為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，結合我區公辦幼兒園2022年秋季教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘柯城區區屬公辦幼兒園勞動合同制教師180名。現將有關招聘事項公告如下（請認真仔細閱讀以下每一條文）：
一、招聘對象及資格條件
（一）熱愛教育事業，思想政治素質好，身心健康；適合幼兒教育崗位要求，戶籍不限。
（二）年齡要求
1.40周歲及以下（
2.符合下列條件之一的，年齡可以放寬至42周歲（
（三）具有大專及以上學歷（要求在
（四）具有教師資格證。根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳下發的《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]3號）文件精神，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本次教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。
二、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名地點：衢州市柯城區通荷幼兒園（勞動路與新元路交叉口東南角，可導航至通荷路“放欣動物醫院（衢州店）”，右轉進入）。
3.報名材料：考生應如實填寫《2022年衢州市柯城區公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表》、《健康申報表》（見附件，自行下載打印），并提供以下材料：
畢業證書（有學位證書的還需提供學位證書）、教師資格證（因疫情影響的需按文件要求提供相關證明）、有效期內第二代身份證（要求正反面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。
符合“年齡可以放寬至42周歲”相關條件的人員還需提供相應的證明材料原件及復印件，其中“省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”及“省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上”相關證明材料需學校負責人簽字并加蓋學校公章；“具有相應特長且在中小學連續任教滿2年的教師”需提供蓋有學校公章的勞動合同原件及復印件。
研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考；不服從分配人員不宜報考。
4.資格審查及繳費。報名時區教育局對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用100元（支付寶掃碼支付）（根據浙價費[2018]21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元）。
貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證：報名結束后，將在“衢州市柯城區人民政府政務公開官網招考錄用板塊”公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證的時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費電子證明領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
（二）考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，筆試科目為教育基礎知識、學科專業知識兩門。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。
筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業知識60分。筆試結束后，劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入面試。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1.5的比例確定面試對象。不足規定比例的，按照實際人數確定。若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試重點考察考生駕馭課堂教學能力、處理教材能力、幼兒教育素質能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長測試。上課采用模擬情景無學生狀態授課（時間不超過10分鐘）的方式進行，技能特長測試由考生從“畫畫、器樂彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項目中自選一項（時間不超過3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準備）。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數點后四位數，尾數四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]）。
即：修正系數＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數）。
修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。修正后最高分數不超過100分。
（三）體檢
按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學科專業知識分數高的排位在前）。
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。區人力社保局、區教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因疫情等特殊情況不能在規定時間內參加體檢的，須提前上報情況說明。
（四）考察。體檢合格人員列為考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行，考察工作由區教育局組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。
（五）公示、聘用。
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公示3天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，對不能按時報到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核，工作表現不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。
2022年全日制普通高校應屆畢業生在
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿3年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。持中小學教師資格證的受聘人員需在首個聘期內取得幼兒園（學前）教師資格證，否則取消續聘資格。
三、新冠肺炎防控要求
為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保筆試工作順利進行，請所有考生知悉、配合報名防疫和要求。
（一）考生參加報名應同時滿足以下條件：
1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”綠碼；
2.提供本人當天實際參加報名前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告，倡導省外來浙報名的考生開展一次落地檢測；
3.現場測溫
4.考生必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離
（二）考生有下列情形之一的，不得參加報名：
1.根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的考生（受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發布為準）；
2.報名當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示為非綠碼的考生；
3.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的；
4.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。
（三）其他事項
1.考生在報名前，應仔細閱讀報名相關規定、防疫要求，如實填報個人健康狀態并填寫承諾書，承諾知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
2.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護，報名前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。
3.根據疫情防控管理相關要求，社會車輛禁止進入報名點，考生不能提前進入報名點。請考生自覺配合完成檢測流程后從規定通道驗證入場，逾期到場失去參加報名資格或耽誤報名時間的，責任自負。
4.報名疫情防控相關規定將根據當前疫情防控總體部署和最新要求進行動態調整，報名前如有新的調整和要求，將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）及“柯城教育”公眾號告知，請考生及時關注。
四、其他事項
1.本次公開招聘的幼兒園勞動合同制教師按照成績從高到低進行選崗，不服從安排的人員不宜報考，執行勞動合同制教師的薪酬待遇。
2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區人力社保局和教育局共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考核成績從高分到低分依次進行。
3.區人事招聘主管部門希望廣大報考人員結合自己的實際情況和崗位要求，慎重選擇報考崗位，如實填寫有關信息，誠信報名，誠信參考，認真對待招聘的每一個環節。對于進入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無正當理由放棄，記入誠信檔案庫。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考衢州市柯城區公辦幼兒園教師招聘。
4.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。
5.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與本次擬招考單位無關。
6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
7.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
8.本次柯城區公開招聘教師工作由區紀委監委駐區委組織部紀檢組負責監督，監督舉報電話：0570-3032311。
9.招聘相關信息均只在“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC
柯城區教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。
本公告未盡事宜，由柯城區教育局負責解釋。
附件1：2022年衢州市柯城區公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表.docx
附件2：健康申報表.docx
衢州市柯城區人力資源和社會保障局
衢州市柯城區教育局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：https://www.kecheng.gov.cn/art/2022/7/20/art_1229494528_4954891.html
