山西警察學院是經教育部批準成立的山西省唯一一所培養(yǎng)公安、政法專門人才的全日制普通本科院校。學院位于太原市清徐縣清東路西北坊段799號。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和要求，山西警察學院計劃組織實施2025年公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件（報考者為2025年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書須在2025年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書及學位證書須在2025年3月底前取得）；
（六）年齡要求見崗位表。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄設置。歷次本科專業(yè)目錄調整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調整、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)，由學院按照調整前后的關系進行認定；對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)等），由學院進行認定。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號）第八條、第九條情形的，不能報考。
9.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，在國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不能報考。
10.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的，不能報考。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數量
山西警察學院2025年本次公開招聘工作人員3名，其中碩士研究生2名、本科生1名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西警察學院2025年公開招聘工作人員崗位表》的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名和資格初審
本次招聘采取網上報名方式。報名按以下程序進行：
1.提交報名申請
時間：
符合招聘條件的應聘人員需下載填寫《山西警察學院2025年公開招聘工作人員報名表》，連同本人身份證（正反面）、高等教育各階段畢業(yè)證、學位證、獲獎證書（PDF格式）等招聘條件所要求的資格材料，于報名截止日前發(fā)送至郵箱（點擊查看）進行報名，要求郵件主題均為“姓名+所報崗位”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。學院將嚴格按照公告及崗位資格條件對應聘人員報名資格進行審查。應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書、學歷學位認證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并在報名表中寫明所學具體專業(yè)。
報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考。低于3:1的崗位將取消招聘，并在學院網站發(fā)布公告，同時告知崗位被取消的報考人員。
2.資格初審
學院收到報名郵件后進行資格初審，初審合格人員名單在山西警察學院網站公布。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，則加試一場面試。
筆試和面試工作在省人社廳、省公安廳的監(jiān)督指導下，由山西警察學院組織實施。參加筆試、面試人員名單及筆試、面試的時間、地點、形式等在山西警察學院網站公布。
1.筆試
（1）筆試時間
（2）筆試科目和內容
筆試科目為一科，內容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力相結合，滿分為100分。
（3）成績查詢
筆試成績可在5月上旬登錄山西警察學院網站查詢。
2.資格復審
資格復審由山西警察學院負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西警察學院網站公布。資格復審所需材料如下：
（1）《山西警察學院2025年公開招聘工作人員報名表》(請正反面打印于一張A4紙上)。
（2）本人居民身份證、碩士研究生（本科生）成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；未領取畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間證明。
（3）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。
3.面試
面試采取試講方式進行，重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，面試滿分為100分。面試相關事宜將通過山西警察學院學院網站發(fā)布。面試成績當天公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內于學院網站公布。
面試成立面試考官小組，人數為7人，所有考官均為外聘考官。面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
（三）體檢和考察
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西警察學院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西警察學院網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向山西警察學院提交復檢申請，山西警察學院應盡快安排考生復檢。山西警察學院對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：考察工作參考《公務員錄用考察辦法》（試行）和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。
（四）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西警察學院網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，山西省公安廳負責將擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
山西警察學院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由山西警察學院紀檢監(jiān)察部門、山西省公安廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西警察學院。
政策咨詢：0351-2953676
監(jiān)督電話：0351-2953632
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1：山西警察學院2025年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：山西警察學院2025年公開招聘工作人員報名表.doc
山西警察學院
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