一、學院概況
貴州財經大學公共管理學院成立于2005年3月，是貴州省最早成立的公共管理學院。在學校“儒魂商才”人才培養總目標的引領下，著力培養具有公共精神、融經管、具備較強的學術水平、實踐能力和創新精神的公共管理專業復合型人才。公共管理學科2011年獲得公共管理學一級學科碩士學位授權點，2014年成為貴州省“省級特色重點學科”，2017年成為貴州省“區域內一流學科”。2019年學院被人力資源和社會保障部批準為“國家專業技術人員繼續教育基地”。2021年正式獲批公共管理學一級學科博士學位授權點，2023年獲批公共
學院貫徹落實“將論文寫在貴州大地上”的精神，將人才培養、科學研究與地方政府治理、經濟社會發展緊密結合，形成“數字政府治理”“貧困治理”“生態治理”等鮮明的學科特色，2023年獲得教育部批準牽頭成立“數據科學與應用”學科聯盟。學院近年來承擔了全省營商環境評價，政務服務標準化建設，“十四五”教育發展規劃，全省數字經濟、文化旅游、大健康人才白皮書等重要咨政服務項目，先后與國家級學會、實驗室等共建“數字政府治理研究基地”“研究生科研創新基地”“數字政府治理聯合研究中心”“數字空間技術研究院”等平臺，主辦、承辦中國國際大數據博覽會數字治理論壇、中國東盟營商環境治理人才培養論壇、全國土地資源管理院長（系主任）聯席會議、全國社會保障師資培訓等國際性、全國性學術交流活動。自2021年獲一級學科博士點以來，學院共獲批立項國家社會科學基金重點項目1項，一般項目（含西部和青年項目）15項；國家自然科學基金項目4項；教育部人文社會科學項目7項；貴州省哲學社會科學規劃項目25項；年均科研經費超過1000萬元。師生發表核心以上論文近200篇，出版專著28部。先后獲得貴州省哲學社會科學優秀成果獎一等獎、貴州省高等教育教學成果獎一等獎、貴州省研究生教學成果獎一等獎等獎項，有力地推動了貴州省公共管理學科在人才培養、科學研究、社會服務等方面的發展。
二、任職要求
（一）崗位類別
1.全職博士后：人事關系轉入學校并全脫產從事博士后研究工作的非定向就業博士畢業生或無人事勞動關系人員。
2.師資博士后：學校根據學科發展和師資隊伍建設需要，作為師資培養對象，納入學校師資隊伍管理的全職博士后人員。
3.在職博士后：人事關系等不轉入學校但能夠脫產進站從事博士后研究工作的在職人員。在職人員申請進站須提供工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。
4.企業博士后：流動站與博士后科研工作站聯合招收培養的博士后。
（二）申報條件
1.身體健康、品學兼優；
2.年齡在35周歲以下，人文社會科學領域或人才緊缺的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬；
3.獲得博士學位一般不超過3年（含6個月內將取得博士學位證書的應屆博士畢業生）；
4.符合人社部、全國博管會規定的博士后招收的其他基本條件。
（三）薪資待遇
1.薪資津貼：全職博士后（含師資博士后）人員考核合格，兩年可以發放津貼20-40萬元（含工資、社保及公積金等）。在職博士后人員考核合格，兩年可以發放津貼10萬元（含工資、社保及公積金等）。企業博士后人員，待遇由工作站承擔，依據流動站、工作站、企業博士后人員簽訂的協議執行。
2.職業發展：聘期內符合要求的可參與學校教學科研系列專業技術職務資格評定；聘期結束若滿足學校相關條件，出站可申請進入學校相應教學、科研崗位。
（四）聘期任務
博士后人員在站期間需完成對應崗位的聘期任務、達到相應學術條件，方可申請出站考核。科研成果認定由科研處根據學校相關辦法執行。學術論文須以貴州財經大學為第一署名完成單位，博士后為第一作者（或合作導師為第一作者，博士后為第二作者）。科研項目需以貴州財經大學為依托單位，在站期間所獲科研項目，原則上不得轉出。
三、博士后合作導師簡介
（按姓氏拼音排序，排名不分先后）
01馮應斌教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，公共管理學院副院長。貴州省高層次創新型人才，貴州省高校哲學社會科學青年學術創新人才，貴州省社會科學聯合會“學術先鋒”；中國自然資源學會土地資源專業委員會委員、中國土地學會青年工作委員會委員、中國地理學會農業地理與鄉村發展專業委員會委員。主要從事城鄉發展與土地利用、國土空間規劃治理、土地整治等方面的教學科研工作。先后主持（完成）國家自然科學基金地區項目2項，教育部人文社科基金青年項目2項，中
研究方向：土地利用與國土空間治理、土地整治。
招收名額：1人。
02韓德軍教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，貴州省土地估價師協會專家。主要從事自然資源經濟與土地政策等研究。先后主持國家級課題1項，省部級課題4項，在中國土地科學、農村經濟等國內外高水平期刊發表學術論文20余篇，研究成果多次獲得省部級領導批示、自然資源等相關部門采納。榮獲第十一次貴州省哲學社會科學二等獎。
研究方向：土地資源經濟與土地政策。
招收名額：1人。
03蔣馨嵐教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，貴州社會建設研究院院長。中國高教學會院校研究分會理事、全國院校戰略規劃專委會常務理事。主要從事教育政策與管理等研究。先后主持《鄉村振興戰略背景下鄉村教師專業成長》等國家級課題2項，省部級課題9項，在《管理世界》《國家教育行政學院學報》等國內外高水平期刊發表學術論文40余篇，研究成果獲得全國高校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎1項、2018年貴州省第十二次哲學社會科學研究優秀成果獲二等獎1項，分別獲第二屆和第五屆貴州省教育科學研究優秀成果獎二等獎2項、第三屆三等獎1項。
研究方向：公共政策；教育政策與管理。
招收名額：1人。
04王武林教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，發展規劃處（學科建設辦公室）副主任。貴州省委聯系專家、貴州省人大常委會咨詢專家、西部之光訪問學者、貴州省“學術先鋒”、貴州省學位與研究生工作“優秀工作者”，中國人口學會理事、中國老年學與老年醫學理事。主要從事社會保障、老齡政策、社區治理等領域研究。先后主持《西部地區留守老人宗教信仰與關愛服務體系研究》等國家級課題2項，省部級課題8項，橫向課題10余項，在《人口研究》《人口與發展》等國內外高水平期刊發表學術論文40余篇，研究成果獲中央安全委員會、中辦、中央政法委等采納7項。曾榮獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎、貴州省高等教學成果獎、貴州省研究生教學成果獎等省部級獎項8項。
研究方向：社會保障、基礎治理。
招收名額：1人。
05楊志軍教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師。曾獲得復印報刊資料重要轉載來源作者、貴州省高校哲學社會科學學術帶頭人、貴州省哲學社會科學青年學術先鋒、貴州省高校哲學社會科學青年學術創新人才、貴州省百千萬人才引進計劃優秀（青年）人才等稱號。主持國家社科基金重點課題、國家社科基金、貴州省軟科學等各級各類項目20余項。在《中國行政管理》《公共管理學報》《公共行政評論》《學術月刊》《北京行政學院學報》《上海行政學院學報》《江蘇社會科學》《浙江社會科學》等重要刊物發表學術論文近100篇，其中CSSCI60余篇，被人大復印資料全文轉載15篇，3篇入選首批國家哲學社會科學主文獻；在人民出版社、清華大學出版社、北京大學出版社、西南交通大學出版社公開出版著作4部。多項咨政報告獲得省部級領導肯定性批示；同時獲得中國行政管理學會優秀論文獎、公共管理國際會議最佳論文獎、教育部博士研究生學術新人獎、上海市發展改革決策咨詢研究成果三等獎、青島市社會科學優秀成果獎三等獎等各類獎項近20項。
研究方向：地方政府治理；公共安全治理；公共政策分析。
招收名額：2人。
06張領教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，《貴州財經大學學報》（CSSCI）編輯部主任。貴州省高校學報學會副會長，貴州省公共管理學會副會長。主要從事鄉村發展與治理研究。先后主持《流動的共同體——農民工與一個村莊的變遷》《新型農村社區的空間重構與治理創新》等國家級課題2項，省部級課題2項，在《浙江大學學報（人文社會科學版）》《探索》《中國行政管理》等國內外高水平期刊發表學術論文10余篇，研究成果獲得曾榮獲貴州省哲學社會科學著作獎二等獎項。
研究方向：鄉村發展與治理。
招收名額：2人。
07
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，教務處副處長。獲貴州省第二屆高校哲學社會科學青年學術創新人才稱號，現為中國行政管理學會理事，貴州省行政管理學會秘書長，貴州省社會科學界聯合會委員。主要從事公共政策、公共治理等研究。先后主持國家社科基金項目2項，省部級課題3項，在《中國行政管理》《理論探索》等國內外高水平期刊發表學術論文20余篇，研究成果獲得副省級領導肯定性批示。相關科研和教學成果榮獲第十四次貴州省哲學社會科學優秀成果獎三等獎，貴州省高校人文社會科學研究優秀成果獎三等獎，第十屆貴州省高等教育與教學成果獎“一等獎”（排名第二），2023年指導本科生獲得第九屆中國國際大學生創新大賽國家級銅獎（排名第一）。2022年被評為貴州省普通本科高校“金師”（教學名師）。
研究方向：公共政策、公共治理。
招收名額：1人。
08曾宇航教授
導師簡介：貴州財經大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，公共管理學院院長。貴州省“金師”（省級教學名師），公共管理學一級學科博士點負責人，國家級一流專業負責人，省級“雙帶頭人”支部書記工作室負責人，省級一流課程“基于3D虛擬仿真技術的公共危機應急管理實驗”課程負責人。中國行政管理學會理事，貴州省行政管理學會副會長，貴州省哲學社會科學“學術先鋒”“十大創新團隊”學術帶頭人。畢業于華中科技大學，2015年和2009年赴德國、美國訪學，2008年北京奧運會火炬手。主要研究數字政府治理、政務營商環境方向。研究成果曾獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎一等獎、貴州省高等教育教學成果獎、貴州省研究生教學成果獎等多項。
研究方向：數字政府治理，數據要素賦能治理創新，多元協同治理。
招收名額：1人。
四、聯系方式
請有意向的申請者將個人簡歷、科研成果材料、未來研究計劃以附件形式發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題“博士后應聘-崗位類別（全職、師資、在職等）-姓名-畢業院校”。
咨詢電話：
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