根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江中醫藥大學附屬第一醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫藥大學附屬第一醫院成立于1931年，前身為浙江省立醫院，現為一所集醫療、科研、教學、保健、康復為一體，中西醫各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫特色和中西醫醫療優勢的現代化綜合性三級甲等醫院。醫院擁有湖濱院區、錢塘院區、西溪院區、富陽院區、莫干山院區和秀洲院區六個院區。醫院現有在院職工3800余人，十四五期末規劃床位將達到6000張，設有40余個臨床科室，開設專科專病門診200余個，年門急診量近334余萬人次，出院近9萬人次，國家三級公立中醫院績效考核連續三年獲A+。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本批次招聘崗位為浙江省中醫院2025年公開招聘后尚有空缺的專業技術崗位，崗位名稱、招聘人數及具體要求見醫院官網崗位列表。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限一般為2025年7月底前。

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起，登錄浙江省中醫院公開招聘考試報名系統PC端（http://rs.zjhtcm.com/）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。本次招聘第一輪報名截止時間暫定2025年3月31日，逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登錄報名系統查詢初審結果。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認，確認時間另行通知。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

確認途徑：登錄招聘系統PC端，點擊“個人中心-投遞記錄”，進行確認。（手機移動端確認功能將同步開放）

（二）考試

考試工作將根據報名情況分批次組織。

本次考試采用直接面試的形式，面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。專業面試、綜合面試成績均采用百分制計分。

1.資格復審

面試前，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

其中，2025年應屆畢業生“執業醫師資格證”要求畢業一年內取得即可。

2.專業面試

面試時間和具體安排將在網上通知。專業面試主要測評應聘人員專業水平、業務能力、履行崗位職責能力和團隊融合潛力等，專業面試成績從高到低排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單；專業面試成績低于60分的，不進入下一環節。

3.綜合面試

綜合面試主要考查應聘人員綜合素質，包括但不限于英語口語、能力水平、表達能力、心理素質和與招聘崗位的匹配性等，按綜合面試成績從高到低以計劃招聘人數1:1，確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績低于60分的，不列入體檢、考察對象。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫院按規定程序辦理進人和聘用手續。

聘用人員納入事業單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫院可不保留聘用資格。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，醫院另行研究是否安排遞補。確定安排遞補的，各崗位均按綜合面試成績從高分到低分依次進行。

2.調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位適當增聘一些優秀人員。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江中醫藥大學附屬第一醫院院網（http://www.zjhtcm.com，人員招聘專欄）；

2.浙江中醫藥大學（人事處）網站（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘專欄）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）將在浙江中醫藥大學附屬第一醫院官網人員招聘板塊公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-86613535（浙江中醫藥大學<人事處>）。

（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理：

對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯系電話：0571-87062291施老師

郵箱：zjszyyzzrsb@163.com

我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。

2025年3月13日

部分招聘崗位如下：

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=8c19214d-205d-4157-b875-428fa1b164ca