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內蒙古烏蘭察布市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2025年引進165名人才公告

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基本信息
公告詳情

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,提升烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,加強人才隊伍建設,根據(jù)《烏蘭察布市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進培養(yǎng)實施辦法(試行)》精神,決定組織開展2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進工作。為做好本次人才引進工作,制定本公告。

一、人才引進計劃

烏蘭察布市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位計劃引進165人。具體崗位及資格條件詳見《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》,附件1)。

二、資格條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。

3.年齡一般不超過35歲(1989326日之后出生),符合《烏蘭察布市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才分類目錄(2025)》(附件2)對應層次要求的人員,可按照要求放寬年齡。

4.符合引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)、技能等資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

(二)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(三)其他要求

1.應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截至2025731日。其他條件及資格證書的取得時間如無特殊說明為報名開始日前(不含報名開始日)。

2.所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。

(四)下列人員不得報名

1.烏蘭察布市各級機關事業(yè)單位在職公務員、參公人員和事業(yè)單位工作人員,含試用期內的公務員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

2.被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員。

3.烏蘭察布市外試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員或公務員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員,違法違紀正在接受審查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在讀普通高校全日制本科及以上學歷人員(不含2025731日前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生)。

6.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業(yè)生以及在職取得學歷學位人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

9.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進程序按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序逐項進行。

(一)報名

人才引進報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式結合進行。應聘人員只需選擇一種方式即可,不得重復報名。

1.網(wǎng)上報名

1)應聘人員需提前下載并填寫《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,附件3),并將相關材料一并發(fā)送到指定郵箱wlcbswjwrcyj@163.com

2)網(wǎng)上報名時間:20253269:0041118:00

2.現(xiàn)場報名

1)現(xiàn)場報名通過赴目標高校引才現(xiàn)場提交材料的方式進行。

2)現(xiàn)場報名時間地點詳見目標高校官網(wǎng)發(fā)布的公告。預計前往內蒙古大學、大連醫(yī)科大學、內蒙古科技大學(包頭醫(yī)學院)、內蒙古民族大學。

3應聘人員需提前下載并填寫《烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,附件3),并將相關材料一并交給現(xiàn)場工作人員。

3.應聘人員應認真閱讀人才引進公告和《崗位需求表》,《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄。

4.對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等,應聘人員要如實填寫,以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況,初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。

5.每位應聘人員只能填報一個崗位,報考多個崗位的取消報名資格。

6.應聘人員必須使用本人有效期內身份證報名,報名與參加面試時所使用的證件必須一致。應聘人員須完整填寫大學以上學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(學習經(jīng)歷:填寫大學以上起止年月,所讀院校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”),否則將不予審查通過。

7.應聘人員必須填寫是否服從調劑,未填寫人員視為不服從調劑。

8.應聘人員應保持手機暢通,因本人手機變更、不暢或預留信息錯誤造成未聘后果,由應聘人員自行承擔。

(二)資格審查

資格審查與報名同步開展。

1.網(wǎng)上資格審查

1應聘人員須將所需材料電子版以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱wlcbswjwrcyj@163.com應聘人員須按“主管部門+引進單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話格式命名壓縮包。

2資格審查時間:20253289:00202541212:00

3)郵箱接收材料截止時間:應聘人員須在202541118:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱,以指定郵箱收到郵件時間為準,41118:00之后不再受理,未在規(guī)定時間內發(fā)送材料至指定郵箱的應聘人員視為自動放棄報名資格。

溫馨提示:請應聘人員盡早發(fā)送郵件,由于網(wǎng)絡擁堵等原因造成郵件超時后果的,責任由應聘人員自行承擔。請耐心等待審查結果,無需重復發(fā)送材料。

2.現(xiàn)場資格審查:由引才單位在現(xiàn)場進行審查。

3.應聘人員須提交以下相關材料:

1)《報名登記表》(本人簽字后掃描);

2)身份證(正反面);

3本科及碩士研究生的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學位證(2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證的,須提交本人承諾書、《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋院(系)公章的學歷學位證明(模板詳見附件45);

4)國外留學人員還需提供留學院校成績單、《國外學歷學位認證書》(2025年應屆畢業(yè)生未取得《國外學歷學位認證書》的,須提交本人承諾書,模板詳見附件45);

5)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(模板詳見附件6);

6)報考崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證;

4.應聘人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消引進資格,并記入本人誠信檔案。

5.網(wǎng)上資格審查及現(xiàn)場資格審查結果均將通過郵箱通知,請應聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時關注郵箱信息。

6.應聘人員應具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位,用符合崗位要求的學歷學位專業(yè)報考,專業(yè)條件的審核以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準,主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等進行,國(境)外留學碩士專業(yè)審核同時結合本科畢業(yè)證、學位證及碩士在讀期間所學課程內容、成績單等進行判定。

7.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

8.本次資格審查解釋權歸烏蘭察布市衛(wèi)健委。

(三)面試

1.資格審查合格的應聘人員全部參加面試。

2.面試主要采取專業(yè)能力測試形式進行,面試合格分數(shù)線為60分,參加面試應聘人員面試成績須達到合格分數(shù)線以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按照崗位面試成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。

4.具體面試方式、面試時間及地點在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行公布。

(四)體檢

1.進入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內參加體檢,未在規(guī)定時間內參加的,視為自動放棄引進資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行,由指定醫(yī)院出具體檢錄用意見。嚴禁找人替代體檢,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進資格。

3.因應聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的,從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按面試成績由高到低的順序遞補一次。

4.具體體檢事宜在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。

(五)考察

1.進入考察范圍人員須在規(guī)定時間內參加考察,未在規(guī)定時間內參加的,視為自動放棄引進資格。

2.考察內容和方式。考察工作突出政治標準和人崗相適情況,重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。由市衛(wèi)健委組成考察組,采取實地走訪、審核人事檔案,查詢社會信用記錄、查核無犯罪記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行,考察組形成考察材料及結論。

3.具體考察事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

4.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按面試成績由高到低的順序遞補一次。被遞補者需要補充體檢環(huán)節(jié)。

(六)公示聘用

1.體檢、考察合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公示,公示期為5個工作日。

2.公示期滿后,須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,初次就業(yè)的試用期為12個月,其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月,試用期包含在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;最低服務期限及其他內容在聘用合同中可依法另行規(guī)定。

3.對應聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程。擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

1)在本次人才引進報名結束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準)。

2)在本次人才引進報名結束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學生的。

3)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù),影響聘用的。

42025年應屆畢業(yè)生,未在2025731日前取得畢業(yè)證、學位證(含《國外學歷學位認證書》)的。

5試用期間表現(xiàn)不合格的。

(七)調劑

公示期結束后,在面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中開展調劑工作。

1.對于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的人才引進崗位出現(xiàn)缺額時,將從參加面試并在《報名登記表》中填寫“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

2.對于需要調劑的應聘人員,按照空缺崗位要求專業(yè)依據(jù)面試成績從高分到低分排序,進行調劑。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中放棄人員不具有參加調劑資格,所有被調劑人員只允許調劑一次。

3.需要調劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內統(tǒng)一參加調劑。在規(guī)定時間內不參加調劑的,視為自動放棄引進資格,由此造成崗位缺額的,不再進行調劑。

四、其他事項

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

2.引進人才列入事業(yè)編制,享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。符合聘任條件的即可聘任到相應等級的專業(yè)技術崗位,如無相應等級專業(yè)技術崗位的,可按政策使用特設崗位聘用。

3.市本級引進的第一層次人才,分5年給予安家補貼50萬元;第二層次人才,分5年給予安家補貼20萬元。

4.為引進人才開展工作提供場所、設備、人員等必要條件,支持引進人才申請國家和自治區(qū)重大科研項目。在公立醫(yī)院薪酬分配中,體現(xiàn)引進人才知識價值,推動各單位落實好科技成果轉化獎勵。

5.引進人才實行5年最低服務期,服務期限從聘用之日起計算。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的,承擔引進合同中約定的違約責任并全部退回所領取的安家補貼。

6.本次人才引進面試環(huán)節(jié)不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進面試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等,均與本次事業(yè)單位人才引進無關。

7.本次人才引進的各個環(huán)節(jié)及其它未盡事宜均在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布,烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)是唯一的信息發(fā)布渠道,敬請密切關注。

政策咨詢電話:0474-83240390474-8303202

紀檢監(jiān)督電話:0474-8303193(駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

咨詢電話開通時間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日除外。

附件:

1.烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進崗位需求表.xls

2.烏蘭察布市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進高層次和急需緊缺人才分類目錄(2025.docx

3.烏蘭察布市2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進報名登記表.docx

4.應屆畢業(yè)生承諾書.docx

5.應屆生學歷學位證明.docx

6.單位同意報考證明.doc

烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會

2025321

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.wmpta.org.cn/article/681-25.html

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