為深入貫徹落實區委、區政府關于推進“新時代人才強區”戰略有關要求，為緩解愛輝區衛生健康系統高層次人才匱乏的現狀，優化衛生專業技術人員梯隊建設，經愛輝區醫療引才工作領導小組研究同意，結合愛輝區醫療系統實際，為黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才，制定本公告。
一、單位簡介
黑河市第二人民醫院，隸屬于愛輝區衛健局，財政撥款差額事業單位，是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院，承擔著黑河市區及區域11個鄉鎮、17個農林牧場和企事業單位近30萬人口的醫療防病任務，同時擔負著鄉村醫生培養、醫學院校部分實習生帶教等任務，是愛輝區城鄉三級醫療網的技術指導中心。長期以來，還承擔院外急診急救和突發性災害事故搶救，接收轉診、下鄉巡回醫療等多項任務,是城鎮職工醫保定點醫院、城鄉居民醫保定點醫院。
二、引進計劃
本次計劃公開引進醫療專業技術人才15人（詳見附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨。
2.具有良好的職業道德和行為規范。
3.一般為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下，即
三年內（自認定之日起至本公告發布之日止三年內人員）定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫務人員，年齡可放寬到45（含）周歲。此類報考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學歷、專業、資歷等所有要求。
4.專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
5.身體健康，能適應醫療工作崗位需要。
6.學習成績優良，能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證。
7.應屆本科、碩士畢業生應于
8.具備擬引進崗位所要求的學歷、專業、年齡、資質等引進條件（詳見附件1）。
9.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加引進：
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列情形的崗位。
7.愛輝區直及鄉（鎮）機關事業單位在編在崗工作人員。
8.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、引進原則及方式
堅持德才兼備的引進人才標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“現場報名、現場面試”的方式引進。
五、引進程序
（一）發布公告
發布引進公告在愛輝區人民政府網站（http://www.aihui.gov.cn/）通知公告欄發布。
（二）報名
采取現場報名的方式，需提供以下材料：
1.本人有效身份證（正、反面）原件及復印件1份；
2.畢業證、學位證原件及復印件1份（2025年應屆畢業生提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前在讀、在讀期間無影響畢業的違紀的相應證明材料及其他行為的證明材料1份）；
3.學信網（http://www.chsi.com.cn）打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份（2025年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》原件1份）；
4.限具有資質證書的崗位提供醫師資格證、專業技術中級職稱及以上等相關證書原件及復印件1份；
5.本人簽署的《黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才報名表》1份（附件2）；
6.本人簽署的黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才《考生誠信承諾書》1份（附件3）。
報名時間：
報名地點：齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院住院綜合樓三樓第一會議室（齊齊哈爾市鐵鋒區太順街27號）
聯系電話：黑河市第二人民醫院13845668086
（三）資格審查
用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加面試。
（四）面試
此次引才不設置開考比例。符合參加面試的考生將在齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院進行面試（具體面試時間、地點，現場報名時通知）。面試內容為結構化面試，滿分100分，成績保留小數點后兩位，四舍五入。面試成績達不到70分不予引進。如面試成績出現并列，則另通過專業理論加試，加試方案另行公布。面試成績在愛輝區人民政府網站公布。
當報考人員等于引進計劃名額時，直接進入面試；當同一崗位報名人數達到10人以上，增設筆試環節，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容為學科專業知識，試卷成績100分，筆試成績不計入總成績。保留小數點后兩位，四舍五入。
（五）體檢
考試結束后，按照引進名額1:1比例由面試成績從高分到低分的順序確定體檢，考察對象，并在愛輝區政府網站通知。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。體檢費用按照實際發生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。
（六）考察
組成考察組對體檢合格者進行考核。考察將通過社區、學校、轄區派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案等方式進行，主要考核思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力、工作實績等，并對報考人員資格條件及是否有報考回避情形等方面進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格者取消引進資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢、考察。
（七）公示和聘用
通過面試、簽訂協議、體檢、考察確定擬引進人選，在愛輝區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，考生須于
六、相關待遇
凡引進人員享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇，在愛輝區服務期限不低于5年（含試用期）。
七、注意事項
（一）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
（二）報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才任何環節發現引進人員有不符合引進要求情形的，均取消其引進資格。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。
（三）報考人員需時刻關注愛輝區政府網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
八、紀律監督
在愛輝區醫療引才工作領導小組的領導下，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），同時接受紀檢部門和社會各界監督。
九、本公告由愛輝區醫療引才工作領導小組負責解釋
愛輝區醫療引才工作領導小組辦公室
相關附件：
附件1：黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才崗位計劃表.xlsx
附件2：2025年黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才報名表.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.aihui.gov.cn/ahq/c100750/202503/c11_324640.shtml
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