過程記錄； 4、完成領導交辦的其他工作； 5、實施工藝改進，實行新技術、新工藝，提高生產效率和產品質量； |
1、年齡應在45周歲以下。 2、熟悉Altium Designer、Protel99SE、CAD以及常用辦公軟件； 3、具有2年以上工作經驗
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安環管理員 |
1 |
安全、環保等相關專業 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、負責組織開展部門安全生產標準化工作。 2、負責建立健全部門安全生產規章制度和生產安全應急預案，保持部門安全生產管理體系有效運行； 3、負責組織開展部門安全生產教育和培訓相關工作； 4、負責組織開展部門危險源辨識和評估，督促落實危險源的安全管理措施； 5、負責部門安全生產監督管理、職業健康、勞動保護、消防管理等； 6、組織開展部門安全綜合檢查工作，及時排查生產安全隱患，督促安全生產問題整改落實，提出改進安全生產管理的建議； 7、協助開展上級部門對部門的安全生產執法檢查，確保無違法情況； 8、完成部門領導安排的臨時工作任務。 |
1、45歲以下，熟悉國家安全相關的法律法規； 2、具有較強的學習能力，能熟練使用辦公軟件； 3、具有良好的組織、管理和協調、交際能力，有較強的分析能力和處置問題能力； 4、具有較強的工作責任心、主動性、執行力和抗壓能力 |
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設備管理員 |
1 |
機械、電子、電氣等相關專業。 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1.負責設備采購計劃制定； 2.參與設備的日常保養、維修和故障處理，確保設備正常運行； 3.負責設備報廢流程的規劃和執行，包括設備臺賬更新、設備處置和報廢手續辦理等工作； 4.編制設備檢修、配件計劃，監督檢修計劃實施； 5.跟蹤設備的性能和效益，對設備的使用情況進行評估和分析。提出設備改進和更新建議，優化設備的使用效能。 |
1.具備良好的機械、電氣、自動化等相關專業知識，熟悉設備的結構和原理。熟練掌握設備安裝和調試的方法和技巧。具備良好的設備維護和故障排除能力，能獨立解決設備故障。 2.熟練使用計算機辦公軟件，具有責任心和抗壓能力，在工作中能保持高效和準確的工作狀態。3.具備良好的團隊合作精神，能有效協調和溝通，與其他部門密切配合。 4.具有較強的學習和創新能力，能不斷學習和掌握新的設備管理技術和方法。 5.具備較好的語言表達和書面溝通能力，能準確記錄和報告相關工作情況。 6.年齡應在45周歲以下。 |
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質量管理 |
2 |
機械、電子、電氣、材料等相關專業。 |
不限 |
本科及以上學歷 |
負責質量管理體系文件編制、更新工作；負責對生產過程質量問題的統計分析工作；負責過程問題根因分析，形成內外通報，約談責任人等。 |
具備數據統計分析、良好文字功底及寫作溝通協 調能力，熟練使用office、Excel等常用辦公軟件，具備兩年質量管理工作經驗，年齡應在45周歲以下。 |
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機電工程部 |
公司設備資產管理 |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、負責公司設備資產管理； 2.公司特種設備注冊、注銷、檢驗； 3.公司防雷接地檢測； 4.協助設備管理人員完成相關工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.具有本崗位基礎的和必要的知識及技能； 2.具備良好的組織能力、理解能力、溝通協調能力； 3.有較好的執行力、管理能力、文檔書寫能力，工作承壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件； 5、年齡應在45周歲以下，兩年以上工作經驗。 |
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工模具設計 |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1.工模具設計及制定加工工藝流程； 2.編制模具維修方案； 3.工模具使用情況管理、檢查，指導；4.領導交辦的其他工作。 |
1.具有本崗位基礎的和必要的知識及技能； 2.具備良好的組織能力、理解能力、溝通協調能力； 3.有較好的執行力、管理能力、文檔書寫能力，工作承壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件； 5、年齡應在45周歲以下，兩年以上工作經驗。 |
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設備技術（機械） |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、設備技術管理； 2、設備維修指導； 3、設備技術改造； 4、設備對外協調； 5、事故處理； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.具有本崗位基礎的和必要的知識及技能； 2.具備良好的組織能力、理解能力、溝通協調能力； 3.有較好的執行力、管理能力、文檔書寫能力，工作承壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件； 5、年齡應在45周歲以下，兩年以上工作經驗。 |
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設備技術（電氣） |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、設備技術管理； 2、設備維修指導； 3、設備技術改造； 4、設備對外協調； 5、事故處理； 6、負責公司“智改數轉”相關工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
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設備技術（空壓機、制冷、熱設備） |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1、設備技術管理； 2、設備維修指導； 3、設備技術改造； 4、設備對外協調； 5、事故處理； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
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工段長 |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1.按生產計劃、調度會紀要及工作令擬制生產作業計劃； 2.負責生產計劃完成情況和未完成情況的分析； 3.協調組織生產過程中出現的產品質量問題； 4.負責設備安裝及改造和維修計劃，負責設備備件加工； 5.負責生產現場及安全文明生產管理；6.完成領導交辦的其他工作。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查
3.確定擬錄用人員面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任
五、報名方式
聯系人：蔣老師
郵箱：dygshr@changhong.com
郵件標題：（姓名+應聘職位名稱）
六、監督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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