機械與電氣工程學院在原機械電子工程學院的基礎上，整合校內電氣工程學科教學和科研力量，由原機械電子工程學院和能源科學與工程學院組建而成。學院學科特色鮮明，專業優勢突出，下設機械工程系、電氣工程系、工業工程系。擁有“機械工程”博士后科研流動站、“機械工程”一級學科博士學位和碩士學位授權點、“電氣工程”一級學科碩士學位授權點，以及“機械”工程博士、工程碩士授權點。

機械與電氣工程學院大力實施“人才優先發展”戰略，匯聚了一批高層次國際化視野的人才隊伍。現有中國工程院院士2人（雙聘）、國家領軍人才3人，國家青年人才9人、教育部高等學校教學指導委員會2人，省級人才入選者近20人，有一年以上海外學術經歷的專任教師達80%。

學院建有“機電與控制工程”國家級實驗教學示范中心，四川省智能服務機器人工程技術研究中心、四川省電力系統廣域測量與控制重點實驗室、四川省裝備可靠性國際聯合研究中心等11個省部級教學科研平臺。依托學校在電子信息與人工智能領域優勢，發展“機-電-信息-人工智能”深入融合的學科方向，在可靠性設計及多學科仿真、機器人與無人系統、裝備感知與運維決策、工業互聯網與智能制造、新型電力系統與能源互聯網、電氣信息融合等方面已經形成了鮮明的學科特色和優勢。近五年，承擔了包括國家自然科學基金(重點)項目、國家重點研發計劃、國家科技重大專項等各類科研項目800余項，年度到校科研經費超1億元，授權國內外發明專利450余項，在Nature、ASME/IEEE會刊等期刊發表高水平論文800余篇，獲國家科技進步獎1項以及部省級和一級學會科技獎勵20余項。

一、招聘崗位

1.教研系列教師崗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、講師。

2.科研系列教師崗位，包括研究員（含特聘）、副研究員（含特聘）、助理研究員。

3.師資博士后。

二、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質、道德修養和職業道德，身心健康。

2.年齡一般不超過35周歲（師資博士后一般不超過32歲）。申報正高級崗位年齡一般不超過45周歲，申報副高級崗位年齡一般不超過40周歲。學術業績/潛力特別突出者，可適當放寬要求。

3.具有博士學位或為2025屆應屆博士畢業生，學術水平應達到所在學科相應專業技術職務的較高水平，具有優良的創新能力和學術發展潛力。

4.具有機械工程、電氣工程、工業工程學科的相應或相近專業學科背景，符合具體招聘專業技術崗位的其他要求。

三、重點引進學科

可靠性設計及多學科仿真

機器人與無人系統

裝備感知與運維決策

工業互聯網與智能制造

新型電力系統與能源互聯網

電氣信息融合

四、相關待遇

1.提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

2.提供教職工工會福利，按相關規定在就醫、子女入學等方面提供保障。

五、招聘流程

1.個人申請，招聘網站：http://rczp.uestc.edu.cn。

2.應聘者發送個人最新簡歷至學院人事人才辦公室郵箱（sili@uestc.edu.cn），簡歷命名“崗位名稱+姓名”，如教研系列+講師+姓名。

3.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

4.學院擇優推薦，學校分批組織校級評審。

5.公示招聘結果，學校審定進校人員名單。

六、其他說明

1.學術背景良好、業績成果突出、發展前景明確的優秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業技術崗位，學校提供相應條件保障。

2.對部分校內研究機構及學院，學校下放一定科研系列用人自主權。

七、聯系方式

電話：86-28-61831554

郵箱：sili@uestc.edu.cn

地址：四川省成都市高新區(西區)西源大道2006號主樓C1區

網址：https://www.smee.uestc.edu.cn/

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