星海音樂學院成立于1957年，位于嶺南文化中心的廣州市。學校設有20個教學院系部和1所附屬中等音樂學校（附中），擁有教育部普通高校中華優秀傳統文化傳承基地1個、國家大學生文化素質教育基地1個、省級普通高校人文社會科學重點研究基地4個、省級高校中華優秀傳統文化傳承基地1個、省級實驗教學示范中心5個、省級教學團隊7個、省級專業綜合改革試點項目３個，形成了教學、創作、表演與研究四位一體的辦學模式，附中、本科、研究生相銜接的辦學層次。

現參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）的有關規定，結合工作需要，星海音樂學院面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

星海音樂學院本次面向社會公開招聘工作人員22名，具體招聘崗位詳見附件《星海音樂學院2025年人才招聘崗位表》。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

三、招聘基本條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡條件：碩士研究生不超過35周歲（以報名截止日為時間截點）；博士研究生不超過40周歲（以報名截止日為時間截點）；具有副高級職稱的，年齡不超過40周歲（以報名截止日為時間截點）；具有正高級職稱的，年齡不超過45周歲（以報名截止日為時間截點）；2025年應屆畢業生不受年齡限制；

6.崗位所需的其他條件，具體詳見《星海音樂學院2025年人才招聘崗位表》。

（二）應聘人員具有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

四、薪酬待遇

1.獲聘人員為合同制人員，與學校簽訂勞動合同，聘期2年（試用期2個月），期滿根據合同期任務完成情況確定是否續聘。

2.薪酬福利具體內容包括：

（1）基本工資和課酬（或崗位績效）。碩士研究生（初級崗位）稅前年薪約11萬元（含基本工資、課酬或崗位績效、社保和公積金單位負擔部分）、博士研究生（初級崗位）稅前年薪約12萬元（含基本工資、課酬或崗位績效、社保和公積金單位負擔部分）；

（2）按廣東省有關規定為聘用人員購買社保和公積金；

（3）在廣州市無房者可向學校申請臨時周轉房（租期5年）；

（4）聘用期間，滿足申報條件的可參與學校的職稱評審工作；

（5）享受學校工會會員福利。

五、報名程序

（一）報名

本次招聘采取網上報名方式進行，應聘人員請于2025年3月31日上午9時至2025年4月25日下午16時登錄星海音樂學院人才招聘系統（網址：https://zp.xhcom.edu.cn，以下簡稱“報名系統”）報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（二）資格初審

學校將于報名結束后組織人員對應聘人員填報的信息和提交的個人材料進行初審，資格審核通過人員進入初試。應聘人員登錄報名系統查詢本人資格初審結果。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，或發現應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消應聘人員的報考資格或者聘用資格。

（三）報名注意事項

1.每位應聘者只可報考一個崗位，否則報名無效。

2.考生報名時與考試時使用的個人照片應保持一致，報名時應確保所填各項信息真實有效，報名上傳的佐證材料須真實、完整、清晰可讀、符合要求，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

3.招聘崗位專業參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等相關材料。

4.2025屆畢業生，報名時未取得最高學歷和學位證書的，須提交相應的就業推薦表(個人頁和培養學校審核蓋章頁上須具備個人詳實信息)和學習成績單，且須于2025年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書。2025屆境外留學生，報名時未取得最高學歷和學位證書的，須提交學習成績單和相關在讀證明，且須于2025年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書，并于2025年8月31日前取得教育部學歷學位認證書。其他應聘人員，須在報名時取得相應層次的學歷和學位證書，其中有境外留學經歷的還須取得相應的教育部學歷學位認證書。

5.落實回避規定要求，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

六、考核

本次公開招聘采取“初試+復試”方式進行。

（一）初試

對于通過資格初審的應聘人員，學校將對其報名提交的視頻材料進行專業能力考核（藝術理論教師、編輯、西方音樂史教師和人工智能教師崗位除外）。藝術理論教師、編輯、西方音樂史教師和人工智能教師崗初試內容為筆試（或崗位技能測試），具體內容、時間和地點另行通知。

初試考核采用百分制，合格線為80分，成績計算到小數點后2位。在成績合格的應聘者中，按成績高低和崗位招聘人數1:3比例確定入圍復試人員；初試合格人數未達到上述比例的，將全部初合格人員確定為入圍復試人員。

初試成績通過報名系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人初試成績及崗位排名，初試成績只作為入圍復試人員資格篩選，最終錄取分數以復試成績為準。

（二）復試

復試由學校組織專家組進行面試，面試前對入圍復試人員進行現場資格復審，對不符合招聘條件的，應當取消其復試資格，并書面告知相關事由。

復試一般采用專業技能展示或成果展示、試講、專家提問等形式。復試內容及相關要求提前三天在星海音樂學院人力資源部網站公布。考核采用百分制，合格線為85分，成績計算到小數點后2位，不合格者不予聘用。復試過程實行集中封閉管理，復試成績當場向考生公布。

最終在復試成績合格的應聘者中，按成績高低和崗位招聘人數1:1比例確定擬錄取人員。如出現復試最高成績相同的,則增加一輪面試確定最終擬錄取人員。

七、體檢和考察

學校組織擬錄取人員進行體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定嚴格執行。體檢合格者進入考察程序，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

應聘人員經過考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在星海音樂學院人力資源部網站公示5個工作日。經公示無異議或者異議不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。

九、遞補

出現下列情形之一的，學校將在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

十、有關問題說明

（一）關于年齡等時間界限計算至報名截止日期。

（二）本次招聘不指定考核教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（四）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間的工作時間可致電星海音樂學院人力資源部咨詢。咨詢電話：020-39363289；監督投訴電話：020-39346749；報名技術熱線：020-38473633。

星海音樂學院

2025年3月26日

附件【附件3：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls】

附件【附件2：星海音樂學院2025年人才招聘初試視頻目錄.xlsx】

附件【附件1：星海音樂學院2025年人才招聘崗位表.xlsx】

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來源鏈接：

https://rsc.xhcom.edu.cn/info/1057/1760.htm