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舟山醫院2025年公開招聘12名衛生專業緊缺高層次人才公告

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基本信息
公告詳情

為了適應加快建設浙江舟山群島新區的需要,積極引進高層次醫療衛生人才,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經舟山市人力資源和社會保障局、舟山市衛生健康委員會同意,舟山醫院決定面向社會公開招聘衛生專業緊缺高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位介紹

舟山醫院(浙江大學醫學院附屬第二醫院舟山分院)是一家集醫療、保健、康復、科研、教學于一體的三級甲等綜合醫院,單位性質為公益二類,經費形式為差額撥款。醫院現有在職職工1772人,其中高級職稱356人,博士后及博士21人,碩士近190人。國務院政府特殊津貼人才等C類人才5人,省衛生創新人才4人、醫壇新秀12人。溫州醫科大學博士生導師1人,浙江大學、溫州醫科大學、佳木斯大學、牡丹江醫學院碩士生導師20人。全國名老中醫藥專家傳承工作室1個,浙江省名老中醫專家傳承工作室1個,浙江省博士后工作站1個。有在建國家臨床重點專科1個(急診科)、在建省臨床重點建設專科3個(傳染科、胸外科、重癥醫學科),市醫學高峰學科2個(腫瘤、泛血管)、支撐學科4個、優勢學科15個。醫院占地235畝,開放床位1160張,現設有49個臨床學科、11個醫技科室、6個臨床多學科中心及2個科研教學機構,擁有全省首臺五維全息PET-CT3.0T磁共振,256排螺旋CTDSA、直線加速器等大型設備。20238月,舟山醫院與浙江大學附屬第二醫院全面戰略合作,成立浙大二院舟山分院,落地19家專家工作室,常規開設專家門診,在醫療技術、學科建設、科研教學、人才培養等方面進行同質化管理、全方位合作。

二、招聘計劃

本次舟山醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才共12名(招聘計劃詳見附件1)。

三、信息發布平臺

(一)舟山市人力資源和社會保障局網站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。

(二)舟山市衛生健康委員會網站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。

(三)舟山醫院網站

http://www.zs-hospital.com/)。

舟山醫院網站為全程發布招聘單位考試、體檢、考察等相關信息的平臺。

四、招聘的范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)戶籍不限,具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

(四)國(境)外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書,視同國內全日制普通高校同等學歷、學位;

(五)舟山市內機關事業單位在編人員不得報考;

(六)目前正在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考;

(七)法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(八)博士研究生需求崗位年齡要求在40周歲及以下(1984321日后出生);其他崗位要求具有相應專業副主醫師任職資格的,年齡要求45周歲及以下(1979321日后出生),具有相應專業主醫師任職資格的,年齡要求50周歲及以下(1974321日后出生);其他要求見附件1

五、招聘工作安排

(一)實施時間及安排

自招聘信息公布之日起2周后,舟山醫院根據報名情況,按月度或季度適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。

除按規定完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外,公告發布的用人需求信息在2025年度內有效。經考試、考核后,部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準,或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關崗位仍作空缺處理,繼續組織招聘。

由舟山醫院發布階段性招聘工作安排及招聘進展情況。招聘程序包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環節。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:公告發布之日起至20251210止。

2.報名辦法:發送個人簡歷及《衛生專業緊缺高層次人才報名表》(附件2)至郵箱zsyyrszp@163.com,郵件名備注:(2025年舟山醫院高層次人才應聘+姓名+專業)。

3.資格初審:應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得考試考核資格。

(三)資格復審

考試、考核前,舟山醫院對通過資格初審應聘人員進行資格復審,復審時需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件):

1.身份證;

2.學歷學位證書(2025年普通高校應屆畢業生還未取得學歷學位的,須提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明),國(境)外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書;

3.崗位要求的專業技術資格證書;

4.近期1寸免冠彩照1張;

5.其他崗位所需相關材料。

本次招聘不設開考比例,每人限報一個崗位。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試考核。未按時參加資格復審的,視作放棄。

(四)考試考核

考試、考核等工作由舟山醫院負責組織實施。序號12崗位以考核的方式擇優確定人選。考核主要包括業績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。考核滿分為100分,得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。

序號3-10崗位以面試的方式擇優確定人選。面試主要了解綜合素質和專業能力等。面試滿分100分,得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。若面試成績相同的,則進行加試。

考試、考核后,根據成績排名高低按招聘計劃數1:1確定入圍體檢對象。

(五)體檢與考察

體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,體檢不合格者不得聘用。考察標準參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行,考察結果作為本次是否聘用的依據。考察不合格者不得聘用。

(六)公示與聘用

體檢考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市衛生健康委員會網站、舟山醫院網站和舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后,在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2025年普通高校應屆畢業生在20251231日前未取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。本次招聘所有環節,均不遞補。

六、其他事項

(一)根據《關于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》(浙編辦發[2015]29號)文件精神,舟山醫院實行編制備案制管理。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)本公告未盡事宜,由舟山醫院負責解釋。

咨詢電話:058022925282292522,監督電話:05802292526。聯系地址:浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫院行政樓31322室(舟山醫院組織人事處)。

附件:

1.2025年舟山醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才計劃表

2.《舟山醫院衛生專業緊缺高層次人才報名表》

舟山市衛生健康委員會

舟山醫院

2025321

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.zs-hospital.com/renshizhaopin/rencaizhaopin/2025/0324/9505.html

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